河南产假2024年新规定

~ 河南省的产假新规定如下：
1、基础产假：女职工生育享受的国家规定产假为98天，其中包括产前可以休假的15天。如果是难产或生育多胞胎，产假会有所增加。具体来说，难产的增加产假15天，生育多胞胎的情况下，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
2、河南额外增加的产假：《河南省人口与计划生育条例》规定，除了国家规定的基础产假之外，河南省还增加了额外的产假。具体来说，合法登记的夫妻可以增加婚假和产假，总计90天。婚假增加18日（加上原有的15天），产假增加90天，即总共188天。此外，还有护理假即其配偶可以获得一个月的护理假。
产假申请流程：
1、女职工根据需要填写《女职工休生育假申请表》。
2、部门核准、签字、盖章。
3、人事处审核同意。
4、休生育假。
5、修完生育假需要填写《女职工生育假销假申请表》。
6、部门核准、签字、盖章。
7、人事处审核同意。
综上所述，河南省2024年的产假新规定为女性职工提供了更为完善的生育保护措施，包括增加难产和多胞胎生育的产假天数，以及明确孕期劳动保护的要求。
【法律依据】：
《河南省人口与计划生育条例》
第十二条
该条例规定了河南省女性职工的产假天数，以及在特定情况下产假天数的增加规定，确保女性职工在生育期间得到充分的休息和保护。
《女职工劳动环境保护自己特别管理规定》
第七条
女职工享受98天产假，其中包括产前教育可以进行休假15天；难产的，增加产假15天；如果是多胞胎，每多生一个国家婴儿，产假增加15天。女职工自己已经怀孕对于一个未满4个月时间进行人工流产的，享受15天产假；怀孕满4个月开始出现流产的，享受42天产假。

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