1986年9月30日以前已参加工作国有企业改制下岗职工的退休年龄应该是50岁还是55岁，请给予答复，谢谢
来自： 更新日期：早些时候
1986年9月30曰后工作55岁退休政策~
1986年9月30日以前已参加工作国有企业改制下岗职工的退休年龄应该是50岁还是55岁，请给予答复，谢谢视频
相关评论：17736966118：1986年9月30日以前参加工作的是固定工的依据是什么?
魏梦转1，不是所有1986年之前参加工作的都是固定工，当时也同样有临时工和合同工。2、固定工在档案里会有《固定工审批表》或者《固定工招工表》
17736966118：86年合同制工人视同缴费吗
魏梦转1986年9月30日以后招工的合同制工人，自招工之月就应缴纳养老保险费，不具有视同缴费年限。而对于1986年10月以前的有效工龄可以视同缴费年限。其中退伍士兵、下乡知识青年招录为劳动合同制职工的，其军龄、下乡期间视作缴费年限。临时工转招劳动合同制职工后，按照规定接续的1986年9月30日前的连续工龄，...
17736966118：关于养老保险问题,以前在国营企业做过合同工
魏梦转固定工和劳动合同制职工缴纳养老保险的起始时间不同。固定工是指1986年9月30日以前在国家计划指标内由劳动（人事）部门分配到国有或县以上集体单位工作的正式职工，以及1986年9月30日以前入伍、复员、转业、退伍后到国有或县以上集体单位工作的正式职工。《劳动法》实施之后，全面实行劳动合同制，都是劳动...
17736966118：来看看,到底应该是固定工还是合同工
魏梦转固定工，是指1986年9月30日以前，在国家计划指标内由劳动（人事）部门分配到国有或县以上集体单位工作的正式职工，以及1986年9月30日以前入伍，复员、转业、退伍后到国有或县以上修订本单位工作的正式职工。94年以后推行劳动合同制，不再有固定职工的概念。 现在企业里没有什么固定工,你所谓的固定工应...
17736966118：事业单位合同制工人的待遇如何(工资+福利)?
魏梦转促进生产和事业的发展,现对1986年9月30日以前我市招用的劳动合同制工人的若干问题,作如下规定. 一、关于工资、劳动保险和福利待遇问题 1983年第15次市长办公会议曾规定,在国务院没有统一的规定之前,按市劳动局〖1983〗市劳服字第166号文件规定招用的合同制工人,其工资、劳动保险和福利待遇等,暂按...
17736966118：长春解放车的的型号
魏梦转第一批下生产线的车CA10型卡车,是款以苏联吉斯150卡车蓝图制造的汽车,也是日后被昵称为老解放卡车,该车款连续生产达30年,直到1986年9月29日,第1281502辆车下线为止。第二款后续车种CA141为解放141卡车。2009年7月27日解放牌由一汽和美国通用汽车合作。基本简介第一批驶下生产线的解放牌汽车叫CA10型,这是一款以...
17736966118：国家公务员工龄怎么计算
魏梦转1986年9月30日以后录用的劳动合同制工人,应从其录用之月起缴纳合同制工人养老保险费,有缴费记录方可计算工龄。 八、吃劳保、停薪留职期间的工龄计算 实行养老保险个人缴费以前,企业职工吃劳保期间不计算工龄。停薪留职人员如按照劳动人事部国家经委《关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》(劳人计【83】61号)规定...
17736966118：以前年度平均缴费工资指数有0.6。0.8 。1。2。 3 有1.5吗?
魏梦转②转制单位的劳动合同制工人转制前后均应按规定缴纳养老保险费。转制后到达退休年龄办理退休时，1986年9月30日前按规定计算的连续工龄视同为缴费年限；1986年10月1日至转制前的缴费年限可作为视同缴费年限计算基本养老金。视同缴费年限每年的缴费指数按1.0计算。为了更直观地了解，我们举两个例子 01 cas...
17736966118：长期合同工有哪些保障
魏梦转长期工:是指1986年9月30日以前,在国家计划指标内由劳动(人事)部门分配到国有或县以上集体单位工作的正式职工,以及1986年9月30日以前入伍,复员、转业、退伍后到国有或县以上修订本单位工作的正式职工。长期工是与临时工、季节工相对称的概念。长期工是计划经济时代的产物,如果一定要打个比方,长期工的招聘、管理有...
17736966118：河南省劳动保障厅
魏梦转1、1986年9月30日以前达到政策规定退休条件的人员，经核准直接纳入企业职工基本养老保险，从参保次月起发放养老金；1986年10月1日以后至参保前达到政策规定退休条件且符合按月领取基本养老金条件的人员，经核准参保并足额缴费后，从次月起发放养老金。2、参保时已达到政策规定退休条件，但未办理退休审批手续...
有这个文件，女职工不论干部还是工人，只要是买断了，达到50岁可以办退休手续（如果买断时为50岁，必须一年后才能办理）。
国家法定退休年龄男年满60岁，女年满50岁。
没有86年前参加工作的50岁退休，86年后55岁退休的规定。现行企业职工退休依然是执行《国务院关于个人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）文件规定的条件，对下岗职工没有例外。国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
1986年9月30日以前已参加工作国有企业改制下岗职工的退休年龄应该是50岁还是55岁，请给予答复，谢谢视频
相关评论：
魏梦转1，不是所有1986年之前参加工作的都是固定工，当时也同样有临时工和合同工。2、固定工在档案里会有《固定工审批表》或者《固定工招工表》
魏梦转1986年9月30日以后招工的合同制工人，自招工之月就应缴纳养老保险费，不具有视同缴费年限。而对于1986年10月以前的有效工龄可以视同缴费年限。其中退伍士兵、下乡知识青年招录为劳动合同制职工的，其军龄、下乡期间视作缴费年限。临时工转招劳动合同制职工后，按照规定接续的1986年9月30日前的连续工龄，...
魏梦转固定工和劳动合同制职工缴纳养老保险的起始时间不同。固定工是指1986年9月30日以前在国家计划指标内由劳动（人事）部门分配到国有或县以上集体单位工作的正式职工，以及1986年9月30日以前入伍、复员、转业、退伍后到国有或县以上集体单位工作的正式职工。《劳动法》实施之后，全面实行劳动合同制，都是劳动...
魏梦转固定工，是指1986年9月30日以前，在国家计划指标内由劳动（人事）部门分配到国有或县以上集体单位工作的正式职工，以及1986年9月30日以前入伍，复员、转业、退伍后到国有或县以上修订本单位工作的正式职工。94年以后推行劳动合同制，不再有固定职工的概念。 现在企业里没有什么固定工,你所谓的固定工应...
魏梦转促进生产和事业的发展,现对1986年9月30日以前我市招用的劳动合同制工人的若干问题,作如下规定. 一、关于工资、劳动保险和福利待遇问题 1983年第15次市长办公会议曾规定,在国务院没有统一的规定之前,按市劳动局〖1983〗市劳服字第166号文件规定招用的合同制工人,其工资、劳动保险和福利待遇等,暂按...
魏梦转第一批下生产线的车CA10型卡车,是款以苏联吉斯150卡车蓝图制造的汽车,也是日后被昵称为老解放卡车,该车款连续生产达30年,直到1986年9月29日,第1281502辆车下线为止。第二款后续车种CA141为解放141卡车。2009年7月27日解放牌由一汽和美国通用汽车合作。基本简介第一批驶下生产线的解放牌汽车叫CA10型,这是一款以...
魏梦转1986年9月30日以后录用的劳动合同制工人,应从其录用之月起缴纳合同制工人养老保险费,有缴费记录方可计算工龄。 八、吃劳保、停薪留职期间的工龄计算 实行养老保险个人缴费以前,企业职工吃劳保期间不计算工龄。停薪留职人员如按照劳动人事部国家经委《关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》(劳人计【83】61号)规定...
魏梦转②转制单位的劳动合同制工人转制前后均应按规定缴纳养老保险费。转制后到达退休年龄办理退休时，1986年9月30日前按规定计算的连续工龄视同为缴费年限；1986年10月1日至转制前的缴费年限可作为视同缴费年限计算基本养老金。视同缴费年限每年的缴费指数按1.0计算。为了更直观地了解，我们举两个例子 01 cas...
魏梦转长期工:是指1986年9月30日以前,在国家计划指标内由劳动(人事)部门分配到国有或县以上集体单位工作的正式职工,以及1986年9月30日以前入伍,复员、转业、退伍后到国有或县以上修订本单位工作的正式职工。长期工是与临时工、季节工相对称的概念。长期工是计划经济时代的产物,如果一定要打个比方,长期工的招聘、管理有...
魏梦转1、1986年9月30日以前达到政策规定退休条件的人员，经核准直接纳入企业职工基本养老保险，从参保次月起发放养老金；1986年10月1日以后至参保前达到政策规定退休条件且符合按月领取基本养老金条件的人员，经核准参保并足额缴费后，从次月起发放养老金。2、参保时已达到政策规定退休条件，但未办理退休审批手续...
