你好 我是2011富士康shzgb的 我想问你在那试用期是不是真的很累 里面是不是真的压力好大 我真的想知道 谢
最底层工作者,亦即书面语上的基层管理者.随着企业之间竞争的日益激烈，企业对基层管理人员综合素质的要求也在不断地提高，基层管理者管理水平的高低将直接影响到企业的发展现状，这就给企业的基层管理者带来了巨大的压力和挑战。我们知道，现在企业大多数的基层管理人员都是由一线人员提拔的，很少经过系统的管理知识培训，却要管理直接影响着公司形象、产品质量、服务品质等的一线员工。员工的工作绩效便不仅反映管理人员的能力，更会影响企业的声誉。因此，身为基层管理者，如果能让手下的员工认同你的工作能力、工作作风及工作态度，那么他们就能对你甚至是公司产生良好的印象，并愿意为之而付出努力；
富士康现在已经在舆论的风尖上了，希望社会的观点不要太片面了。其实每个工厂或许也存在这些情况也说不定。关键得看个人会不会处理好自己的心里情绪变化。你现在只是有点让这些事恐吓到而已。
以下是一些网友的意见和看法，你参考一下，我没进过富士康，不是很了解：累倒是真的！12对12！具体也得看工种！不过干工人大体都差不多！要是去办公室就好点！前几个月上班的时候还有两个工人累晕了！
要是趁年轻想去锻炼锻炼也未尝不可！！
不要听他们私乱说，你自己到富士康网站上看看
那上面就有消息，或是打电话到富士康的人资处问吧，打话号可以在网上查到
看你在哪个厂区了，在深圳龙华园区，青干班还是不错的，累不累看你应聘的什么专业的工作了，青干班的待遇还是不错的。前段时间富士康很多负面影响，的确是，但现在好多了，就看你心里素质了，新进员工试用期半年，三个月的考核期，（打个比方，我从今天进厂刚进厂底薪按深圳富士康的底薪1200到半年后开始三个月的考核，也就是这三个月不迟到不矿工，没有重大违纪公司规章制度，就考核通过，通过后按通过好的薪资，龙华是2000其他园区按其他园去标准算起。）新进员工有没有加班看工作的需求，加班的话按劳动法算，一个月能拿多钱看你的月工资了，拿我现在的工资说吧一个月三千五左右，（社保个人所得税扣除后）工司免费提供住宿食，外组有房补，（这个看你资位员级含员级一下150，师级500）手机打字不易，就说到这，祝你好运，不还明白加我在祥告。 楼上说6K有点夸张，我朋友师三新进的话底薪2130，考核后也加不多少
但他里面员工等级分得很分明。最低级是普工。比较受气，而且很累。
但平时什么都是按劳动法来的。住的不太好，吃方面挺可以的。
工资也不会推迟发。但每天上下班都要开会，开会所用的时间是自己的时间。
还有他们的普工宿舍从来不请清洁工的，都是让住在里面的员工自己搞卫生的。名为做“义工”。每个月两次。
总之黑算不上，不黑嘛也挺黑的，你自己想想吧！
你可能做厂区的保全人员，可能还会兼职仓管助理之类的
FSK员工只有一线工人最累，因为要加班干活，你可能会很空虚，因为你不用干活也得加班，福利相对来说比较好，工资在当地只能算中下水平，一般过了试用期你没犯什么大错就可以留在那里长期发展，只不过企业太大，升职机会相对就会小点，建议你选择，这对你刚进入社会来说，算是一个相对较好的起点
你是在校大专生去的，不会是普工，比普工好点，但底薪一千的话也不会是太好的工作，至少不会像白领阶级一样，富士康大部分做的是电子，都不是很苦力的活，但看你会不会分到流水线，流水线的话就看产品流出的速度。一般的话，富士康不会有有太暴力的行为，除非你调皮、跟上面领导作对，宿舍就不是很好，一般八个，也有四个、十二个的，宿舍的话和其它厂都差不多，不过富士康员工流动性比较大，比较贵重的物品放在宿舍里面还是不太安全。工作两年的话应该还行，每年可以拿一千多的年终奖和绩效奖。压力在富士康还是比较大的，因为里面的管理确实比其它厂要严，但你比较遵守纪律的话就没什么，也就是老大说什么你照做，不要和老大顶嘴。刚进去肯定没有房补啦，
压力大不大，别这样问，不喜欢这样的问法，既然选择来了，就别怕压力，压力越大，收入越高，提升越快。跳楼的基本是普工，因为产线管理很紊乱，你不会去产线的，就算去了，你会跳么?不会嘛，对不对。
其实富士康里面的试用期和正常上班是一样的，并不是说试用期做的工作就会很累，工作的内容其实是一样的，之所以有试用期是因为这是公司里的一项制度，每一个人接触一份新的工作都会有一个过渡时期，试用期后和试用期前的工作内容是一样的，只有熟练程度的不一样。为什么每一个公司里面都会有试用期这个制度呢，这也是对一个人的人品的监视，在这期间可以看出一个人对工作的态度是怎样的，也因此能看出他的人品。所以不难看出，做好工作首先要做的是做好为人。现在和你谈谈工作压力，压力来自于自己的内心，一个心态好的人懂得怎么去调节自己的压力，方法有很多种我就不一一说明了，所以要懂得在工作中寻找乐趣，心情是由自己来调节的。你说的那个SHZBG是鸿准吧，效益很好的一样部门，也是郭总裁寄予希望最高的一个部门，目前在富士康里面的利润最高的一个部门，你在这么好的部门上班，可以说是前途一片光明，好好做吧，有一天你的梦想会实现的。
有那么多工作，非要去富士康干嘛?
要钱？加薪后还是最低工资，还要你感激涕零五体投地。
要命？随时有楼顶恭候你光临，多少人赌上性命死不瞑目。
这样的地方非要哭着喊着去？生怕你不成为那N+1？
额。。我在昆山。。我不知道你会被分在哪个部门。。我们一起来的女生除了一个在生管的走了。。其他几个在市场都还在这。。说明还可以吧。。
不知道你学的什么专业。。
在这工作身体不累。。心累。。你会很有压力。。
现在新干班没有毁约赔偿。。这个你放心。。你随时可以离职。。
刚开始业余时间说多也多。。说少也少。。因为看你自己了。。他不会给你报加班。。但是你可能需要义务去学习。。或其他什么的。。总之看自己了。。
我大概看了下。。其实除了产线的同仁真的很累很脏。。也就是说只要不是待在现场的都还是不错的。。
总之，不要想得太坏。。也不要想得太好。。工作就是如此。。
很累 压力很大
我是本科的 一般的211 他给的是师二 基本工作2200 钱我到不太在乎 我关心的是在里面能不能学到东西 实习会不会很累 实习有没有足够的空余时间。呵呵
呵呵，其实富士康，那么大的厂家，一个机构能做到这么大，还那么出名，也不是徒有虚名的。从里面肯定会学到东西，但是，能学到多少，和有没有空余时间我就不是很清楚了。呵呵，你可以在网上，百度一下啊，看看网友的评价，和富士康的简介什么的，还有从富士康出的名人什么的。网络是一个好资源，你要好好利用啊。其实你在这里问，不同的网友的答案都是不同的。就像你自己当初在高中一样，对你的高中，不同学生对他的看法不一样的。你也可以进去富士康参观一下，到那里面去问一下，里面的学生，他们应该知道的。
希望可以对你有所帮助。
恩 谢谢冬冬哥哥 手机打那么多字真不容易 呵呵
呵呵，客气了，主要是想对你有所帮助，你也想有一份好的工作。既然你问我了，我就只能尽力回答了。
不是啊 听说6个月实习是在生产线上做的 而且是站着的8个小时 不知道是不是真的~~~
菁干班没有工作经验，这也是正常的，没有工作经验在哪里工作都是从头做起的，这对你以后进入专业工作后有帮助，站着只是暂时的。
请问你在里面工作过吗 我是真的希望得到在里面的一定确切信息 如果你工作过的能具体点说下吗 没工作过不要误导我这个涉世未深刚毕业的小美女啊 呵呵~~~
想去就去 不要听别人说 几十万的公司 又不是狼窝 我是08年得新干班 你要有自己的主见 否则你去富士康 就是会累死的那个 总听别人的
在里面工作能学到很多东西吗 还是一直做些不动大脑的事情 实习的时候出了正常上班的8小时 其余时间要开会吗 实习期空余时间多不 麻烦你了 呵呵
没有空余时间 ！ 每天都要加班！可以赚到钱 这点不会假
你好 我是2011富士康shzgb的 我想问你在那试用期是不是真的很累 里面是不是真的压力好大 我真的想知道 谢视频
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