人力资源已经拿到2级证书了，请问多久可以考1级呢？
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相关评论：15024318592：人力资源师有几个等级
洪季妍答：一级，企业人力资源管理师：1、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。2、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
15024318592：人力资源2级证书能抵扣个税不
洪季妍答：硕士学历需从事专业工作满一年，满足其中之一即可报考。_人力资源属于刚报考阶段，所以政策没有收紧，很多没有人力资源工作经验的人也可以报考，考取人力资源证书后可以进行岗位晋升、工作加薪、抵扣个税、涨退休金、领取补贴、积分落户、评职称等，因此人力资源证书的含金量很高，吸引了不少报考者。
15024318592：请问人力资源二级的含金量高吗
洪季妍答：关于人力资源管理师二级证书的含金量，主要体现在以下几点：1.人力资源管理师二级教材较于一级更具有实战应用性，例如不同企业组织架构形式的适用范围、招聘工具的应用场景等等。相比理论更偏向于实战化。2.一张好的人力资源管理二级证书对于自己未来职业发展、履历优化，都有很好的价值，尤其是在应聘国企单位...
15024318592：人力资源管理师二级证书政府有补助吗?
洪季妍答：费用是地方财政给的，据说江苏二级是852，一级是1000多点，三级和四级没有。想拿到主管部门的费用是很困难的。3、浙江省杭州市范围内的企业人员考取证书后，根据单位不同，每月会增发津贴，退休后，二级属于技师级别，可享受国家退休补贴。4、各省政策不一样，有的城市有补助，具体咨询人力资源部。
15024318592：请问人力资源管理师的证书每个级别对应岗位是什么?
洪季妍答：四级是人力资源管理员，三级是助理人力资源管理师，二级是人力资源管理师，一级是高级人力资源管理师，三四级一般对应企业的人事专业，一二级一般对于企业的管理层
15024318592：从事人力资源需要什么证书?
洪季妍答：1、高级人力资管理师（国家一级）取得管理师证书 取得该证后从事本职业工作2年以上，现任中型企业人力资源部正副负责人或大型企业人力资源部人事经理（非人事部经理）大学本科 连续从事本职业5年以上，现任大型企业人力资源总监及以上职务（大中型企业划分标准）2、人力资源管理师（国家二级） 大学专科 从事...
15024318592：请问人力资源管理师的二级证书含金量高吗?
洪季妍答：人力资源管理师的二级证书含金量很高，它是人力资源从业的敲门砖。人力资源管理师的重要性如下：1、对于人力资源专业毕业的人起到“锦上添花”的作用，晋升管理层的利器之一。对于非人力资源专业毕业的人来说，他是入门的基本条件。2、实现理论和实践的双结合，可以系统化学习人力资源管理，实现理论和实践...
15024318592：想从事HR(人力资源)的工作,需要具备什么条件吗?
洪季妍答：(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。 一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作19年以上。 (2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 (3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,...
15024318592：企业人力资源管理师中级报考条件
洪季妍答：一、取得相关职业资格证书 如果想要申请人力资源管理中级职称，首先需要取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)，并累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。如果已经取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)，则需要累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。二、工作年限...
15024318592：请问人力资源管理师有几个等级呢?
洪季妍答：高级人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作19年以上。（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数...
人力资源已经拿到2级证书了，请问多久可以考1级呢？
2级证书+3年就可以考1级了。
求采纳。
一般人力资源考完多久可以拿到证书啊
人力资源是国考证书 下半年考试时间在11月份 考完试通过6-7个可以拿到证书
人力三级考试过了，并且已经拿到了证书，多久可以考人力二级呢？
一般三级证通过三年左右就可以报考人力二级了噢~
已经从事人力资源工作有8年的时间，人力资源师二级证书可以考了吗？
一般大学毕业5年就可以考二级，你有8年从业经验，应该没问题。不过一般代报名的很少，大多是要求培训（培训的利润大嘛），吼吼~
请问人力资源管理三级考完试后多久能拿到证？
人力资源管理师属于国家考试，考试时间，出成绩，拿证时间都是由人社部规定的。
一般是3月 和 9月考试，考完试后2-3个月出成绩，有成绩后的4-5个月会颁发证书。
参加考试后人社部网站都会通知大家的。
人力资源学多久拿到证
- 人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高阶）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高阶技师）。
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人力资源管理师考试属于国家统考科目，考试合格后，可获得中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。领取时间：证书一般在成绩公布2个月后发放。
多少时间可以拿到人力资源资格证书？
这个考试每年考两次 5月份一次 11月份一次 考试之前必须得参加培训 这个考试不能个人报名 只能通过培训机构或者用人单位报名
最近的一次考试是11月底 考试结束后两个月左右出考试成绩 考试成绩通过 两个月后领证
也就是说你最早也是参加今年11月份的考试 明年一月份出成绩 如果你顺利通过 那最快最快也是明年三月份可以拿到证书
请问人力资源证书好考吗？是国家4级的。
比较容易
我在天津,12年11月考的人力资源二级,查询成绩已经过了,请问什么时候拿到证书
一般是次年5月九可以拿到证书了，你再等等
拿到三级人力资源管理师证后多久才可以报二级
人力资源管理师属于国考，一年考2次，在每年的5月份和11月份，各个地区报考条件略有差异。一般三级证书拿到满3年可以报考二级
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洪季妍答：一级，企业人力资源管理师：1、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。2、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
洪季妍答：硕士学历需从事专业工作满一年，满足其中之一即可报考。_人力资源属于刚报考阶段，所以政策没有收紧，很多没有人力资源工作经验的人也可以报考，考取人力资源证书后可以进行岗位晋升、工作加薪、抵扣个税、涨退休金、领取补贴、积分落户、评职称等，因此人力资源证书的含金量很高，吸引了不少报考者。
洪季妍答：关于人力资源管理师二级证书的含金量，主要体现在以下几点：1.人力资源管理师二级教材较于一级更具有实战应用性，例如不同企业组织架构形式的适用范围、招聘工具的应用场景等等。相比理论更偏向于实战化。2.一张好的人力资源管理二级证书对于自己未来职业发展、履历优化，都有很好的价值，尤其是在应聘国企单位...
洪季妍答：费用是地方财政给的，据说江苏二级是852，一级是1000多点，三级和四级没有。想拿到主管部门的费用是很困难的。3、浙江省杭州市范围内的企业人员考取证书后，根据单位不同，每月会增发津贴，退休后，二级属于技师级别，可享受国家退休补贴。4、各省政策不一样，有的城市有补助，具体咨询人力资源部。
洪季妍答：四级是人力资源管理员，三级是助理人力资源管理师，二级是人力资源管理师，一级是高级人力资源管理师，三四级一般对应企业的人事专业，一二级一般对于企业的管理层
洪季妍答：1、高级人力资管理师（国家一级）取得管理师证书 取得该证后从事本职业工作2年以上，现任中型企业人力资源部正副负责人或大型企业人力资源部人事经理（非人事部经理）大学本科 连续从事本职业5年以上，现任大型企业人力资源总监及以上职务（大中型企业划分标准）2、人力资源管理师（国家二级） 大学专科 从事...
洪季妍答：人力资源管理师的二级证书含金量很高，它是人力资源从业的敲门砖。人力资源管理师的重要性如下：1、对于人力资源专业毕业的人起到“锦上添花”的作用，晋升管理层的利器之一。对于非人力资源专业毕业的人来说，他是入门的基本条件。2、实现理论和实践的双结合，可以系统化学习人力资源管理，实现理论和实践...
洪季妍答：(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。 一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作19年以上。 (2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 (3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,...
洪季妍答：一、取得相关职业资格证书 如果想要申请人力资源管理中级职称，首先需要取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)，并累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。如果已经取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)，则需要累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。二、工作年限...
洪季妍答：高级人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作19年以上。（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数...
