教师辞职需要提前多久告知学校
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编教师需要提前一个月向学校提交辞职申请。
教师分为两种，一是在编教师，另一种是非在编教师，大部分人都认为在编教师比较好，因为在编教师的待遇相对来说更高一些，但也有一些在编教师由于种种原因想要辞职，这就需要经过一系列的流程，介绍以下在编教师辞职流程是怎么样的？
1、教师个人提出辞职的，必须提前30天向所在单位提交书面辞职报告，一般都是给校长；
2、经单位负责人也就是学校的校长签署意见后，送到教育局人事科待批；
3、教育局人事科同意后，会给一份《解除聘用合同证明书》，证明书一式三份；
4、填写好《解除聘用合同证明书》，回学校找校长签字，并加盖学校公章；
5、填好之后把三份《解除聘用合同证明书》分别送往学校，教育局人事科，人社局档案室三处；
6、接下来工资就会被停，抽空去教育局把档案拿出来就可以了；
7、温馨提示：教师个人不向所在单位提交书面辞职报告而擅自离开工作岗位的，作自动离职处理。作自动离职处理的教师的档案、人事、工资关系均不作转移。
教师编可以辞职吗？
教师编制考上之后是可以辞职的，但是需要按照合同缴纳一定的违约金，同时会对继续报考事业单位会有一定影响。建议跟所在学校以及当地的教育局进行协商，避免影响后续考试工作等。一般教师编制都有一定的服务期，服务期期间是不能辞职的。
综上所述，最好书面申请，30天之内不要缺勤，正常工作，最少三次催促领导安排人员与你进行工作交接。我想30天之后你就自由了。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第九十六条
事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。
教师辞职需要提前多久告知学校视频
相关评论：17337291720：45岁以上教师辞职政策
苗饶茅如果教师与学校签订的合同中有具体的辞职规定，那么教师需要按照合同中的规定进行辞职。如果没有具体规定，那么教师需要遵守当地的法律法规，如《劳动法》、《劳动合同法》等。在辞职时，教师需要提前通知学校，并且需要按照规定办理相关的手续和流程，如填写离职申请表、交还工作证件、结算工资和福利待遇等。
17337291720：刚上任的教师可以直接辞职吗?
苗饶茅刚上任的教师是可以直接辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。(二)未及时足额支付劳动报酬的。(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。(四)用人单位的...
17337291720：有人知道在编教师辞职的流程吗
苗饶茅1、教师个人提出辞职的，必须向所在单位提前30天提交书面辞职报告，一般都是给校长。这个时候，你要好好和校长谈（因为如果校长不同意的话，你是辞不掉的）。详细说明你要辞职的原因，争取让校长理解你的选择。2、经单位负责人（校长）签署意见后送交区教育局人事科待批。3、教育局人事科同意后，会给...
17337291720：教师辞职的问题
苗饶茅老师辞职最好在期末，这样不影响学校的教学工作。如果中途辞职，至少要提前30天通知校方。辞职是劳动者的权利，解雇是用工者的权利，与在编不在编无关，与合同有关，与法律有关，违反合同要负违约责任，违反法律要负法律责任。依法辞职，依法解雇，是双方的权利。
17337291720：编外教师可以随时辞职吗?
苗饶茅编外教师如果和学校签订了相关劳动合同的话，那么员工辞职的时候需要提前一个月向用人单位进行告知，用人单位不得拒绝劳动者提出的辞职时要求，并且需要支付好劳动者的相关报酬金额。一、编外教师可以随时辞职吗?根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条的规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时...
17337291720：在编教师辞职被拒可以申诉吗
苗饶茅在编教师辞职被拒可以申诉。一、《中华人民共和国劳动合同法》第36条的规定，教师依法向学校递交辞职申请书，不需要征得学校的同意。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位。二、根据《劳动合同法》第50条，教师想辞职，给教师出具解除或者终止劳动合同的证明。教师继续上班满30天，可以解除劳动合同。
17337291720：教师辞职要提前多久
苗饶茅法律分析：如果是签定了合同劳动关系的,你提出辞职应该提前一个月通知单位;如果不是合同劳动关系而是以前的分配或什么的,请参考系统的有关文件规定!学校不会强留你的,更不会阻扰你,毕竟你所在的是公立学校 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第九十六条 事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、...
17337291720：本人私立学校教师,离职需要提前三月打报告,我现在6月底离职,9月份才...
苗饶茅这个问题，只能由校方回答……因为……正常情况下，辞职只需要提前一个月递交辞职信即可。你现在需要提前三个月，这本身就没按规矩出牌。所以，工资的问题，只能是跟学校沟通解决了。
17337291720：代课老师和学校签了劳动合同,现在想辞职。但学校说这是违约,要赔钱,而 ...
苗饶茅除了有竟业禁止或者是单位对劳动者提供过专项培训的，禁止用人单位向劳动者约定违约金，你这个合同约定违约金是违法的，所以该条款对你无效。根据《劳动合同法》 第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。如果提前30天以书面形式通知学校，你...
17337291720：事业编制教师可以随时辞职吗
苗饶茅事业单位编外人员不可以随时辞职，现在有些事业单位会招用一些编外人员，这种员工也是正式工，只不过没有编制，如果想辞职，应该提前通知单位，在试用期是三天，而转正后则是一个月。提出辞职请求后，单位批准后就开始办理相关手续。事业单位编外人员如果需要辞职，只需提前1个月向单位书面提出辞职申请，经...
教师分为两种，一是在编教师，另一种是非在编教师，大部分人都认为在编教师比较好，因为在编教师的待遇相对来说更高一些，但也有一些在编教师由于种种原因想要辞职，这就需要经过一系列的流程，介绍以下在编教师辞职流程是怎么样的？
1、教师个人提出辞职的，必须提前30天向所在单位提交书面辞职报告，一般都是给校长；
2、经单位负责人也就是学校的校长签署意见后，送到教育局人事科待批；
3、教育局人事科同意后，会给一份《解除聘用合同证明书》，证明书一式三份；
4、填写好《解除聘用合同证明书》，回学校找校长签字，并加盖学校公章；
5、填好之后把三份《解除聘用合同证明书》分别送往学校，教育局人事科，人社局档案室三处；
6、接下来工资就会被停，抽空去教育局把档案拿出来就可以了；
7、温馨提示：教师个人不向所在单位提交书面辞职报告而擅自离开工作岗位的，作自动离职处理。作自动离职处理的教师的档案、人事、工资关系均不作转移。
教师编可以辞职吗？
教师编制考上之后是可以辞职的，但是需要按照合同缴纳一定的违约金，同时会对继续报考事业单位会有一定影响。建议跟所在学校以及当地的教育局进行协商，避免影响后续考试工作等。一般教师编制都有一定的服务期，服务期期间是不能辞职的。
综上所述，最好书面申请，30天之内不要缺勤，正常工作，最少三次催促领导安排人员与你进行工作交接。我想30天之后你就自由了。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第九十六条
事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。
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苗饶茅如果教师与学校签订的合同中有具体的辞职规定，那么教师需要按照合同中的规定进行辞职。如果没有具体规定，那么教师需要遵守当地的法律法规，如《劳动法》、《劳动合同法》等。在辞职时，教师需要提前通知学校，并且需要按照规定办理相关的手续和流程，如填写离职申请表、交还工作证件、结算工资和福利待遇等。
苗饶茅刚上任的教师是可以直接辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。(二)未及时足额支付劳动报酬的。(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。(四)用人单位的...
苗饶茅1、教师个人提出辞职的，必须向所在单位提前30天提交书面辞职报告，一般都是给校长。这个时候，你要好好和校长谈（因为如果校长不同意的话，你是辞不掉的）。详细说明你要辞职的原因，争取让校长理解你的选择。2、经单位负责人（校长）签署意见后送交区教育局人事科待批。3、教育局人事科同意后，会给...
苗饶茅老师辞职最好在期末，这样不影响学校的教学工作。如果中途辞职，至少要提前30天通知校方。辞职是劳动者的权利，解雇是用工者的权利，与在编不在编无关，与合同有关，与法律有关，违反合同要负违约责任，违反法律要负法律责任。依法辞职，依法解雇，是双方的权利。
苗饶茅编外教师如果和学校签订了相关劳动合同的话，那么员工辞职的时候需要提前一个月向用人单位进行告知，用人单位不得拒绝劳动者提出的辞职时要求，并且需要支付好劳动者的相关报酬金额。一、编外教师可以随时辞职吗?根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条的规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时...
苗饶茅在编教师辞职被拒可以申诉。一、《中华人民共和国劳动合同法》第36条的规定，教师依法向学校递交辞职申请书，不需要征得学校的同意。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位。二、根据《劳动合同法》第50条，教师想辞职，给教师出具解除或者终止劳动合同的证明。教师继续上班满30天，可以解除劳动合同。
苗饶茅法律分析：如果是签定了合同劳动关系的,你提出辞职应该提前一个月通知单位;如果不是合同劳动关系而是以前的分配或什么的,请参考系统的有关文件规定!学校不会强留你的,更不会阻扰你,毕竟你所在的是公立学校 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第九十六条 事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、...
苗饶茅这个问题，只能由校方回答……因为……正常情况下，辞职只需要提前一个月递交辞职信即可。你现在需要提前三个月，这本身就没按规矩出牌。所以，工资的问题，只能是跟学校沟通解决了。
苗饶茅除了有竟业禁止或者是单位对劳动者提供过专项培训的，禁止用人单位向劳动者约定违约金，你这个合同约定违约金是违法的，所以该条款对你无效。根据《劳动合同法》 第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。如果提前30天以书面形式通知学校，你...
苗饶茅事业单位编外人员不可以随时辞职，现在有些事业单位会招用一些编外人员，这种员工也是正式工，只不过没有编制，如果想辞职，应该提前通知单位，在试用期是三天，而转正后则是一个月。提出辞职请求后，单位批准后就开始办理相关手续。事业单位编外人员如果需要辞职，只需提前1个月向单位书面提出辞职申请，经...
