35岁真的是职场的分水岭吗？
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我大学同学毕业后去了能源行业，前几日跟我发牢骚：“已经35岁了，是基层班组的班长。
十年如一日的工作，看不到一点前途和希望，有跳槽的想法。
今年1月份开始准备辞职，想着“金三银四”是找工作的旺季。
3月份开始投简历，到现在半年过去了，总共投了999+份。
只收到4份面试邀请，其它的全都石沉大海，至今连一个offer都没收到，心态完全崩溃了。
所以，别相信什么35岁不好找工作！扯淡！是压根就找不到工作！
看到这条信息我只感受到两个字：扎心。
35岁，本该是一个成熟并且理智的年龄——思想有深度，经验也丰富，但是却因为年龄被刷掉，到底是职场变了还是人变了？
02
如果你是企业HR，你会选择招35岁以上的员工吗
最近公司要招聘一个人事专员，我在筛选简历的时候确实会直接过滤掉30岁以上的人。
说说我的想法吧，第一，我要招的是业务岗。
像工资、会计类的业务岗都是非常基础性的岗位，不需要太有经验的。
在略有业务经验的基础上需要有精力、有体力并且懂服从的年轻人。
现在很多中层岗位、甚至高层岗位都是30岁的了，如果超过35岁你还来应聘一个基础岗。
那么首先你五六年的工作业绩很一般，其次你求安稳，并不想为工作有所付出，一旦遇到加班、出差并不能胜任。
02
35岁就安居乐业熬退休好么
好友琪琪23岁大学毕业后应聘到一家国企从事行政专员的工作，工作内容轻松简单又稳定。
平时她只需按照任务完成工作，每天她下班之后不是约朋友逛街就是回家追剧。
她一直认为女人有份工作就可以了，不必跟男人一样太过辛苦地在职场上打拼。
时光匆匆如流水，工作了八年，她依然待在最初的岗位上。
看着和她一起进公司的同事有的绞尽脑汁在争斗中辛苦晋升，有的在失败中离职。
她觉得与世无争从某种程度上来说也是幸运的，不求发展只图安稳也是一种职场生存之道。
通常来说，在一个公司能呆上三年就算得上是相对稳定的老员工。
在工作的第八年，公司面临改革，全员竞争上岗，琪琪没有通过竞争上岗。
面临她的有两个选择：一是公司会支付她一年的遣散费，请她自动离职。
二是她可以选择待岗，就是不用上班回家待着，公司按照当地最低工资标准给她发放工资。
琪琪选择了离职，因为待岗意味着她拿不到离职证明，也没有办法进入一家正经的公司工作。
每月的最低工资无法保障她的日常开销，接下来的几十年她将会成为一个拿着最低工资保障的家庭主妇。
坐以待毙的结果就是：这个岗位已没有价值，岗位上的人对公司来说更没有任何价值！
离职后的琪琪边学习边找了一家私企，考了会计师，造价师，在35岁那年晋升到公司的中层管理。
03
在职场，35岁就是人生分水岭
相比于年轻人的活跃和中老年的稳健，刚刚迈过35岁的人，更像是一个透明的群体。
如果稍微了解一下行业大环境，就会发现，现在高管越来越年轻化，越年轻反而越好找工作。
35岁还在找工作，在不少人眼里要么意味着落魄，要么意味着折腾。年龄，成为中年人最大的软肋。
华为老板任正非说过：“30多岁年轻力壮，不努力，光想躺在床上数钱，可能吗？”
三十多岁的年纪，老板需要的是你的狼性，你却想吃素，老板不裁你裁谁呢？
赵丽颖在32岁那年生子，34岁重新恢复工作。
著名乒乓球运动员王楠、张怡宁在30岁那年退役，后迅速生子。
不只是工作，尤其作为女性连生孩子都得趁早别赶晚。
而活在大数据中的普通人，34岁之后会凭空消失一大半。
且看无论是租房，旅游、还是网上购物的统计，主体都是18岁-34岁，仿佛到了35岁就不具备研究价值了。
35岁真的是职场的分水岭吗？视频
相关评论：19290436874：为什么很多人到了35岁就不想再跳槽了呢?
高乳费2. 在职场中，35岁是一个分水岭。这时候，工作能力决定是否能够找到更好的工作。3. 35岁之前，由于年龄较轻，有试错的可能性，找工作相对容易。因为公司愿意雇佣经验不足但工资要求较低的员工。4. 35岁之前，由于有一定的工作经验，且薪酬要求不高，找工作相对容易。5. 但从35岁开始，公司考虑的问题...
19290436874：为什么35岁成了很多人的职业分水岭?
高乳费2.晋升危机：然而，到了35岁左右，许多人发现他们的晋升速度开始放缓或者停滞不前，因为竞争对手变得更多更强大，同龄人众多，更年轻的人开始进入职场。对于那些渴望发展自己事业的人来说，这个年龄段往往是一个关键时期，也是一个职业分水岭。3.家庭压力：35岁左右往往是人生的中年阶段，在这个时候，许多人...
19290436874：35岁真的是职场分水岭吗?
高乳费35岁是职场的分水岭，接下来的每天都是“中年危机”。职场定义35岁作为分水岭，自然是有一些道理的，因为35岁之后人的学习能力或者积极性会有所降低，如果不能持续学习增加自己的价值的话，对于企业来说，自身性价比会越来越低。
19290436874：35岁是不是个分水岭?
高乳费我的经验告诉我，35岁确实是一个人生的分水岭。这个年龄往往意味着职场上的关键机遇期已经过去。我把这个机遇期比作高考。然而，这并不意味着35岁之后就没有机会了。如果在35岁到50岁之间，你能稳定前进，持续进步，仍然有可能实现突破。实际上，很多人就是在这一时期取得成功的。为什么35岁会成为人生的一...
19290436874：为何35岁是职场人不能跨越的一道鸿沟?有何含义?
高乳费35岁可以说是女人的人生中非常重要的一个分水岭，因为当你在35岁之前的时候，如果能够达到巅峰状态的话，那你的人生就圆满了， 但是如果说自己到了35岁的时候，还是碌碌无为的话，那么自己也很难有大的成就，所以说在这个年纪还想要在在职场中打拼出自己的事业的话那是很难的，因为自己已经没有精力了。
19290436874：35岁是职场中年危机的分水岭吗?
高乳费是的，现代社会中，“35岁焦虑”现象正在蔓延到更低的年龄段，青年人面临着一系列就业困境。1. 竞争压力：随着社会发展和教育水平提高，越来越多的年轻人接受高等教育，导致就业市场竞争日益激烈。优秀的岗位可能会有大量应聘者，这给青年人带来了就业竞争的压力。2. 学历背景：虽然高学历可能在一些领域...
19290436874：为什么35岁是中年危机的分水岭?
高乳费8. **社会对普通人的残酷要求：** 这一报告反映了社会对35岁以上职场人士的未来展望，以及社会对普通人的严苛要求。9. **35岁的职场困境：** 面对35岁的职场分水岭，不仅是个人，整个社会都需要思考和回答这个问题：难道35岁的职场人士只能走下坡路吗？这个问题需要整个社会的共同思考和回应。
19290436874：在职场中,为什么35岁是一个坎?
高乳费因为35岁对于一个职场人，在年龄上就是人生的分水岭，在工作上以后大致的定位，也差不多就在35岁定型，所以说35岁是一个砍。你想想看，国家公务员考试，也将年龄的上限设定为35岁，难道不是这么个意思吗？一般来说，35岁不仅在生活中，是处于上有老下有小的家庭状况，工作上要么节节高升，要么一眼看到...
19290436874：为什么35岁是职场中年危机的分水岭?
高乳费35岁是职场中年危机的分水岭，这是因为在这个年龄段，许多人会面临许多挑战和压力。为了避免职场中年危机的出现，我们应该尽可能地提高自己的职业素养和能力，保持良好的身体和心理状态，同时也要注重家庭生活的平衡和稳定。只有这样，我们才能在职场中保持竞争力和活力，实现自己的职业目标和梦想。
19290436874：35岁以上的人还能找到工作吗?
高乳费在职场上，35岁被视为一个重要的分水岭，许多人担心在这一年龄节点后面临被解雇或边缘化的风险。这表明，年龄确实在求职过程中扮演着重要角色。如果年龄不符合职位要求，求职者可能连面试的机会都得不到。然而，综合来看，除了年龄，学历、专业、经验和技能同样也是职场上的关键门槛。因此，虽然年龄是一个...
十年如一日的工作，看不到一点前途和希望，有跳槽的想法。
今年1月份开始准备辞职，想着“金三银四”是找工作的旺季。
3月份开始投简历，到现在半年过去了，总共投了999+份。
只收到4份面试邀请，其它的全都石沉大海，至今连一个offer都没收到，心态完全崩溃了。
所以，别相信什么35岁不好找工作！扯淡！是压根就找不到工作！
看到这条信息我只感受到两个字：扎心。
35岁，本该是一个成熟并且理智的年龄——思想有深度，经验也丰富，但是却因为年龄被刷掉，到底是职场变了还是人变了？
02
如果你是企业HR，你会选择招35岁以上的员工吗
最近公司要招聘一个人事专员，我在筛选简历的时候确实会直接过滤掉30岁以上的人。
说说我的想法吧，第一，我要招的是业务岗。
像工资、会计类的业务岗都是非常基础性的岗位，不需要太有经验的。
在略有业务经验的基础上需要有精力、有体力并且懂服从的年轻人。
现在很多中层岗位、甚至高层岗位都是30岁的了，如果超过35岁你还来应聘一个基础岗。
那么首先你五六年的工作业绩很一般，其次你求安稳，并不想为工作有所付出，一旦遇到加班、出差并不能胜任。
02
35岁就安居乐业熬退休好么
好友琪琪23岁大学毕业后应聘到一家国企从事行政专员的工作，工作内容轻松简单又稳定。
平时她只需按照任务完成工作，每天她下班之后不是约朋友逛街就是回家追剧。
她一直认为女人有份工作就可以了，不必跟男人一样太过辛苦地在职场上打拼。
时光匆匆如流水，工作了八年，她依然待在最初的岗位上。
看着和她一起进公司的同事有的绞尽脑汁在争斗中辛苦晋升，有的在失败中离职。
她觉得与世无争从某种程度上来说也是幸运的，不求发展只图安稳也是一种职场生存之道。
通常来说，在一个公司能呆上三年就算得上是相对稳定的老员工。
在工作的第八年，公司面临改革，全员竞争上岗，琪琪没有通过竞争上岗。
面临她的有两个选择：一是公司会支付她一年的遣散费，请她自动离职。
二是她可以选择待岗，就是不用上班回家待着，公司按照当地最低工资标准给她发放工资。
琪琪选择了离职，因为待岗意味着她拿不到离职证明，也没有办法进入一家正经的公司工作。
每月的最低工资无法保障她的日常开销，接下来的几十年她将会成为一个拿着最低工资保障的家庭主妇。
坐以待毙的结果就是：这个岗位已没有价值，岗位上的人对公司来说更没有任何价值！
离职后的琪琪边学习边找了一家私企，考了会计师，造价师，在35岁那年晋升到公司的中层管理。
03
在职场，35岁就是人生分水岭
相比于年轻人的活跃和中老年的稳健，刚刚迈过35岁的人，更像是一个透明的群体。
如果稍微了解一下行业大环境，就会发现，现在高管越来越年轻化，越年轻反而越好找工作。
35岁还在找工作，在不少人眼里要么意味着落魄，要么意味着折腾。年龄，成为中年人最大的软肋。
华为老板任正非说过：“30多岁年轻力壮，不努力，光想躺在床上数钱，可能吗？”
三十多岁的年纪，老板需要的是你的狼性，你却想吃素，老板不裁你裁谁呢？
赵丽颖在32岁那年生子，34岁重新恢复工作。
著名乒乓球运动员王楠、张怡宁在30岁那年退役，后迅速生子。
不只是工作，尤其作为女性连生孩子都得趁早别赶晚。
而活在大数据中的普通人，34岁之后会凭空消失一大半。
且看无论是租房，旅游、还是网上购物的统计，主体都是18岁-34岁，仿佛到了35岁就不具备研究价值了。
35岁真的是职场的分水岭吗？视频
相关评论：
高乳费2. 在职场中，35岁是一个分水岭。这时候，工作能力决定是否能够找到更好的工作。3. 35岁之前，由于年龄较轻，有试错的可能性，找工作相对容易。因为公司愿意雇佣经验不足但工资要求较低的员工。4. 35岁之前，由于有一定的工作经验，且薪酬要求不高，找工作相对容易。5. 但从35岁开始，公司考虑的问题...
高乳费2.晋升危机：然而，到了35岁左右，许多人发现他们的晋升速度开始放缓或者停滞不前，因为竞争对手变得更多更强大，同龄人众多，更年轻的人开始进入职场。对于那些渴望发展自己事业的人来说，这个年龄段往往是一个关键时期，也是一个职业分水岭。3.家庭压力：35岁左右往往是人生的中年阶段，在这个时候，许多人...
高乳费35岁是职场的分水岭，接下来的每天都是“中年危机”。职场定义35岁作为分水岭，自然是有一些道理的，因为35岁之后人的学习能力或者积极性会有所降低，如果不能持续学习增加自己的价值的话，对于企业来说，自身性价比会越来越低。
高乳费我的经验告诉我，35岁确实是一个人生的分水岭。这个年龄往往意味着职场上的关键机遇期已经过去。我把这个机遇期比作高考。然而，这并不意味着35岁之后就没有机会了。如果在35岁到50岁之间，你能稳定前进，持续进步，仍然有可能实现突破。实际上，很多人就是在这一时期取得成功的。为什么35岁会成为人生的一...
高乳费35岁可以说是女人的人生中非常重要的一个分水岭，因为当你在35岁之前的时候，如果能够达到巅峰状态的话，那你的人生就圆满了， 但是如果说自己到了35岁的时候，还是碌碌无为的话，那么自己也很难有大的成就，所以说在这个年纪还想要在在职场中打拼出自己的事业的话那是很难的，因为自己已经没有精力了。
高乳费是的，现代社会中，“35岁焦虑”现象正在蔓延到更低的年龄段，青年人面临着一系列就业困境。1. 竞争压力：随着社会发展和教育水平提高，越来越多的年轻人接受高等教育，导致就业市场竞争日益激烈。优秀的岗位可能会有大量应聘者，这给青年人带来了就业竞争的压力。2. 学历背景：虽然高学历可能在一些领域...
高乳费8. **社会对普通人的残酷要求：** 这一报告反映了社会对35岁以上职场人士的未来展望，以及社会对普通人的严苛要求。9. **35岁的职场困境：** 面对35岁的职场分水岭，不仅是个人，整个社会都需要思考和回答这个问题：难道35岁的职场人士只能走下坡路吗？这个问题需要整个社会的共同思考和回应。
高乳费因为35岁对于一个职场人，在年龄上就是人生的分水岭，在工作上以后大致的定位，也差不多就在35岁定型，所以说35岁是一个砍。你想想看，国家公务员考试，也将年龄的上限设定为35岁，难道不是这么个意思吗？一般来说，35岁不仅在生活中，是处于上有老下有小的家庭状况，工作上要么节节高升，要么一眼看到...
高乳费35岁是职场中年危机的分水岭，这是因为在这个年龄段，许多人会面临许多挑战和压力。为了避免职场中年危机的出现，我们应该尽可能地提高自己的职业素养和能力，保持良好的身体和心理状态，同时也要注重家庭生活的平衡和稳定。只有这样，我们才能在职场中保持竞争力和活力，实现自己的职业目标和梦想。
高乳费在职场上，35岁被视为一个重要的分水岭，许多人担心在这一年龄节点后面临被解雇或边缘化的风险。这表明，年龄确实在求职过程中扮演着重要角色。如果年龄不符合职位要求，求职者可能连面试的机会都得不到。然而，综合来看，除了年龄，学历、专业、经验和技能同样也是职场上的关键门槛。因此，虽然年龄是一个...
