请各位懂社保的大虾门，解答下小弟的问题.
1、社会保险办理流程 养老保险相关手续如下： 各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域） 所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。 一、 需填报的表格及附报资料： 1、 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。 相关证件如下： （1） 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)； （2） 中华人民共和国组织机构代码证； （3） 地税登记证； （4） 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。 （5） 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。 （6） 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。 附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件） 以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。 二、 表格填报说明： 1、 社会保险登记表 “税号”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。 “工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏。 “批准成立信息”：不经工商登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。 “缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。 “单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。 “开户银行”：须填报开户银行清算行号。 2、 在职职工增减异动明细表： “姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户（身份证号）”：均要严格按身份证中信息填写。 “个人编号” ：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。 （1）“新增” ：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。 （2）“续保” ：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。 （3）“转入” ：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。 （4）“市外转入” ：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。 “月缴费工资” ：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员，按实际发放的月工资总额填报 。如果实际缴费工资不到本市上年度的月平均工资的60%，按本市上年度的月平均工资的60%缴纳；如果实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%，按实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%来缴纳。
编辑本段社保补缴
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。 缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴 缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴： 1、职工档案和养老保险手册； 2、《补缴基本养老保险费申请表》； 3、劳动合同、工资发放明细表等； 4、其他相关材料。 为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下： 补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数 其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。 例如：某企业职工，于2007年6月办理补缴2001年1年的养老保险，如果2001年实际工资月收入低于当年的缴费下限492元，那么他补缴2001年养老保险费的月缴费基数为492元，年基数5904.具体计算如下： 1、补缴比例：28% 2、补缴系数：1.7 3、2001年社平工资9840 4、补缴年度（2007）上年度社平工资19031 企业补缴金额=19031*（5904%9840）*20%*1.7 个人补缴金额=19031*（5904%9840）*8%*1.7
按条回答，
第一条：社保肯定是按月和金额累计的，大致政策就是你交的年限越长，交的基数越高，那么最后拿的退休金就会高，并不是简单意义上的交满15年。中间少了5个月，对以后肯定有影响，建议尽快补齐。
第二条：可以以个人名义补缴。
第三条：补缴手续不是很繁琐，若以个人名义，需单位先为你办理停保，然后把你转到个人窗口，到个人窗口之后你就带身份证复印件去申请补缴，告诉他们你需要补缴的时间段，社保那边随后会给你打出核定单，然后社保局会叫你到指定的银行开户，凭核定单缴纳费用。待费用到账之后再自己去办理停保，然后由单位再帮你续保到其名下接着缴费就行了。
注：最好直接跟单位协商，叫他们帮忙补缴，该给多少钱给多少钱就完了，其实只比在个人窗口缴纳多8%的费用（单位交养老保险是按28%来交，个人窗口的按20%交）
第四条：户口变更不影响社保累计和今后领取
如果自己交的话，大概六百多一个月，最少也要五百多，然后一般社保是每月12号前提交的，你这个情况11号递辞职的话，估计是来不及给你停掉，所以7月份才停，也就是7月还是帮你交的，那样就要从你剩下的工资里面扣，因为单位事实上已经帮你交掉了，如果是两个月的话，那你这个扣得不算多的
上面的回答都是不对的。。。每个月12前是办理当月的新增和减少。。。12号办理是放到下个月处理的。。。。但是即使这样的话，，，公司即使7.1--7.12办理减少的话。。那么7月份的社保也停掉了。。。。不应该收你7月份的钱了。。。。。。
你可以拿好自己的身份证去社险办查询，到底有没有给你交7月份的社保。。。。。
那里有这样的道理的了。。。你明明6.20已经离开公司了。。7月份为什么还要交社保
我们公司的社保都是我办理的。。就是这样的。。。月初12前减少的话，那么当月的就不需要扣除了
那个网站呢
你是哪个地方的？我只知道东莞的社保查询网址。我是在百度搜索“东莞社保查询”找到这个地址的，你可以试试。只需要输入身份证号码就可以查询。
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