我工资只有1500，请问一下我一个月社保要交多少？总共，因为公司不一定会舍得帮我交多余的
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如果一个月工资只有1500元社保怎么交的~
不知道你是哪里的。你需要知道你当地的社保最低缴费工资。然后知道总的缴费比例。算一下就好。 比如南京目前最低缴费工资为1794元，单位及个人缴费比例分别为32.3%—33%（单位）11%（个人）。那么单位缴纳金额为1794×33% 个人为1794×11% 。另外还有10元的大病医疗。
具体的你可以咨询12333
一般按照当地最低工资标准来买，深圳市1320元得基数，一个月就89块钱，工伤、医疗、养老三险
五险缴费金额合计：单位承担缴费基数(每个地方不一样，不单纯是工资)的29.1%，个人承担11%+2（2元大病医疗保险），个人承担部分由单位代扣代缴。
社保的费用是由你自己出一部分及单位出一部分，公司出多少有不同的社保购买标准的，你可以咨询公司。
我工资只有1500，请问一下我一个月社保要交多少？总共，因为公司不一定会舍得帮我交多余的视频
相关评论：15533168500：工资只有1500,生活怎么继续
凌荀幸1、生活上先节省，尽量自己做饭；少买衣服，减少不必要的开支；2、工作上，努力适应，并能够尽快担当，工资自然会涨的；3、如果业余时间多，可以考虑做些间值，挣点零花，这个既可以充实生活，又能增加收入，很必要；趁着年轻，多努力，以后才不会后悔！
15533168500：我的基本工资1500,有五保一金,最后我能拿多少?
凌荀幸举个例子，如果工资为1500元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：1500*2%=30元，单位1500*8%=120元；养老保险：1500*8%=120元，单位1500*12%=180元；失业保险：1500*1%=15元，单位1500*2%=30元；公积金：1500*3.5=52.5元,单位1500*3.5=52.5元；工伤保险：个人无，单位1500*1%=15元 ...
15533168500：月薪1500,这样的工资算低吗?
凌荀幸一天工作11个小时,月薪才挣1500元,应该算低的了 一些城市公布的最低工资为月薪1300元,你的月薪,只比1300元多200元,是很低的了,而且每天工作时间长达11小时,每月加班2-3天,这样折算,每小时才5.56元,差不多只能算个 参考资料：小工的工资!是否应该考虑换岗了呢？！
15533168500：天呐,我工资只有1500,怎么破
凌荀幸如果自己受到了不公正待遇，可以依法维权，拿回属于自己的工资收入 如果自己处在不好的环境，那就要果断离开，到适合自己的环境去发展 如果自己能力差，那就要刻苦学习，提升能力，然后才能到更重要的岗位，得到更高的工资待遇
15533168500：工资只有1500元,公司还要求员工有责任心和执行力,如何理性看待?_百度...
凌荀幸所以，我作为有良心的HR ，认为：老板给轨道检验师不到1500元的工资，基本等于最低保障线水平，他不配跟员工谈“责任心和执行力”。如果你到有关部门仲裁，大概率会赢得，这个工资实行不像话，违反了市场规律，明显地侵害了劳动者的合法权益。【3】如果从职场素养的角度来理性分析，还是要纠偏你的思维...
15533168500：一个员工每月薪水1500来算,那五险一金买四险的话,公司得承担多少钱一...
凌荀幸一、最低基本工资1500算五险一金缴纳如下：1、养老保险：公司13%，个人8%。2、工伤：公司承担1%，个人不承担。3、失业：公司承担1%，个人不承担。4、医疗保险和生育保险：公司承担2%，个人承担0.5%。以上合计：用人单位承担：17%，个人承担8.5%。（缴纳工资*缴费比例就可以得出缴纳多少钱的。）公积金...
15533168500：1500元的工资能养活几个人?
凌荀幸我觉得1500 我就是普普通通家庭的一个小女孩，也爱购物，也爱消费，但是1500够了！（再多的话就有点过度消费了）下面给大家看看我每月大概的花销吧（所在大学是公办专科）早餐：4～7元（一般粥+包子，偶尔来个7块钱的煎饼果子）午餐：8～13（一般的饭、菜、面都是10块钱以内，偶尔吃个自选麻辣烫...
15533168500：我想请问一下我的工资是1500,实际到银行卡上的钱怎么是1358
凌荀幸因为1500是税前工资,还要扣你的社会保险金,如公积金,养老金等,还要扣除所得税,所以税后就剩下1358了
15533168500：一个月工资1500,试问我该怎么开支
凌荀幸除了吃穿住用度，其他的自己琢磨下呗。该走动的朋友是少不了的。因为只有有了好的圈子，才能更多的赚钱啊。还有可以考虑学点什么了，1500太少了。
15533168500：如果一个月工资只有1500元社保怎么交的
凌荀幸如果一个月工资只有1500元社保缴纳的比例是：1，医疗保险：个人承担2%，单位承担8%，按1500元的工资，个人需要缴纳30元，公司需缴纳120元。2，养老保险：个人为8%，单位承担20%，按1500元的工资，个人需要缴纳120元，公司需要缴纳300元。3，失业保险：个人为1%，单位承担2%，按1500元的工资，个人需要...
如果一个月工资只有1500元社保缴纳的比例是：
1，医疗保险：个人承担2%，单位承担8%，按1500元的工资，个人需要缴纳30元，公司需缴纳120元。
2，养老保险：个人为8%，单位承担20%，按1500元的工资，个人需要缴纳120元，公司需要缴纳300元。
3，失业保险：个人为1%，单位承担2%，按1500元的工资，个人需要缴纳15元，公司需要缴纳30元。
4，工伤保险:个人无，单位1%， 公司需要缴纳15元。
5，生育保险:个人无，单位1% ，公司需要缴纳15元。
6，工伤和生育保险的费用均由单位承担。社保个人共需要缴纳165元，公司共需要缴纳480元。
1500五险上完不超过150至200之间吧，公司应该是你2-3倍，实际到手也就1300-1350元可能还低点
自己交110左右，公司交200左右，若公司不帮你出那部分那你自己就交的多了，你是哪里的，每个地方不一样，那个数只是个大概！不知道你是哪里的。你需要知道你当地的社保最低缴费工资。然后知道总的缴费比例。算一下就好。 比如南京目前最低缴费工资为1794元，单位及个人缴费比例分别为32.3%—33%（单位）11%（个人）。那么单位缴纳金额为1794×33% 个人为1794×11% 。另外还有10元的大病医疗。
具体的你可以咨询12333
一般按照当地最低工资标准来买，深圳市1320元得基数，一个月就89块钱，工伤、医疗、养老三险
五险缴费金额合计：单位承担缴费基数(每个地方不一样，不单纯是工资)的29.1%，个人承担11%+2（2元大病医疗保险），个人承担部分由单位代扣代缴。
社保的费用是由你自己出一部分及单位出一部分，公司出多少有不同的社保购买标准的，你可以咨询公司。
我工资只有1500，请问一下我一个月社保要交多少？总共，因为公司不一定会舍得帮我交多余的视频
相关评论：
凌荀幸1、生活上先节省，尽量自己做饭；少买衣服，减少不必要的开支；2、工作上，努力适应，并能够尽快担当，工资自然会涨的；3、如果业余时间多，可以考虑做些间值，挣点零花，这个既可以充实生活，又能增加收入，很必要；趁着年轻，多努力，以后才不会后悔！
凌荀幸举个例子，如果工资为1500元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：1500*2%=30元，单位1500*8%=120元；养老保险：1500*8%=120元，单位1500*12%=180元；失业保险：1500*1%=15元，单位1500*2%=30元；公积金：1500*3.5=52.5元,单位1500*3.5=52.5元；工伤保险：个人无，单位1500*1%=15元 ...
凌荀幸一天工作11个小时,月薪才挣1500元,应该算低的了 一些城市公布的最低工资为月薪1300元,你的月薪,只比1300元多200元,是很低的了,而且每天工作时间长达11小时,每月加班2-3天,这样折算,每小时才5.56元,差不多只能算个 参考资料：小工的工资!是否应该考虑换岗了呢？！
凌荀幸如果自己受到了不公正待遇，可以依法维权，拿回属于自己的工资收入 如果自己处在不好的环境，那就要果断离开，到适合自己的环境去发展 如果自己能力差，那就要刻苦学习，提升能力，然后才能到更重要的岗位，得到更高的工资待遇
凌荀幸所以，我作为有良心的HR ，认为：老板给轨道检验师不到1500元的工资，基本等于最低保障线水平，他不配跟员工谈“责任心和执行力”。如果你到有关部门仲裁，大概率会赢得，这个工资实行不像话，违反了市场规律，明显地侵害了劳动者的合法权益。【3】如果从职场素养的角度来理性分析，还是要纠偏你的思维...
凌荀幸一、最低基本工资1500算五险一金缴纳如下：1、养老保险：公司13%，个人8%。2、工伤：公司承担1%，个人不承担。3、失业：公司承担1%，个人不承担。4、医疗保险和生育保险：公司承担2%，个人承担0.5%。以上合计：用人单位承担：17%，个人承担8.5%。（缴纳工资*缴费比例就可以得出缴纳多少钱的。）公积金...
凌荀幸我觉得1500 我就是普普通通家庭的一个小女孩，也爱购物，也爱消费，但是1500够了！（再多的话就有点过度消费了）下面给大家看看我每月大概的花销吧（所在大学是公办专科）早餐：4～7元（一般粥+包子，偶尔来个7块钱的煎饼果子）午餐：8～13（一般的饭、菜、面都是10块钱以内，偶尔吃个自选麻辣烫...
凌荀幸因为1500是税前工资,还要扣你的社会保险金,如公积金,养老金等,还要扣除所得税,所以税后就剩下1358了
凌荀幸除了吃穿住用度，其他的自己琢磨下呗。该走动的朋友是少不了的。因为只有有了好的圈子，才能更多的赚钱啊。还有可以考虑学点什么了，1500太少了。
凌荀幸如果一个月工资只有1500元社保缴纳的比例是：1，医疗保险：个人承担2%，单位承担8%，按1500元的工资，个人需要缴纳30元，公司需缴纳120元。2，养老保险：个人为8%，单位承担20%，按1500元的工资，个人需要缴纳120元，公司需要缴纳300元。3，失业保险：个人为1%，单位承担2%，按1500元的工资，个人需要...
