我在某事业单位上班19年了， 我想问一问，有没有什么政策可以转正。
来自：有爱分享 更新日期：早些时候
在事业单位工作十年`没有转正`劳动法有什么政策吗可以转正吗？？~
可以啊，根据中国的行情，关系够硬，钱够多就能转正！！！
没关系的都转正了 那有关系的呢 毕竟19年了 还不明白？
我在某事业单位上班19年了， 我想问一问，有没有什么政策可以转正。视频
相关评论：19662823495：在事业单位工作19年交了15年养老保险50岁有退休金领?
景熊狮如果是女同志，可以50岁申请退休，领取退休金。
19662823495：合同工在事业单位上班19年多,得大病死亡,劳动法有什么补偿
景熊狮要看是否构成工伤，如果不属于工伤，是没有任何赔偿的。如果构成工伤，可以按照工伤保险条例要求赔偿。
19662823495：事业单位保洁临时工作19年单位没交社保没签合同现已退休年龄自己交两险...
景熊狮根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者...
19662823495：我在某事业单位从1995年初已连续上班19年,单位从2008年才开始缴纳社保...
景熊狮建议：你先看劳动法；劳动合同法；社会保险法，在去劳动监察部门。
19662823495：事业单位职工19年退休本度度目标技效奖金是单位发还是社保发?_百度...
景熊狮社保管不着单位绩效工资发放，他也不负责发放。
19662823495：我同事在事业单位工作了19年单位把他辞退了,没有办理任何手续,也没有拿...
景熊狮关键是要看他是在事业单位中做的什么工作？属于什么样的编制？如果是按照企业编制的话，辞退工人必须要办理手续的，没有办理任何手续就不能说是被辞退，因为单位原因没有上班，这是单位的问题，和职工没有关系，单位至少应该给职工发放最低生活补助，各类保险单位必须缴纳，如果单位要辞掉职工，必须将各类...
19662823495：您好,请问事业单位临时工按企业名义交了19年零5个月的社保,退休工资怎 ...
景熊狮基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1 注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的...
19662823495：我参加工作在企业干了16年,后在事业单位工作了19年,退休工资加你算?
景熊狮以上海市为例，从2013年1月1日起，本市城镇企业退休人员可按规定增加基本养老金。本次增加基本养老金的退休人员是指：本市2012年底以前已按城镇养老保险规定办理退休(职)手续，并按企业办法计发基本养老金(生活费)的人员。上海增加2013年养老金政策问答1、2013年城镇企业退休人员增加基本养老金范围和对象...
19662823495：我在某事业单位从1995年初已连续上班19年,单位从2008年开始缴纳社保,我...
景熊狮你可向当地劳动和社会保障局查处用人单位未依法缴纳社保的违法行为，并要求用人单位补缴社保。
19662823495：曽在单位上班交养老保险19年以上,50岁按灵活就业人员退休,能领多少工资...
景熊狮社会平均工资、退休年龄、缴费期间每年的一年期存款利率及活期利率、以及每笔（注意，是每一笔）缴费时间产生的利息、2024年底之前机关事业单位退休还需要知道2014年9月份工资、退休时的职称等等，在参保人退休时由社会保险根据以上参数按国家统一计算公式计算。你提供参数不足，不能计算养老金标准。
劳动合同法第40条规定: 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。也就是长期劳动合同.不知道你说的转正,是不是转成公务员.如果是,你需要参加公务员考试才能转正.如果是试用期转正.按国家规定,你实际上早转正了,按照劳动合同法第十一条规定用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。你可以向单位要求实行同工同酬来保障你个人权益.
可以向当地社保局举报，要求补交社保。
如果没有关系,只能等待机构改革,改革不一定是件坏事,相信我,只要你有能力,转正不成问题.但是有一点,无关系并不代表你和领导关系弄僵,平时的同事关系和上下级关系还是要搞好.可以啊，根据中国的行情，关系够硬，钱够多就能转正！！！
没关系的都转正了 那有关系的呢 毕竟19年了 还不明白？
那如果无关系呢？
那就通过“正规”渠道了，国家规定事业单位逢进必考，好好看是复习，考试！！！再把钱准备好！
我在某事业单位上班19年了， 我想问一问，有没有什么政策可以转正。视频
相关评论：
景熊狮如果是女同志，可以50岁申请退休，领取退休金。
景熊狮要看是否构成工伤，如果不属于工伤，是没有任何赔偿的。如果构成工伤，可以按照工伤保险条例要求赔偿。
景熊狮根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者...
景熊狮建议：你先看劳动法；劳动合同法；社会保险法，在去劳动监察部门。
景熊狮社保管不着单位绩效工资发放，他也不负责发放。
景熊狮关键是要看他是在事业单位中做的什么工作？属于什么样的编制？如果是按照企业编制的话，辞退工人必须要办理手续的，没有办理任何手续就不能说是被辞退，因为单位原因没有上班，这是单位的问题，和职工没有关系，单位至少应该给职工发放最低生活补助，各类保险单位必须缴纳，如果单位要辞掉职工，必须将各类...
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景熊狮你可向当地劳动和社会保障局查处用人单位未依法缴纳社保的违法行为，并要求用人单位补缴社保。
景熊狮社会平均工资、退休年龄、缴费期间每年的一年期存款利率及活期利率、以及每笔（注意，是每一笔）缴费时间产生的利息、2024年底之前机关事业单位退休还需要知道2014年9月份工资、退休时的职称等等，在参保人退休时由社会保险根据以上参数按国家统一计算公式计算。你提供参数不足，不能计算养老金标准。
