我在一家国企上班,工作虽然轻松,但是很无聊,我从一开始就觉得不喜欢,现在和同事的关系也不太好,

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在国企工作工资高但是很无聊,应该辞职吗?~

该看你自己是否有其他的考虑因素,比如房贷、家庭等等。一个人能根据自己的兴趣去参加工作固然最好,但如果离了这份“无聊”的工作之后,连基本的生活都搞不定的话,就不建议任性了。


近两年的经济形势确实不好,就业市场就更严峻了。除非你有很过硬的一技之长,你是靠技术吃饭的,而且你的一技之长已经经过市场的考验,是被市场认可的,那自然可以任性一回。而你现在拿到的工资又高于市场价格,而且又在温水里被煮了几年,就不建议你往看似有趣的企业去跳了。

你不妨约几位已经离职的前同事们出来聊聊,多找几位,个体代表不了整体,最好有和你之前岗位相近的,这样的参照性会更大。看看他们在民企或外企中的职业发展如何,收入上升多少,承担的责任和压力如何。如果大家普通都发展得很好,那么你再考虑是否要离职,这样也会让自己吃颗定心丸,没那么摇摆不定了。

国有企业的最大的特点,就是人多,一个人就能搞定的岗位,一般都是两三个人,钱虽不多,但活儿少,还有双休和法定假日,时间充裕,可以去做点自己喜欢的事。所以个人建议,先不要离职,以你现在的学历、能力,去应聘一下试试,看看私企和民企能出到什么水平的工资,对比找出差距,看一下外面的世界是否如想象般的美好。

很多人都非常羡慕工资高待遇好,又没什么事可做的职位,这样的职位简直是可遇不可求。大部分人在工作之后都失去了进取心,所以希望在一个待遇还不错的岗位上混吃等死。这是很多人梦寐以求的工作,但是还是有人觉得不知足。如果把自己的工作情况在网上说一说的话,可能引起很多网友的嫉妒。因为有些人非常想进国企,但是根本就没有途径,更何况这种不怎么干活,就能够拿高工资的国企。

很多人都想要从国企逃出来,总觉得外面有让自己发挥的余地。总觉得自己是个人才,但是出来之后才明白,其实外界的世界更加的残酷和无奈。我觉得尽管觉得这个岗位比较无聊,但是这也不能是你辞职的理由。上班就是这样子的,怎么可能让你上班上出来愉悦感呢。只要是为了工作,没有哪一项工作是轻松的。

即便老板自己给自己打工,每天还要处理很多的事情,怎么能够轻易的用开心快乐和无聊来形容呢。如果你觉得无聊,你想一想私人企业上班的员工天天被老板压榨是什么样的情形。辞职以后你能做什么呢?做生意你有门路吗?对工作都没有一个良好的态度,做生意能够成功吗?

而且做生意得讲天分,不是你想做成功就能够做成功的。既然对工作已经没有了激情,那就修身养性做一做其他让自己开心的事情,不要整天胡思乱想。

在你没有把握辞职出来可以找到份好工作的情况下,不要辞职,我也在国企,我比你只小三岁。一样的头疼,但是所有的事都得忍着。现在找工作不容易。我姐同样也在国企,我们两就说好了,要么辞职或内退出来自己做生意,要么就忍着。因为都三十了,在哪儿打工都一样,看人脸色。不像才毕业的学生,年轻可以斗一把。我不知道你是男性还是女性。现在超过三十的女性没有结婚更难找到工作,因为一般的企业担心你一跑进去就要休个婚产,休个产假的。

深有感触。
我大学一毕业也凭借自身的实力进了国企。 但是国企的人际关系相当复杂,由于没有背景,被随便安排了一个工作强度比较大,不受重视的岗位。 最后当了替罪羊,离职了。
国企业要看行业和公司自身的运营状况的。我们那个国企级别很高,但是经营状况不好,工资很低,什么季度奖,年终奖发了都呵没法一样,加薪就像浮云。 没什么前景。当时一直想离职,但是家人不同意。自己也很痛苦。
知道你的感受,你想离开但是又苦于没有一技之长,但是可能待遇和人际关系又让你觉得很头疼。
解决问题的关键就是你找到下家单位,并且给你满意的待遇。如果找不到劝你继续留在那边打酱油。毕竟,生活还是很实际的。

我比你年轻,却遇到和你一样的问题,我刚毕业进入一个相比其它同学为工作发愁的很好的家公司,每天工作轻松的让我觉得不爽,没什么事,然后我就找到经理跟他说:我要走了,我在这里好像也没什么事,发挥不了才能,我要去外面干自己想干的事情,施展自己!然后就潇洒的走了,当年是2008年,我从6月份硬坚持到9月份,离职,离职前也没跟家人说,家人得知我离职后,很生气,然后开始在外面闯,找了几份特别烂的工作,每当工作一份就想想不如以前那份,终于在2010年的9月份,我又不得已跟家人认错,又进入了那家企业,现在也已经半年了,比起08年,我不会再多想那么多了!我说的目的是,当你不知道珍惜的时候就会觉得拥有的不好,当你有了对比以后才会感觉到后悔,我这正人家这家单位还要我,并且还是那个经理,我晕!刚见面实在尴尬!所以我这样的经历希望你还是可以参考下,不要随便以不喜欢,不开心来辞掉工作!

那就边充电边继续做下去,关系不好是因为他们靠你的辞职才能过得更好。

现在找个工作不容易,更何况是国企


我在一家国企上班,工作虽然轻松,但是很无聊,我从一开始就觉得不喜欢,现在和同事的关系也不太好,视频

相关评论:
  • 13218577652国企工资好低啊,怎么生活啊·
    尤黄胀有的也是需要很好的技术,私企一样,不论在国企还是私企,如果想拿高工资,必须自己去学习,区别就是国企不容易垮,稳定,私企有一些不稳定的因素,看自己想接受什么样的挑战了,如果想轻松,其实在国企和私企都是一样的,工资也都差不多,想赚钱还是得努力呀,个人觉得私企更锻炼人一些,祝你成功。

  • 13218577652作为一名国企员工,你有什么感受?
    尤黄胀我觉得作为一名国企员工,我是非常开心和幸福的,因为国企员工的待遇非常的好,并且工作量也非常的适当,并且在福利待遇方面是真的非常的棒,虽然有的时候需要加班,但是我觉得是非常正常的,哪个公司会没有加班。

  • 13218577652我在沈阳一家小国企医药公司上班,办公司文员挣的太少,干业务员怎么样...
    尤黄胀这要看你有没有这个特长和能力了,我认为你会司文员现在挣的是少,可你会有升迁的空间的,销售也不是那么好做。

  • 13218577652国企的工作效率真的很低吗,为什么?
    尤黄胀都说选工作就要选国企,不仅工作稳定而且福利待遇很好,没有普通单位的危机感。对于我家乡这边老人的看法就是这样的,如果能够进国企的话对于父母来说就是非常大的好事了,国企是不容易被淘汰的,而且平时的假期都是一定的,没有太大的压力,没有有压力当然就会少了动力。一份工作不管你做的有多好得到...

  • 13218577652为什么都喜欢在国企上班呢?
    尤黄胀2、 学习氛围好 能来到这里的年轻人们有福气了,这里可是优秀生们的聚集地,如果害怕自己懒惰,看看周围小伙伴。个个都在刻苦念书求上进,在学霸的世界里,永远只有勤奋二字。3、 上班和生活两平衡 过劳死中年肥是现在流行的话题,但是国企里总有兴趣领域的高人。摄影烹饪编织跳绳马拉松,总有一种让人...

  • 13218577652国企上班工资低要辞职吗 国企上班工资低怎么发展
    尤黄胀国企上班工资低怎么发展 第一个特点:有才华有实力有本事的人跳槽,混得好。我认识的几个朋友,都是在国企中独当一面的,驾驭过大项目,业务非常精通,也带过队伍。他认为他值年薪百万,国企只给他5千月薪。那些外企、民企跟他对接的人,水平不如他,年薪却是几十万上百万,他心理绝对不平衡。跳槽...

  • 13218577652我现在在一家国企上班,工资待遇都不错,但前提是我家里人介绍进去的,我...
    尤黄胀不建议辞职 第一:工作选择考虑。由于各种原因,现实中是很难自由选择自己喜欢的工作,而要转到的部门是你喜欢的工作(部门),有啥好犹豫的?第二:必须适应社会。估计你是刚踏入社会的大学生吧,或许之前的生活过得都颇顺,也少见过勾心斗角的事;但职场虽不好说黑暗,但确实有着复杂性和冷漠性,...

  • 13218577652在国企上班真的有那么好么?
    尤黄胀我在国企工作了30多年,我来谈一谈我的体会吧。1、国企的收入不算太高,但是高于当地的平均值是没有任何问题的。2、工作压力不大,工作任务不饱满。3、主要生产车间的一线工人还是比较辛苦,二线工人普通文职空闲时间很多。4、主要生产车间的一线工人需要加班加点,二线工人普通文职基本不需要加班加点。5...

  • 13218577652在国企工作的这几年,我明白了一点
    尤黄胀有人不得不离开家去另外一个城市谋生,能吃得了苦的人支起摊子卖水果,或者卖早点,或者是别的小买卖,一天总能挣些钱,总之,生活是一下子紧张起来,再不如从前的宽松。         在国企工作的这几年,我明白了一点,就是打造一项工作之外的技能有多重要。 ...

  • 13218577652在国企工作有哪些事情是你不能容忍的?
    尤黄胀4、上班打瞌睡 现在的很多年轻人晚上不睡觉,白天一上班就犯困。在工作时间看起有气无力的,仿佛随时可以睡着了一样,这种员工在工作上也一定做不出大的贡献,甚至还会影响工作的进行。5、不知道进取 领导对待员工的时候,都恨不得拿一个鞭子驱使员工去努力,但是仍然有一大部分员工不明白领导的心意,...

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