电视剧《幕后之王》里，隐藏了哪些职场规则？

《幕后之王》布小谷提出离职，淳于乔一口拒绝！剧情还隐藏了哪些职场规则？~

其实如果问我吐槽我能写更多，职场规则也有，只不过在披着偶像剧的职场剧里真正的职场规则还是少。
男主罗晋饰演的淳于乔一出场三个人像走秀一样的卡CD的样子我是真的被尬到了，只不过剧情想突出的是男主即使生病也得拖着病体工作的一种现状，这种情况在许多公司都是很常见的，特别是一些事业上升期的员工，经常性全年无休，即使生病了也不便请假，这一点倒是职场里比较残酷的一面，不止是节目制作类行业才有，任何行业都有。

第二个就是淳于乔制作的节目被模仿，单看现在的综艺节目，一档综艺火了同类节目就会层出不穷，创意剽窃、抄袭在很多行业里也都是真实存在的，抢艺人在各个相对的综艺里也是常见的，这些都是职场里暗藏的手段。
这部剧我更多的还是想吐槽，并没有觉得有多么的写实，整天穿着高跟鞋的艺人统筹干着导播的工作，利益为上亦敌亦友的传媒圈里当面开撕怕是不要再合作了，看了七八集依旧不知道一个节目制作的完整流程是什么，制作人的专业性最重要的是什么，男主淳于乔最大的能力就是胃痛，解决各种嘉宾带来的晕倒问题，吵架问题，内斗问题，所为超一流的制作人半点看不到行业真正的专业性。女主布小谷拿着《文娱论》的方案来回跑，台词句句提及对方是高手，高手之间的较量就被一笔带过了，所谓专业度和高手只存在台词里。

《幕后之王》整部剧都在用台词告诉你，淳于乔很牛，布小谷很专业，剧情专注炫酷夸张，角色头顶“大佬”二字，但七八集下来也没讲清这个行业的具体工作、流程、个人岗位职责，虚的很，一切情节都是为了男女主感情发展做铺垫，女主善良出头质问男主，女主遇事男主相救，这个套路都多少年了。
明明是一部偶像剧，你说偶像剧该看的观众还是会看，偏偏要明目标榜这部剧“内容为王，深耕制作人行业”，却连一个行业一个职位都没讲清楚。

《幕后之王》的职场规则，制作人行业，各个岗位职责全都半吊子，到处涉及一点却没有一个真正讲好的点，所以它所隐藏的职场规则真不多，也没啥看的，要看职场规则还不如《欢乐颂》小蚯蚓被辞退关关背锅来的实在。

因为这部剧的剧情实在是太烂了，简直浪费了那么多好演员，也辜负了观众对这部剧的高期待。
第一，这部剧的定位不准。播出之前号称是国内第一部讲述幕后制作故事的电视剧，但是实际播出后，你会失望地发现这部剧对于幕后制作的故事非常浅显，并且反映的一点不真实，让人觉得这部剧制作的不走心。比如剧中淳于乔他们制作的《12歌王》的节目，具体这个节目是怎样策划，怎么联系艺人，怎样宣传发酵热度等，其实都是观众想看到的点，然而这部剧里均未作细致的展示，这是在演员对话间一笔带过。可以说，这部剧的编剧根本不清楚观众到底想看什么，不清楚观众对幕后工作的具体内容在哪些方面比较好奇。反而这部剧在制作方面着重聚焦一些浮夸的、空洞的情节，比如淳于乔打着点滴出场的镜头，看了让人呵呵冷笑，也许编剧和导演是想通过这样的镜头表现出制作人对工作的忘我精神吧，但是男主一出场配着bgm身上披着大衣的时候只会让人觉得是在刻意地凹造型。整部剧看下来我无法相信它是一部职场剧，因为一点也不专业啊！
第二，这部剧的爱情线看得让人烦躁。言情剧要么甜要么虐我都可以接受，但是男主在女一女二的感情之间来回纠葛让我无力吐槽。若他喜欢布小谷，就应该对辛惠美回来找她的事情处理得干净利落。若他还放不下辛惠美，就应该直接对布小谷说明他的想法。淳于乔对两个女孩都是不依不舍，不给任何一方一个明确的态度，让两个女孩都对他心中存有希望，也迷惑于他的态度，其实这样的行为很渣。爱情线不清不楚，也是观众不爱看的原因。

《幕后之王》在收视率和口碑方面均未取得好成绩，应该让导演和编剧好好反思一下：到底想做的是一部什么样的剧，到底想给观众传递一种怎样的价值观，不弄清楚这些问题，不会有观众买账。

其实如果问我吐槽我能写更多，职场规则也有，只不过在披着偶像剧的职场剧里真正的职场规则还是少。

男主罗晋饰演的淳于乔一出场三个人像走秀一样的卡CD的样子我是真的被尬到了，只不过剧情想突出的是男主即使生病也得拖着病体工作的一种现状，这种情况在许多公司都是很常见的，特别是一些事业上升期的员工，经常性全年无休，即使生病了也不便请假，这一点倒是职场里比较残酷的一面，不止是节目制作类行业才有，任何行业都有。

第二个就是淳于乔制作的节目被模仿，单看现在的综艺节目，一档综艺火了同类节目就会层出不穷，创意剽窃、抄袭在很多行业里也都是真实存在的，抢艺人在各个相对的综艺里也是常见的，这些都是职场里暗藏的手段。

这部剧我更多的还是想吐槽，并没有觉得有多么的写实，整天穿着高跟鞋的艺人统筹干着导播的工作，利益为上亦敌亦友的传媒圈里当面开撕怕是不要再合作了，看了七八集依旧不知道一个节目制作的完整流程是什么，制作人的专业性最重要的是什么，男主淳于乔最大的能力就是胃痛，解决各种嘉宾带来的晕倒问题，吵架问题，内斗问题，所为超一流的制作人半点看不到行业真正的专业性。女主布小谷拿着《文娱论》的方案来回跑，台词句句提及对方是高手，高手之间的较量就被一笔带过了，所谓专业度和高手只存在台词里。

《幕后之王》整部剧都在用台词告诉你，淳于乔很牛，布小谷很专业，剧情专注炫酷夸张，角色头顶“大佬”二字，但七八集下来也没讲清这个行业的具体工作、流程、个人岗位职责，虚的很，一切情节都是为了男女主感情发展做铺垫，女主善良出头质问男主，女主遇事男主相救，这个套路都多少年了。

明明是一部偶像剧，你说偶像剧该看的观众还是会看，偏偏要明目标榜这部剧“内容为王，深耕制作人行业”，却连一个行业一个职位都没讲清楚。

《幕后之王》的职场规则，制作人行业，各个岗位职责全都半吊子，到处涉及一点却没有一个真正讲好的点，所以它所隐藏的职场规则真不多，也没啥看的，要看职场规则还不如《欢乐颂》小蚯蚓被辞退关关背锅来的实在。

其实《幕后之王》这部剧所讲到的职场不是很到位，主要是由于剧情细节不够，没有很落地，因此看起来假大空，还是有一种披着职场剧外衣的偶像剧的感觉。但剧中也展示出了一些，相反的是，女主的很多行为恰恰不符合圈子里的规则。

在娱乐圈这个职场，虽然也有很多通用的规则，但是很多往往更极致。首先有一个很重要的规则是——忠诚。很多公司里虽然都要站队，但在这个圈子除了行政财务这种职位，其他的实质职位你几乎不能不站队。不见得所有人都像电视里那么剑拔弩张，那种派系之争是暗地里的，不动声色暗潮汹涌。我对你是尊敬的，但是我不信任你。

这个圈子的很多工作不需要公开招聘，往往需要熟人介绍和担保，甚至很多人是发在朋友圈的找人的。但是一旦你进了公司，跟着某个人开始，你就默认为是他的人，一开始你是不会接触太多机密的，一旦他开始信任你，而你也贡献了你的忠诚和实力，那么就是一荣俱荣是一损俱损了。所以二部三部四部的人都是跟着自己的老大不动摇的，因为即便他们投诚一部，也不会得到信任的。

剧里不合理的一点是，王尔因为间谍行为被开除，他介绍来的布小谷居然留下了，而且还涉及到了重大舞台事故，当然我们都知道因为男主出了力。事实上在现实中，如果布小谷没有后台这几乎是不可能的，她不仅会被开除而且这个行业都几乎不会再有她的位置。当时《演员的诞生》袁立事件和节目方闹了起来，那个工作人员最后肯定是要背锅的，那个事情才是比较真实的结果。

其次，估计在任何行业都有，但是娱乐圈更重。尊重前辈，新人别随便开口。娱乐圈的论资排辈是非常严重的，一般的实习生到了公司基本都是夹着尾巴做人，看到谁都要尊敬地叫“老师”，咋咋呼呼不知者无畏几乎是不存在的，所以学了六年传媒的女主一开始的人设真的有点看不下去。

最后，圈子里出头难是真的，但是如果跟对人很快出头也不是没有，所以这点上布小谷的发展倒还是合理的，如果她确实是传媒学院第一名，又没有犯过什么错误，一开始就进了总编室，又确实有才华，又聪明，其实也不是不可能很快出头。

综上，这部剧的职场规则看看就好，不要太当真。

电视剧《幕后之王》作为一部有关新时代传媒行业的职业剧，其中毫不夸张将幕后工作者的忙碌展现于屏幕中央，阐述处理紧急事件采用的一些灵活通便方法，以及做好一个领导与员工的重要性，而高级领导人从来不需自己找工作，猎头自然纷纷找上门。职场明争暗斗再正常不过，如何站队非常讲究，老板向来只要结果，不听过程，职场中需要自己有一定主见，从而致力于彰显自身魅力，当然无论是谁，想要在职场中站稳脚跟，最重要的还是要不断学习突破，让自己闪闪发光。

最近正在播出的电视剧《幕后之王》，很不幸遭遇口碑滑铁卢，该剧本身致力于打造一部新时代传媒大板块下，不同工种的幕后工作状态。其实该剧无论从剧情节奏，还是精彩程度而言，都是值得一看的，但奈何人物设定过于夸张，剧情内容并不完整，甚至整部剧都在以主人公爱情为重要线路推进，感情戏在职场剧中占据份额较大，完全不利于观感享受。

每个人都会从学院踏入社会生活中，对于传媒学院高材生布小谷而言是幸运的，她因在校表现优越受到老师喜爱，毕业之后被选中推荐去往好单位，这是遭人羡慕嫉妒的，同时也是非常现实正常的。没有对比便没有伤害，高学历高材生出路前途一片光明，轻而易举便可踏入知名顶尖公司工作，选择机会太多，无需担心门槛问题，去往职场也不至于被人看不起，这就是现实。

职场之上，无论是工作环境还是工作内容都在随时变化，对于一些突发事件在所难免，因此我们在工作时要提前做好A/B计划，尤其是要锻炼自我随机应变能力，以不变应万变。在电视剧中《十二歌王》最后一期节目现场直播时，发生暴雨不可抗力因素事件，淳于乔利用雨中直播力挽狂澜，这便是男主在解决突发事件时的灵活变通，虽然有些夸张，但散发出的精神却可嘉。

“只要有人的地方就有江湖”，这句话用在职场中再合适不过。通过剧中星天各位制片人，以及各部门领导站队齐力挤兑淳于乔时，职场险恶便展露无遗，而且也是我们职业生活中无法避免的，甚至有时会身不由已，因此如何站好队伍不被挤兑出局至关重要。

职场之上，领导与员工的关系就像是水和船，“亦能载舟，亦能覆舟”。老板想要长期发展，须招纳“贤臣”，员工想要长期发展，必须多与强者学习。无论是老板，还是员工之间，亦敌亦友，不要轻易得罪任何一个人。老板通常只注重结果、产量、质量，员工无需向老板倾诉过程的艰辛，因为压根没用。

高级管理层的工作通常不需要自己找，猎头会打电话打到爆，入职也通常通过朋友介绍推荐走捷径，只要足够优秀，薪资的确不是什么问题。对于员工而言，只有不断努力创造价值，才能够得到老板重用，这是天经地义的，自己努力程度决定晋升空间，每个工种的工作强度难度都很大，切忌异想天开，甚至是不劳而获。

当然，针对于电视剧《幕后之王》中的职场内容有可取亦有不可取之处，其剧漏洞百出，有夸大职场氛围之疑，且主角光环过于强大，人物贴合度远远不够等，皆为该剧令人吐槽之点。戏剧本来源于生活，本剧内容丰富多彩，但《幕后之王》有些偏离现实生活轨道，促使遗憾颇多，造成资源浪费。

总而言之，电视剧《幕后之王》作为一部职场剧，不可否认其视觉之独到，颇具新意，剧情节奏带感，但也只能当作一部不太成熟的职场剧，不可过分当真，作为休闲娱乐还是很不错的。

《幕后之王》虽然是一部关于传媒行业的职业剧，但是在这部剧中还是隐藏了很多普适的职场规则。网友纷纷评论说这部剧中布小谷的晋升之路不合逻辑，但是其实周冬雨在剧中饰演的布小谷之所以能够在最后成为优秀的制片人也是凭借着自己的努力的，并且在她的晋升成长之路中我们也可以看到一些能够被我们借鉴的职场规则。 

首先在第一集中，布小谷作为第一天去实习的实习生就在幕后主动帮忙而得到了王尔的称赞。这其中隐藏的职场规则就是作为职场小白一定不要觉得自己刚到公司，没有被安排的事情就不用做，作为职场小白更应该有“眼力见”，即使没有人安排事情也要勤学多看主动做一些力所能及的事情。

布小谷在工作中还有一点隐藏着职场规则，也是她会引起淳于乔关注的一个重要原因，那就是责任心很强。虽然布小谷的能力也是很高，但是同样也是因为能力高所以才被很多人视为眼中钉，而在职场中经历了很多挫折，但是布小谷却从来没有因为自己遭受的待遇而怠慢工作，不管是多么无理的要求虽然也会抱怨但是每次都是尽职尽责的完美完成。也是这样一种责任感使得即使有很多人给她使绊子，但她的出色的能力仍然被上司淳于乔发现，也就有了后续的发展。

还有就是在公司中要与同事处好关系。虽然布小谷在职场中受到过很多人的陷害，但是还是有几个人对她是真的好，就像是杏子，而这些关系还不错的同事也是在职场遭受挫折或者是遇到困难时能够给我们提供帮助的人。还有很重要的一点是，适度的表现自己。布小谷从来就没有掩饰自己的才能，一直在表现自己，但是有的时候却是不分场合的表现自己。当然并不是说布小谷是在故意的去表现自己，只是因为能力出众所以才不分场合的选择表现，而也正是这种不分场合的表现使得布小谷成为很多人的眼中钉。所以在职场中一定要学会适度的表现，不要羞于表现但是也不要强出头。要坚信机会是留给有准备的人的也要明白枪打出头鸟，要在两者之间做到适度是所有职场人都有学习的能力。

最后也是最重要的就是强大的心理承受能力。职场不是学校，不会有人去同情你的遭遇也不会有人为你的失误买单。布小谷的也是从一次一次的犯错中成长了起来，也是从一次又一次的挫折当中强大了起来。如果布小谷没有强大的心理素质那么就不可能成为优秀的制片人，也正是因为足够强的心理承受能力才使她撑过了淳于乔的多次责骂和其他人的孤立，也正是强大的抗压能力使她从一次又一次的逆境当中站了起来。

虽然这部剧的剧情有很多漏洞，但是剧中还有很多的职场规则，所以大家在吐槽之后也要找一下里面的可以在职场中运用的规则。

近些年来，层出不穷的国产职业剧已经让观众们或多或少产生了抵触心理，因为其中大多数都是披着职场外衣的偶像剧，这部《幕后之王》虽然也无法洗脱玛丽苏的嫌疑，不过就剧情本身而言，还是能够为大众描绘几分电视人的职场百态的。

剧中罗晋饰演的金牌电视节目制作人淳于乔业内有口皆碑，声望颇高，打着吊瓶出场，顶着快掉到下巴的黑眼圈和惨白的嘴唇叮嘱高管：永远不要实习生。常言道物美价廉，然而企业单位用人的准则不同于一般的市场规则，虽然实习生的薪水成本非常之低，但大多数实习生都是刚从校园走向社会，无论是思维方式还是行事准则都还不成熟。就像剧中演的一样，对工作还没有责任感这种概念的实习生在团队中无疑会起到副作用，增加企业的工作成本。

而《幕后之王》的女主角恰恰就是刚走出校园、一无所成的大学毕业生布小谷，对于还未接触过职场的“萌新”来说可以算是一部职场初体验。

布小谷被王尔招进制作公司星天，对她照顾有加，不仅主动教授工作技能、引荐提拔，甚至还把自己多年积累的资源拱手相送。然而正如世界上没有无缘无故的爱，职场中也没有无缘无故的关怀。王尔将人畜无害的布小谷安插在总编室，成了自己安插在总编身边的“完美眼线”。所以说在职场中不仅要提防竞争对手，还要留心那些莫名的关怀和殷勤。

虽然初出茅庐，但为了讨好男神淳于乔，布小谷对待工作格外努力上心，与后援会粉头再三沟通只为了拿出一个让公司和粉丝都满意的方案。不过现实总会像一盆有一盆的凉水迎面浇下来，作为顶头上司的淳于乔三言两语就否定了她的努力和成果。虽然残酷，但这恰恰就是职场最真实的规则之一，不能因为取得一点工作成果就志得意满，因为你只是做到了你本应该做的事情而已。与此同时，上司也没有义务为我们指明对错，照料下属的情绪。

在公司里摸爬滚打了一段时间之后，布小谷好不容易熬到了独当一面的地步，但却遇上了猪队友，团队里比她资历深的属下曾经是学校里的学生会主席，擅长人情交际，然而在工作中遇到事故却只会和稀泥。由此可见，选择和靠谱而非圆滑的人合作，也是重要的职场规则。

熟悉电视、影视行业的人或许对这一行的从业者也并不陌生，他们被称为“电视民工”、“影视民工”，虽然工作强度高，工作时间密度大，工作状态基本就是火急火燎、脚下踩着风，但无论工作多累，在职场中都要维持最起码的体面，这也是职场中，最基本的规则之一。

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