公司要辞退我但没有任何书面材料只是口头上说该怎么办
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如果公司没有正当理由辞退你，需要公司给你一份书面的辞退通知书，然后到劳动局申请劳动仲裁，请求支付违法解除劳动合同的赔偿金，仲裁申请需要的材料，劳动局都有样板，学会正当合法维护自己的合法权益。
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庾劳菲(7)我公司技术服务部确立首人负责制,即接到用户维修服务申请的电话、传真等的第一位服务人员,须负责将问题处理完毕决不推委。 (8)我公司有义务对贵方人员进行技术培训,以使他们掌握各系统的操作使用,故障排除,设备维护保养等技术。 (9)我公司免费对贵方的技术人员进行现场培训,培训人员数量2-3名,时间一周以上。...
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