在职场中什么最可怕？

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1、没事做。这是职场中最可怕的，在一家单位，一定会有一种人特别忙，有一种人特别闲。闲不可怕，说明一定程度上你工作效率够高，或者说是你能够合理安排时间等等，都能找到理由。但是没事做，什么都用不到你的话，你就要想想自己是否已经被边缘化了。你想象一下，领导视你为空气，同事当你不存在，不闻不问，你说还有比这更可怕的吗？

2、不努力。往往有一些这样的人，自持功高，觉得单位离不开你，或者觉得我不做，也没人敢怎么样我。这种人要么有关系，要么就是得了便宜卖乖之人，说的不好听了，就是觉的自己很牛逼，很厉害，不努力也比别人强。其实在职场，不努力也是很可怕的，在这个随时变化时代，知识的更新就像是秒表，每一刻都不一样，如果你不接受新事物，就要面临被淘汰的可能性，你今天的不努力，说不了就换回明天的出局。

3、放弃自己。觉得自己什么都不会，也做不好，一旦做时没有信心，说不好有些同事还会在一旁笑话你，你就放弃了你自己。这和不努力还不一样，一旦有这样的想法，你无论做什么，你都会觉得这个世界是黑暗的，不公平的，某某某和我还不是一样，凭啥他做了主管之类的想法越来越多。抱怨的人和放弃的人最可怕！
说了这么多，其实就是想告诫大家，职场是一个你需要共事多年的地方，无论在哪，新环境或者是一成不变的环境，都需要大家自己去奋斗，要了解自己要的和不要的，朝着自己目标前进。

01 昏庸无能的老板
大将无能，累死三军。很多时候企业文化说白了就是老板文化。
老板是个怎样的人，手底下的员工就是怎样的人。
在一个昏庸无能的老板手下干活，不是被同化，只能被淡化。
正所谓：蛇鼠一窝，什么样的人跟什么样的人为伍。
在这种老板手下干活，就算你拼命做事，也不过是为他人做嫁衣罢了。
02 心胸狭隘的领导
领导就是老板的第二把手，在公司有举足轻重的地位。
在一个公司中，碰到什么样的领导，很大程度上决定了你会有什么样的发展。
跟一个好领导和一个坏领导的差别，不只是那么一点点。
一个心胸狭隘的领导，只会成为你工作上的祸端，你工作做得再好，在领导的眼里不是你对公司的贡献，而是你对他地位的威胁。
所以，碰到这种领导，你能力越是强大，越有可能成为他的眼中钉。
03 搬弄是非的同事
不怕神一样的对手，就怕猪一样的队友。
职场上，总是有一些喜欢搬弄是非的小人同事。偏偏你还不能不跟他们打交道。
这些人，正事不干，一天到晚就喜欢干一些投机取巧的事。今天研究老板的心情是什么颜色的，明天研究领导又喜欢上什么小玩意了。
没有干大事的本事，却有抢功劳的好手。
明枪易躲，暗箭难防。
职场江湖，你哪知道对面是人是鬼。防人之心不可无，不要轻易任何人。
小心你认为最靠谱的那一个，就是捅你最深的那一个。

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