创业者的特质

~ 在“大众创业，万众创新”一波接一波的浪潮中，涌现出了众多的创业者，不断书写着创业的奇迹，一些创新企业甫创之初，就直指传统行业的颠覆和变革，让人惊叹不已，佩服之至。

在投资人眼中，优秀的创业者具有什么特质？这个问题，很多人问过我。近几年，我与上百位投资机构合伙人、近千位创始人深入交流过，参与了有原万科高级副总裁毛大庆先生创办的优客工场，原万达高级总裁助理赵广泉先生创办的享租设备，原庞大集团总裁李金勇先生创办的中海电动，原华盛顿大学马永贤博士回国创立的爱克精医等20几个项目的投资。其中已经有两家独角兽企业，还有几家有望成为独角兽的准独角兽企业。优秀的项目来自于优秀的创始人，虽然每一个人都不尽然相同，但在这些优秀的创始人身上，我还是很容易地找到了一些共同的特质。



1、激情、乐观

首先，这些优秀的创始人浑身散发着昂扬勃发的激情，洋溢着无往不前、成功在我的乐观。据官方统计，创业成功率只有百分之几，可以说创业确实是九死一生。创业途中会遇到各种各样的变数，如果创始人没有持续的激情和乐观的精神，中途就很容易变得焦虑，自乱阵脚，甚而半途而废；激情是支持创业的内在驱动力，它也是让创业者愿意不断付出的基础。另外，创始人随时随地散发出来的激情、乐观精神，有利于吸引优秀人才，收获更多的坚定同行者。我相信，谁也不愿意和一个整天愁眉苦脸的老板或同事一起工作，一个充满激情、乐观的人总是能感染身边的人，所谓具有人格魅力的大多也是这一类人。

2、行业认知

很多创始人之前有过较长时期的职业生涯，积累了较为丰富的从业经验和人生阅历，对所在行业的市场规模、运作规律、技术高度、管理流程都非常熟悉，对行业的认知有深度的思考，有些甚至能系统勾画出未来的行业走势。这样的创始人成功的几率更大。比如创办优客工场的毛大庆，以前一直在地产行业，地产行业从黄金周期走向白银时代，有大量的存量市场需要消化，毛大庆顺势而为，融合共享经济，走房地产轻资产运营之路，创办了共享办公企业优客工场，一、二年时间就成长为独角兽。这一奇迹，并不是凭空而来，而是来自于他对房地产的发展方向有一个精准的判断，把握了时代经济的脉搏，才能够站在更高的地点上，一蹴而就。

3、勇气

有识还需有胆方可成就伟业。创业本身就是一项冒险活动。要有胆量，敢于下注，想赢也敢输，搏赢者能够站在更高的人生巅峰，风光无限，失败者则有可能多年的努力尽付东流，从头再来。故而最能锻炼心志，考验心理承受能力。创业需有超乎常人的胆略，敢于尝试别人不敢踏上的道路，能够在未知的天地中搏击冒险。工作中碰到过很多优秀的职业经理人，懂市场、懂战略、懂管理，也有创业想法，但就是犹豫不决，不敢迈出那关键的一步。我的前东家大连万达王健林先生的金句，什么清华北大都不如胆子大。你没有一股子冒险精神，总是走在四平八稳的道路上，跟在别人的身后亦步亦趋，寄望别人为你遮风挡雨，你收获到的永远只能是别人抛弃废置的。可以说，冒险精神本身就是企业家精神的一个重要组成部分，不可或缺，也难能可贵。



4、传教士

传教士的能力是什么？就是创始人的深入思考和能影响到什么样优秀的人跟你一起。创始人对拟涉足的行业必须有独到精深的理解，因为你开辟的是一个新的事情，刚开始很多人是持有怀疑态度的。只有你对行业的认知足够深，怎么去运作，行业前景有多大，形成了一套自己的理论体系，这样你才能集聚优秀人才，赢得广泛共鸣，才能说服更多的人跟你干。当年，西方的传教士行走在世界各地，走入一个个陌生的国度，让一无所知的人们信奉教义，这其中的艰难可想而知。创始人就要有传教士的胸怀和见识，有传经布道的能力，将你的创业理念、行业把握植根在同行者心中。

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