以前在事业单位工作十年，是科员，后考上公务员，请问试用期满后定级是什么？科员？副主任科员？请前辈回
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事业单位正式人员考取公务员后如何定级~
科员是公务员职务，级别为正股。事业单位是没有这个职务的。除非是参公的事业单位。
如果你在原单位是普通干部，应该是办事员。具体你定什么职务呢。。
呵呵，你考的是什么职位就定什么职务。
科员。。。 死心吧。。。
级别不会提拔的 工资会按照科员档次给的 比刚毕业的多5-10%
当然是科员。不可能给定副主任科员的。工作十年有仍然是科员的，也有已经提拔处级干部的，这没法参照。
以前在事业单位工作十年，是科员，后考上公务员，请问试用期满后定级是什么？科员？副主任科员？请前辈回视频
相关评论：13831565128：在事业单位工作十年的员工,现在要被派遣到劳务派遣公司,这是被降级了...
仰唯泼所以单位不想用这个人了，或者现在不需要这么多人了，把这个人排到另外一个单位，这就是很正常的。工作待遇上当然是不一样了呀，因为就算是合同工在事业单位本身跟正式职工的作息以及工作强度之类的也是差不太多的，刚刚工作10年左右，基本上跟正式员工已经没什么差异了。在单位里面环境也都比较熟悉，...
13831565128：事业单位工作人员10年过渡期之后,中人还是中人吗?为什么?
仰唯泼你这个问题太偏了,事业单位的人事又有几个会来答题啊。给点个赞吧 10年过渡期结束之后,事业单位工作人员中,原来属于中人的肯定还是中人,10年过渡期内参加工作的工作人员,他们属于新人而不是中人。 中人概念与定义十分明确,它的时间范围也十分清楚。中人身份与并轨时间密不可分,与10年过渡期没有必然的联系,但10年...
13831565128：乡镇机关一个人在关键工作岗位满十年的有什么危害
仰唯泼履职的廉政风险。对于手中掌握有公权力的公职人员来说，常年在一个行业，一个系统工作，及其容易滋生腐败问题。尤其像土地资源，医疗卫生，建筑施工等领域更是这样。事业单位聘用人员连续工作10年以上的，符合条件的，单位仍然可以继续与之签订聘用合同。在同一事业单位工作10年的副科级以上领导干部，按照有关...
13831565128：原来在事业单位工作十年时间,现已辞职,请问养老怎样补交
仰唯泼离职后，要带着离职证明， 先到劳动局办理失业证，然后带着失业证、身份证、社保手册、离职证明、照片，到社保局办理个人转接，自己缴纳社保的。
13831565128：有事业单位工作经历10年,考取公务员一年后,能不能报考公开招考的副科...
仰唯泼公开报考的副科有任职要求，比如身份、任职年限等，这些不根据公务员法走，只根据报考要求，如符合报考要求的条件，即可参加！副科升任正科或主任科员则有明确的年限，必须满三年！希望能给你一些帮助！
13831565128：在事业单位工作超过10年以上可以转正吗有相关的文件吗
仰唯泼事业单位接收的国家统招应届大、中专毕业生，工作一年后，经考核合格就可转正定级。你说的是不是：你是事业单位的临时工，工作了10年，转为正式在编人员。如果是这种情况，不好办。现行的文件政策是“逢进必考”，事业单位也不例外。
13831565128：在事业单位当临时工,十年以上,可以转成单位正式职工吗?
仰唯泼劳动法是规定在单位工作满10年自动转正式工 别忘记了 你是单位自己养的工作人员 没有身份的人 你就算干一辈子 还是合同工 没办法给你解决编制 我们单位工作满9年的都辞退的了
13831565128：事业单位职员,干了十年了还是临时工,到底该不该坚持?
仰唯泼并且如果一个人在10年工作中肯定已经成家立业了，对于自己来说为家庭作出一份贡献也是非常有必要的。未来家庭的开销会越来越大，而自己肯定要想办法来改变现在家庭的经济状况，而这个时候就要考虑这份临时工的工作到底适不适合自己，能不能给自己的家庭以后带来更大的收益。总的来说一份工作并不仅仅是...
13831565128：事业单位干10年临时工,被提前辞退,怎样补偿?
仰唯泼答案是有权获得经济补偿金，根据工作年限和履行情况综合考虑。首先，无合同的话视为已经签订了无固定期限的劳动合同。其次，辞退可以，但若是非特殊原因的辞退（比如你犯罪了，给单位造成重大损失之类的），应当向你发放补偿金。按照你的说法，你已经在事业单位工作十年，那么单位应该补偿你十个月的工资。...
13831565128：如果从机关事业单位工作了十年辞职(是有干部编制的),社保及住房公积金这 ...
仰唯泼这点可以根据你自己的实际情况而定交多少。多交以后就多得。医保：需要每年缴纳，当年没缴纳的当年无法报销。另外如果你今年没缴纳，那么明年缴纳的时候后需要等半年后的住院买药才能报销。。。住房公积金：买房可以贷款。住房公积金没有限制一定要交，以前交的那些钱在里面的还是你的。
考取公务员后，需要转正定级，有一年的试用期，转正定级时，把以前的工龄合并计算，大专3年，工作7年，按科员工作10年定工资级
公开报考的副科有任职要求，比如身份、任职年限等，这些不根据公务员法走，只根据报考要求，如符合报考要求的条件，即可参加！副科升任正科或主任科员则有明确的年限，必须满三年！
希望能给你一些帮助！
科员是公务员职务，级别为正股。事业单位是没有这个职务的。除非是参公的事业单位。
如果你在原单位是普通干部，应该是办事员。具体你定什么职务呢。。
呵呵，你考的是什么职位就定什么职务。
科员。。。 死心吧。。。
级别不会提拔的 工资会按照科员档次给的 比刚毕业的多5-10%
当然是科员。不可能给定副主任科员的。工作十年有仍然是科员的，也有已经提拔处级干部的，这没法参照。
以前在事业单位工作十年，是科员，后考上公务员，请问试用期满后定级是什么？科员？副主任科员？请前辈回视频
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仰唯泼你这个问题太偏了,事业单位的人事又有几个会来答题啊。给点个赞吧 10年过渡期结束之后,事业单位工作人员中,原来属于中人的肯定还是中人,10年过渡期内参加工作的工作人员,他们属于新人而不是中人。 中人概念与定义十分明确,它的时间范围也十分清楚。中人身份与并轨时间密不可分,与10年过渡期没有必然的联系,但10年...
仰唯泼履职的廉政风险。对于手中掌握有公权力的公职人员来说，常年在一个行业，一个系统工作，及其容易滋生腐败问题。尤其像土地资源，医疗卫生，建筑施工等领域更是这样。事业单位聘用人员连续工作10年以上的，符合条件的，单位仍然可以继续与之签订聘用合同。在同一事业单位工作10年的副科级以上领导干部，按照有关...
仰唯泼离职后，要带着离职证明， 先到劳动局办理失业证，然后带着失业证、身份证、社保手册、离职证明、照片，到社保局办理个人转接，自己缴纳社保的。
仰唯泼公开报考的副科有任职要求，比如身份、任职年限等，这些不根据公务员法走，只根据报考要求，如符合报考要求的条件，即可参加！副科升任正科或主任科员则有明确的年限，必须满三年！希望能给你一些帮助！
仰唯泼事业单位接收的国家统招应届大、中专毕业生，工作一年后，经考核合格就可转正定级。你说的是不是：你是事业单位的临时工，工作了10年，转为正式在编人员。如果是这种情况，不好办。现行的文件政策是“逢进必考”，事业单位也不例外。
仰唯泼劳动法是规定在单位工作满10年自动转正式工 别忘记了 你是单位自己养的工作人员 没有身份的人 你就算干一辈子 还是合同工 没办法给你解决编制 我们单位工作满9年的都辞退的了
仰唯泼并且如果一个人在10年工作中肯定已经成家立业了，对于自己来说为家庭作出一份贡献也是非常有必要的。未来家庭的开销会越来越大，而自己肯定要想办法来改变现在家庭的经济状况，而这个时候就要考虑这份临时工的工作到底适不适合自己，能不能给自己的家庭以后带来更大的收益。总的来说一份工作并不仅仅是...
仰唯泼答案是有权获得经济补偿金，根据工作年限和履行情况综合考虑。首先，无合同的话视为已经签订了无固定期限的劳动合同。其次，辞退可以，但若是非特殊原因的辞退（比如你犯罪了，给单位造成重大损失之类的），应当向你发放补偿金。按照你的说法，你已经在事业单位工作十年，那么单位应该补偿你十个月的工资。...
仰唯泼这点可以根据你自己的实际情况而定交多少。多交以后就多得。医保：需要每年缴纳，当年没缴纳的当年无法报销。另外如果你今年没缴纳，那么明年缴纳的时候后需要等半年后的住院买药才能报销。。。住房公积金：买房可以贷款。住房公积金没有限制一定要交，以前交的那些钱在里面的还是你的。
