身份证，户口本和档案年龄不一样退休怎么办
一、退休年龄：
办理退休以档案记载的年龄为准。
《关于制止和纠正国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发 〔1999〕8号) 规定：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。
1、当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。
2、要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
所以，对出生时间的认定，文件的证明程度更高。如果已经根据身份证到达退休年龄，但是记录没有记录，那么就不能办理退休手续。
二、退休手续：
各地区存在差异，以河南省郑州市为例：
（一）、所需材料：
1、申报人档案。
2、在职时工资《个人信息采集表》。
3、《机关事业单位职工退休（退职）审核表》一式四份。
4、申报人信息数据盘。
5、填写完整并贴有照片（2寸）的退休证。
（二）流程：
1、申报人单位对符合条件人员如实打印审核表并加盖公章。
2、主管部门审核并加盖公章。
3、携带相关材料报送至市人社局机关事业离退休处。
4、审核无误后，办理正常审核手续并接受数据。
5、审核《退休证》填写内容并加盖钢印。
（三）、办理机构：
1、市管干部报市委组织部办理。
2、市直机关事业单位科级以下人员报郑州市人社局办理。
3、县（市）区属工作人员由所在地人社部门办理。
扩展资料：
国家对退休年龄的规定：
一、在养老保险缴费最低缴足15年时，男职工年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
二、在养老保险缴费达到15周年以上时，男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，连续工龄满10年的工人(包括工作条件与工人相同的基础干部)，同时经市级劳动和社会保障局养老处鉴定符合特殊工种退休条件。
三、男职工年满50周岁，女职工年满45周岁，缴费年限达到15年，同时具备市劳动鉴定委员会完全丧失劳动能力的鉴定书。
参考资料：
人社部--制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休
河南郑州市政务网--退休证办理
办理退休的时候身份证的年龄和档案年龄不一致的时候，一般要按照最先记载的那个年龄为准。
年龄不符的个案:
1.张某，男，1948年出生。证件、档案年龄一致。
1968年满20岁时，将年龄改为1950年出生，改小2岁，以18岁的年龄得以参军。到2008年实际年龄满60岁应该退休时，未获社保批准。要到2010年证件、档案年龄满60岁时，才可以退休。
2.李某，女，工人，1955年8月17日(农历六月三十)出生。证件、档案年龄不一致。
其证件上的出生日期为6月30日，档案上的出生日期也几乎都是6月30日，只有一纸职工登记表上是8月17日。相差2个月。到2005年6月证件年龄满50岁应该退休时，未获社保批准。推后2个月到2005年8月档案年龄满50岁时，才得以退休。
办理退休的时候身份证的年龄和档案年龄不一致的时候，一般要按照最先记载的那个年龄为准。
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曹视莺上的为准，没有出生证的，应以最原始的户口本上登记的为准；2、如果出生证、户口本、身份证的年龄都是对应的，应带上上述资料，去当事人的档案管理部门（如人力资源与社会保障局等），说明实际情况后，更正当事人的档案记录；3、如果是身份证的年龄与户口本或者出生证上（如果有）的年龄不一致的...
