2023年最新婚姻法婚假几天

~ 1. 根据我国《婚姻法》，结婚的法定年龄是男方不得早于22周岁，女方不得早于20周岁。
2. 现行的计划生育政策提倡晚婚，初婚夫妇中，男方年满25周岁、女方年满23周岁的被视为晚婚。
3. 对于符合晚婚条件的夫妇，他们在享受法定的三天婚假基础上，还可以额外增加一周的婚假，总计十天。这一增加的婚假应一次性连续享受，如遇到国家法定假日则顺延，包括双休日。
4. 晚育假期的工资和奖金应照常发放，具体奖金额度由享受者所在单位规定，但不得少于同期同类人员的平均奖。
5. 对于国家工作人员和企业事业组织职工晚育的情况，男方所在单位应给予七天的护理假，女方所在单位则应增加产假三十天；如果不能增加产假，则应给予一个月的基本工资或实得工资作为奖励。
6. 实行生育保险制度的人员，晚婚、晚育期间的工资和其他福利待遇应与国家规定的婚假、产假相同。
7. 根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或其他福利待遇。
8. 根据《北京市人口与计划生育条例》第十六条，依法办理结婚登记的夫妻，在国家规定的婚假基础上增加七天假期。
9. 根据《重庆市人口与计划生育条例》第二十六条，依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五天。符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定的产假基础上增加产假三十天。

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