公司倒闭了拖欠工资怎么办

~ 1. 若公司宣布破产，员工无需主动申报，由破产管理人负责调查并公示欠薪清单。
2. 公示无异议后，员工可直接向管理人索要工资。若有异议，可要求管理人修改，如有必要，可诉诸法院。
3. 破产法总则明确保障职工权益，债务人提交职工安置预案及工资、社保情况。
4. 债权人提出破产申请后，债务人应向法院报告职工工资和社会保险费用的支付状况。
5. 职工工资和法定补偿金无需申报，由管理人调查后公示，职工有权提出异议。
6. 债权人委员会应包含职工或工会代表，确保职工利益。
7. 破产财产优先清偿职工工资、医疗费用等，随后按法定顺序清偿其他债务。
8. 特定财产清偿职工债务后，如有剩余，优先于有担保权的权利人受偿。
依据《中华人民共和国企业破产法》和相关法律规定，破产企业需依法清偿职工工资和社会保险费用，确保职工合法权益得到保障。

---

公司倒闭了拖欠工资怎么办视频