你们认识的月薪五万以上的都是什么工作
1 职业经理人。 2 电影明星。3 大型企业高管。
【知识延展】
1 职业经理人
职业经理人，是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任，全面负责企业经营管理，对法人财产拥有绝对经营权和管理权的职业，由企业在职业经理人市场（包括社会职业经理人市场和企业内部职业经理人市场）中聘任，而其自身以受薪、股票期权等为获得报酬主要方式的职业化企业经营管理专家。
一般认为，将经营管理工作作为长期职业，具备一定职业素质和职业能力，并掌握企业经营权的群体就是职业经理人。宽泛来讲，职业经理人横向看是分类的，财会、生产管理、技术； 纵向看也是分层次的，企业需要各种层次的职业经理人。比如第一个层次是能工巧匠型的；第二个层次是元帅型的，在一个领域中可以带领一帮人来完成一个特定项目；最后一个层面则是老师型的，必须有系统的思考，所以说是很宽泛的。
2 电影明星
电影明星是由于在表演艺术方面取得一定成就而在观众中具有某种影响的电影演员。电影明星一词始于无声片时期，好莱坞的创始者之一阿道尔夫·楚克尔创建的“名演员公司”，选用优秀电影演员拍摄影片大获成功后，电影明星之称便开始盛行，并在世界影坛沿用至今。美国等西方国家制片人创用“电影明星”，是为了在观众中制造崇拜的偶像，从而谋取更高的票房价值。
3 大型企业高管
高管薪酬是指股东采取一些激励手段，消除高管与股东之间的利益矛盾，使高管在追求自己利益的同时、能够最大程度地实现股东价值的最大化。
1 职业经理人。 2 电影明星。3 大型企业高管。
【知识延展】
1 职业经理人
职业经理人，是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任，全面负责企业经营管理，对法人财产拥有绝对经营权和管理权的职业，由企业在职业经理人市场（包括社会职业经理人市场和企业内部职业经理人市场）中聘任，而其自身以受薪、股票期权等为获得报酬主要方式的职业化企业经营管理专家。
一般认为，将经营管理工作作为长期职业，具备一定职业素质和职业能力，并掌握企业经营权的群体就是职业经理人。宽泛来讲，职业经理人横向看是分类的，财会、生产管理、技术； 纵向看也是分层次的，企业需要各种层次的职业经理人。比如第一个层次是能工巧匠型的；第二个层次是元帅型的，在一个领域中可以带领一帮人来完成一个特定项目；最后一个层面则是老师型的，必须有系统的思考，所以说是很宽泛的。
2 电影明星
电影明星是由于在表演艺术方面取得一定成就而在观众中具有某种影响的电影演员。电影明星一词始于无声片时期，好莱坞的创始者之一阿道尔夫·楚克尔创建的“名演员公司”，选用优秀电影演员拍摄影片大获成功后，电影明星之称便开始盛行，并在世界影坛沿用至今。美国等西方国家制片人创用“电影明星”，是为了在观众中制造崇拜的偶像，从而谋取更高的票房价值。
3 大型企业高管
高管薪酬是指股东采取一些激励手段，消除高管与股东之间的利益矛盾，使高管在追求自己利益的同时、能够最大程度地实现股东价值的最大化。
我们都知道，现在我国平均月工资是三千到四千。那么月薪五万的都是什么样的人？
首先，是在企业做到了高管级别的人。月薪五万，如果是税前的收入的话，意味着自己的年薪有六十万，而税后的话，那就是上百万的年薪了。一般在职场混到了这个级别的人，他们在得到更多的薪资的同时，肩负着更多的责任。
所谓高处不胜寒，他们既不是最高级别的管理者，手下又有一帮人盯着自己，工作压力是很大的。老板花了高价请来做事的人，自然要看到他的工作能力才行，所以，如果没有拿出业绩的话，就有降职的风险了。
高薪行业一般集中在IT、金融和文化产业等，月薪能够达到五万，这样的人个人能力也是十分强大的。他们是自己领域的佼佼者，有着其他人不可代替的地方，到了他们这个级别，竞争变得少了，但同时对手也十分强大，丝毫不能懈怠。为了体现自己的价值和发掘自己的潜力，他们会不断的学习，对事物保留好奇心。其次，是自主创业的人。
一般这样的人分两种，一种是有多个挣钱渠道的人。他们可能有基本的工作，月薪可能在一万到两万左右，这种工作高薪又轻松，他们就有了多余的时间去投资挣钱。有了基本的基金的话，投资的选择就多了。他们可能有自己的店，一家地段好生意红火的店，每个月能挣几万块，也可能是粉丝量很多的网店，能到来不菲的收入。
你们认识的月薪五万以上的都是什么工作视频
相关评论：
