国内有哪些有关管理的大学

中国有哪些大学是宽松式管理~

貌似都是，不用担心
我们认为，大学生疏于管理弊大于利。
？ [坚持宽松的管理并不意味着人性化管理]

？现代大学管理的普遍概念是人性化的管理。以人为本的管理要求，人的全面发展是管理的目标。

？我们认为管理是不是一个很宽松的人性化的管理方式，不能很好地实现我们大学的教育目标。

--- [理由]：？ [人性化管理]是指人作为一个人与人类存在的管理的重要性。尊重人性的前提下，加以引导，行为建模，使用习惯管理，注重人的创造力，推广使用创新的发展下进行。人性化的管理并不仅仅局限于人性的尊重，它强调的是发挥人的主观能动性，努力发挥管理职能，促进人类创造力的全面发展，激发人们的注意力集中在人的轨道。我们认为这是很容易松散管理放任人的自由，使人们不遵守社会的基本规则，从而使社会行为失范，社会秩序混乱，不利于我们构建和谐社会。 ---

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？ [定义松散管理，即退税分析特点】

？在“控制”一词的管理是负责规管，有关涉及的职务权力结构的限制，责任;的“真理”一词管理是治理，治疗，调理，说话有条不紊，以正确的方式，好处是显而易见的。

？我们现正辩论松散管理是一个不太对照，多宽松的管理，允许管理员和经理人是在按照自己的意愿是要自觉，以实现组织目标。它的特点是在管理的各个方面，概括地制定了管理计划，存在很大的任意执行规范，无法进行有效的控制管理，主要依靠的是完全清醒的经理来协调冲突。

？我们认为，这种管理风格是非常不稳定的，另一个角度看，管理办法没有完全的管理功能，使管理是低效运作，社会资源的浪费。

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？ [参数]与实际

？我们认为，现代大学应该提供给学生很大的空间和自由创造更好的发展环境。我们武汉大学在这方面是值得称道的世界。然而，不放松式的管理，我们需要的，它不但不能使我们拥有更多的自由和创造空间，并且很可能会破坏我们原有良好秩序和校园氛围。

--- [说明]例如

校园和学生上课的问题：？？？？

时学校老师和学生上课的时间，这是正常的教学秩序？。我们每个教师和学生应严格遵守，它可以保证我们的大学教育的质量，保持良好的学习氛围。如果老师在条件的松散管理，不按时给学生，今天有很累，起床晚了，不好意思，我半小时我上课迟到，现在学生先自习！这样一来，我们的学生感到舒服吗？我们也有一个良好的学习激情？我们拿着父母的血汗钱到学校应接受高质量的教育服务。在另一方面，我们的学生，因为管理是很轻松，心情好的时候它来上课，在随机八卦的教室里上课，铃声此起彼伏。这种环境下，我们的大学生可以学习？

？我们需要强大的管理！需要更加人性化的管理，以减少人为因素在散漫懒惰，使我们学习人生烦恼。

？我们的管理可以有适度弹性的，尊重人的合理需求。

[例如]：？

如果事情不能缺乏真正的类，你可以在严格程序的前提下离开？。

？老师上课迟到不得超过5分钟或10分钟，否则构成教学事故。

？课堂纪律必须以维持正常上课好，老师尊重学生的一些自由，尊重学生的老师的辛勤劳动。

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？该团体和组织中的任何一个需要有一定的规则，以维持良好的秩序在其内部。我们的大学，像这个小社会中，有很多规则和程序必须严格遵守，我们的教育使命和管理大学的功能，它可以很好地实现的唯一途径。每所学校都有自己的游戏环境规则。库不能大声说话，不能披头散发，不能与其他书籍进入。教学面积应不吵，可以在不影响他人的学习。符合在生活区的正常的作息时间时，不正常的休息会影响到其他人。符合各种复杂的实验室做法，受到管理员的管理...

？我们的学习需要良好的秩序，我们还需要建立一定的规范。严格遵守比赛和规则不会影响我们大学生自由创造，而是一个不可缺少的条件。 ----

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？ [“三无”的管理松懈]

？什么我们的大学的使命是什么？

大学有三个任务：？人才培养，科学研究和社会服务。

？人才是必要的，以开发和生产学习文化是一种科学理论，培训人文素质更是一种文化，社会角色也有栽培。松散的管理培训高素质人才的积极和独立的人格塑造大学生等，显得过于“无为而治”。

？科学研究的精神是严谨的，任何修修补补都是不好的事情，同时也简化了管理，但只是让我们的大学生不严谨的繁殖学习和研究习惯容易，它显得那么“无效”。

？我们的学生大多是对社会，建设国家移动在不同的社会地位，只有合格的高素质人才，通过大学教育，我们的毕业生将来才能胜任社会角色。对于这个社会的期望，简化管理变得太“弱”了。

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？注意！ ！

？辩论中，我们必须牢牢把握和保持松散管理，理论和实例的缺点是找到缺点和更多！这种管理方法，我们的毕业生的发展，相反的是伤害的实际理论。

？而不是扼杀高校管理的目的自然与自由，而是为了创造一个更好的学习环境。试着反驳扼杀每个学生的性质和个性发展强加我们的自由的指控！ ！我们有自己的更好的管理理念和管理方法：见（已经打破已制定）！

[立法]打破了有

综合理论：？？？？我们坚持认为，有太多的松散管理，太严重的缺点，因为这是我们的毕业生：比好利多的伤害。

？我们认为有较宽松的管理风格更好的管理。这应该是一个更人性化，谦虚，以服务为导向的管理，不能太松，但适度严格，不能视而不见，但面向服务的管理。它应该给我们一个好的大学提供更多的学习和生活环境，有序的校园，以及一个更加宽容和自由的学术环境。

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？ [反驳对方的观点可能有]

？一个人性化的管理问题。

？ （前面已经证明，并将继续一定抓住松散的管理如何人性化，但也有许多弱点人性的，需要引导和正确的，然后你可以准备一些生活中的例子。）

？其次，和谐社会是不松管理可以实现，通过各种主观的努力才能实现。和谐社会是有序的，以人为本的社会地位，而不是一个自由的无政府主义倾向的管理。

三，关于天才的日益严重的问题：？ （伦理辩论）

虽然实现自我控制的管理不严是坚强，聪明，有才华的天才大学生是好事，太多的管理？可能会伤害他们的创作情绪。然而，大部分大学生都没有天才，他们的自我控制能力普遍不强，有很大的依赖性，他们需要一个合理的引导和培养。

？如果我们把人才管理方法，许多普通的大学生，这将导致“强者愈强，弱者愈弱，”文明社会的恶性循环，不符合“保护弱势群体”的基本道德规范。大学的目标，这将是更多的大学生，以培养人才，服务社会，不只是为我们的大学而放弃一些最常见的天才大学生管理。

？此外，天才也需要一个和谐稳定的环境

？当然，在我们的管理应该有一些例外。我们不能扼杀天才的创造力，应该给他们一些特殊的自由空间。让他们在更无拘无束的环境中为人类创造更多的奇迹。但是，这些例外不能扩展到普通的大学生，所以我们坚持以松散管理造成更大的伤害大学比好。

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？ [关于大学的使命声明】

？ 1930年，哲学在马德里大学的教授，西班牙奥尔特加？加塞特（何塞Ortegay加塞特，1883年至1955年），为社会发展和教育大学，出版了“大学的使命”（大学的使命）一书。

他明确提出：？该大学的一项重要任务是最经济的使用本发明的人类智慧，最直接，最有效的方法，把普通人培养成为好医生，药剂师，律师，法官，经济管理者，公务员，高中科学与人文教师。 “1
？？在大学使命奥尔特加的观点，义不容辞地承担大学教育的普通百姓成为知识分子（文化的人），他建议大学应该是出任务”象牙塔“，熊大门敞开，社会，公共服务，促进这一使命的社会发展，具有重要的理论意义和现实意义。

1.海尔大学：综合性大学，有一些比较有特色的课程体系如“企业文化及企业竞争力”、“人力资源战略和企业竞争力”、“CEO管理与企业发展”、“海尔战略”、“海尔国际化”，从课程可以看出来，这所大学一个很重要的定位是企业文化中心和品牌传播。

2.华为大学：综合性大学，横向来分（从对象分）有新员工、在职员工、管理者三类的课程体系，纵向（内容）来分有通用技能、管理技能、公司知识、产品知识、专业技能几大模块。从设置上可以看出，是以岗位胜任力模型为基础做学习地图。

3.惠普大学系统：这个不算统一组织架构的企业大学，因为它分为两个部分，人力资源部下属的教育培训部——负责内部培训的，培训事业部——惠普商学院、惠普IT管理学院、惠普软件工程学院、惠普IT技术学院，这些学院对外，以盈利为目的。

4.携程大学：综合性大学，旗下四个系别的项目，领导管理系、财务管理系、运营管理系、旅游及服务营销系。

5.好屋大学：综合性大学，旗下有销客学院、好屋学院、经纪人学院三个板块，好屋学员面对全体中国员工、销客学院面对销售精英、经纪人学院面对合作伙伴。

6.碧桂园营销学院：营销型专业大学，分教学开发、区域培训管理、教务认证、网络教学几个板块，组织架构和成果输出都聚焦营销领域，主要负责输出企业急需的专业人才。

7.平安大学：综合性企业大学，旗下寿险学院、产险学院、金融学院、管理学院和博士后工作站，这是2014-2015年的架构。它的博士后工作站很有特色，出身也比较高大上，有同中国社会科学院、南开大学这样的一流机构合作，指导专家也是业内响当当的人物，比如吴敬琏、李扬等。

8.摩托罗拉大学：也是综合性大学，它的质量管理学院很有特色，六西格玛咨询认证体系，那个认证架构图我都还有，不赘述了。

单独的管理类的大学好像没有。一般管理类的专业都是开设在综合性大学，比较好的大学有北大、人大、西安交大、武汉大学、南京大学、复旦大学。厦门大学、中上大学、四川大学、山东大学；财经类和一些多科性大学也开设有管理类的专业，但可能不如前面的综合性大学。以上所言，仅供参考。

2007年中国大学管理类排名 1 A++ 西安交通大学 2 A++ 清华大学 3 A++ 浙江大学 4 A++ 北京大学 5 A++ 上海交通大学 6 A++ 中国人民大学 7 A++ 武汉大学 8 A+ 南京大学 9 A+ 复旦大学 10 A+ 华中科技大学 11 A+ 中山大学 12 A+ 天津大学 13 A+ 南开大学 14 A+ 厦门大学 15 A 四川大学 16 A 北京师范大学 17 A 上海财经大学 18 A 中国科学技术大学 19 A 东南大学 20 A 南京农业大学 21 A 东北财经大学 22 A 同济大学 23 A 重庆大学 24 A 吉林大学 25 A 哈尔滨工业大学 26 A 中南大学 27 A 西南交通大学 28 A 湖南大学 29 A 大连理工大学 30 A 北京航空航天大学 31 A 中国农业大学 32 A 暨南大学 33 A 武汉理工大学 34 A 华南理工大学 35 A 东北大学 36 A 中南财经政法大学 37 A 浙江工商大学 38 B+ 华中农业大学 39 B+ 西南财经大学 40 B+ 山东大学 41 B+ 南京师范大学 42 B+ 华东师范大学 43 B+ 苏州大学 44 B+ 中国矿业大学 45 B+ 浙江财经学院 46 B+ 电子科技大学 47 B+ 天津财经大学 48 B+ 中央财经大学 49 B+ 河海大学 50 B+ 华中师范大学 51 B+ 上海大学 52 B+ 南京理工大学 53 B+ 南京财经大学 54 B+ 湖南师范大学 55 B+ 西北工业大学 56 B+ 陕西师范大学 57 B+ 江西财经大学 58 B+ 北京理工大学 59 B+ 北京交通大学 60 B+ 福州大学 61 B+ 南京航空航天大学 62 B+ 西南大学 63 B+ 浙江工业大学 64 B+ 山西大学 65 B+ 上海理工大学 66 B+ 浙江师范大学 67 B+ 郑州大学 68 B+ 合肥工业大学 69 B+ 华南师范大学 70 B+ 西北大学 71 B+ 黑龙江大学 72 B+ 山东农业大学 73 B+ 哈尔滨工程大学 74 B+ 华南农业大学 75 B+ 湖北大学 76 B+ 扬州大学 77 B 安徽财经大学 78 B 首都经济贸易大学 79 B 江苏大学 80 B 宁波大学 81 B 山西财经大学 82 B 北京工业大学 83 B 西北农林科技大学 84 B 中国海洋大学 85 B 云南大学 86 B 南京审计学院 87 B 广东外语外贸大学 88 B 汕头大学 89 B 深圳大学 90 B 华侨大学 91 B 兰州大学 92 B 西安理工大学 93 B 湘潭大学 94 B 辽宁大学 95 B 武汉科技大学 96 B 中国地质大学(武汉) 97 B 湖南科技大学 98 B 昆明理工大学 99 B 山东经济学院 100 B 广东商学院

管理学包括管理科学与工程、工商管理、农林经济管理、公共管理、图书情报与档案管理5个二级学科。一般都认为管理学是很轻松而又高收入的专业，收分相当高，但是目前国内低层次人员过度饱和，高级人才稀缺。一般本科毕业之后工作都是从底层做起。推荐几所学校：
管理科学与工程：清华大学、天津大学、西交、浙大、上交、合工大、中南；
工商管理：人大、西交、清华、中山、厦大、北大、南开、上财；
农林经济管理：浙大、人大、华中农大、中国农业大学、南京农林；
公共管理：人大、清华、北大、武汉大学、华中科技、中山；
图书情报：武大、南京大学、人大、北大、华中师范、中山、南开。
综合来看的话实力最强的是人大。
一般收入比较高的是工商管理，如果只是去很一般的一本学这个的话很没竞争力。
HK的高校大部分工商管理都很棒，整体水平远远高于大陆，HKU、CUHK、HKUT之外，PloyU、CityU也很棒。

多谢了 不过还想知道具体点 管理涉及有哪些方面 或者今后的就业之类的
管理类的专业很多，如工商管理、行政管理、旅游管理、企业管理、文化管理、科技管理、财经管理等等。

就业方面呢
如果是以上几所大学，就业应该没问题。

其他的大学 一般的呢
那也不一定，关键看你学什么专业；如学工程管理，西安建筑老八校就业就很好。

一本学这个没竞争力？ 甚意思
去一般的一本学校学工商管理，在就业时基本就和什么都没学一样，校友网、工作平台比不上那些知名大学。本人在CUHK读书，感觉商科的话，学校的名气、校友资源什么的很重要。

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