合同工和劳务派遣工工资有区别吗
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1、签订合同有对象不一样：合同工是与用人单位，劳务派遣工是与第三方劳务公司。2、福利不一样：合同工是用人单位发放，劳务派遣工是第三方劳务公司发放。3、人事不一样：合同工是属用人单位，劳务派遣工属第三方劳务。
合同工和劳务派遣工工资有区别吗视频
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唐施柳1. 合同签订的主体不同：劳动合同工的合同是由其工作单位直接签订，而劳务派遣工的合同则是由劳务派遣公司签订。2. 合同期限的规定：劳动合同工的合同期限没有具体的法律规定，而劳务派遣合同应至少为二年以上的固定期限。3. 适用的岗位类型：劳动合同工可以在任何岗位上工作，而劳务派遣工主要适用于临时...
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13255769396：劳务派遣跟合同工有什么区别
唐施柳劳务派遣跟合同工的区别在于：劳务派遣，是指由劳务派遣单位与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣单位支付一定服务费用的一种用工形式。劳务派遣工实际和劳务派遣单位构成劳动关系，与用工单位没有构成劳动关系。而合同工，是与其签订合同的企业之间有合同的权益和义务。
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唐施柳劳务派遣与合同工的区别待遇：1、招聘使用的对象不同。合同工的对象是行政管理型、专业技术型人才，即企业管理、技术骨干力量的人群或专业毕业的大学生群体。而劳务派遣工的对象是普通岗位，具有简单熟练的一般劳动技术人群，相对文化程度要求不严；2、录用程序不同。合同工录用相对程序严格，经企业人事决定...
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唐施柳劳务派遣单位与被派遣劳动者签订的劳动合同，除了包含法律规定的相关事项外，还应明确被派遣至的用工单位、派遣期限和工作岗位等信息。劳务派遣单位需要与被派遣劳动者签订至少两年以上的固定期限劳动合同，并按月支付劳动报酬。在无工作期间，劳务派遣单位应按照当地政府规定的最低工资标准向劳动者支付报酬。
13255769396：劳务派遣和合同工的区别
唐施柳一般是当月发基本工资，绩效第二个月发。劳务派遣工和在职合同工的区别：1、主体不同。劳务派遣的主体就是派遣公司与劳动者，劳动关系的主体是劳动者与用工单位；2、关系不同。劳务派遣工是合同关系；3、适用的法律不同。劳务派遣工适用合同法，职工适用劳动法；4、合同的法定形式不同。前者签订的是...
13255769396：合同工和劳务派遣区别哪个好
唐施柳劳务派遣和合同制的额外区别包括：1. 签合同的对象不同：- 合同制员工与用人单位签订合同。- 劳务派遣员工与第三方劳务派遣公司签订合同。2. 薪资发放形式不同：- 合同制员工的薪资由用人单位发放。- 劳务派遣员工的薪资由第三方劳务派遣公司发放。3. 工种不同：- 劳务派遣员工通常在非核心岗位上工作...
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唐施柳劳动合同工与劳务派遣的区别在以下方面：第一，合同签订的主体不一样。劳务派遣工的合同签订主体是劳务派遣公司，而合同工的签订主体是工作单位。第二，签订合同的时间长短不同。劳动合同对于签订时间没有法律规定，劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的固定期限劳动合同。第三，劳动者岗位不同。合同工...
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唐施柳劳务派遣工和合同工的区别 1、劳务派遣员工:主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员,对于输入单位你是输入人员。你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣代缴和缴纳。输入单位为你支付劳务报酬。报酬的多少由双方公司协商。
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