您好。我是一名大三学生。请问怎么才能申请到辉瑞制药医药代表的实习岗位？

我怎么才能进入辉瑞呢???~

　　感谢 pefiter张
　　辉瑞面试公分，七轮：
　　第一轮：该组产品经理面试（5 分钟） 经典提问：1.为何离开原公司？本文版权 2.辉瑞是你目前投的第几份简历？ （回答最好是第一位。 辉瑞喜欢什么事情都以 他们为主导）
　　第二轮：市场部经理面试 （10 分钟） 经典提问：1.在以前的工作中学习到什么？本文版权 2.如何处理加班问题？ 3.认为学术重要还是关系重要？（回答：学术重要）
　　第三轮：大区经理面试 （10 分钟） 经典提问：为什么要投辉瑞？ 以上三轮：面试着正装、微笑、举止大方、回答有条理。
　　第四轮：人力资源部经理面试（15 分钟）经典测试： 以下是医药代表在工作中，最常遇到的问题，请按你认为的先后顺序排序：本文版权 a.你需要经理对你的工作进行帮助和指导，目前经理正好有时间。 b.你的同事今天生病，但他答应今天要把资料送给医生。请你帮忙去带给医生。本文版权 c.下个月的学术会议已经定好，但专家临时有事情不能去。你的邀请函已发出. d. 医生帮你开好处方，但病人希望更多了解药品信息，需要你去解答。本文版权 e.今天是月末，是工作汇报上交的最后日期。你的同事都已经交齐了。 5 不管你怎么排，最重要的是在讲述理由的时候强调，你排序中有考虑到团队合作精神。
　　第五轮：医院实战考验本文版权 带你去一个医院跟老代表实习（实际上就是考试看你的沟通能力，小组经理回来检查。） 一般老代表都和医生很熟悉了，你插不上嘴。于是找周围实习生或者其它医生下手。他们会 穿插多个科室，不要以为一个科室表现不错就可以了，要每个科室都表现主动。与经理沟通 时，不要乱说话。一旦说错话，下次就没机会再见面了。

　　第六轮：笔试本文版权 '给一个产品单页你回家准备，然后考试。尽量把单页上所有内容都背熟，（主要是试验）， 不需要上网查什么的。死记硬背就可以了。

　　第七轮：现场拜访 考试要沉稳，他们不会让你顺利过关的。要事先准备下，注意会考你心里承受能力和应变能 力。本文版权 注意：1.语速稍慢;
　　2. 不要有任何小动作，如站姿、说话不要动头、手等。 3.表现出人专业成熟感.

　　感谢 pefiter张

辉瑞公司实习了半年，base地在成都。虽然社会中流传辉瑞公司不好转正，但是这并客观。大多数人在公司可能只实习了一个月，就承受不了压力而放弃了。公司的转正人员大都有半年以上的实习经历。每年的3-4月份，公司都会有实习生考核，通过考核的实习生便可以签三方协议。至此一直到7月毕业，你在公司实习就会开始有指标，但是工资还是实习工资。但是一旦成为正式员工，那么薪资福利就相当可观了。望采纳！

一般来说
第一个，辉瑞校园招聘申请，但是辉瑞这几年很少到校园里招聘，除了一些很牛的大学以外，一般院校基本没有机会。
第二个，也是最重要的一个，通过在辉瑞工作的朋友推荐，这样面试的机会会很大，如果你足够优秀也是可以实习的。
第三个，网申，这个不推荐，一般都是石沉大海杳无音讯。
第四个，毛遂自荐，想办法弄到你想去实习的某产品组的地方经理联系方式，主动要求，这种情况经理一般都会给你面试机会的。
你现在是大三，没算错的话你应该是2012年毕业，这种情况，辉瑞是不会接受的，辉瑞只接受应届毕业生实习，也就是2011年毕业的。辉瑞还是很不错的，希望对你有所帮助。

可以投简历呀，辉瑞在51，招聘上都有页面可以投简历；当然你能招到辉瑞员工帮你推荐那就更好了～

你是中国药科大的学生吗？如果是的话定期关注，学校就会有。前段时间礼来也去招聘了。

你给我分，我帮你内推。不过你没有悬赏分，自己看着办吧。

呵呵，投过了。没反应。
恩 相信你

内推的意思是我能得到面试机会？
是的，不过面试也得看你能力，这考核严的很额。

谢谢你。不过听说大三的实习生他们不收。我会继续关注。
诶，怎么说你们啊，很多东西是死的，人是活的。只要领导一句话，什么事不可以啊

---

您好。我是一名大三学生。请问怎么才能申请到辉瑞制药医药代表的实习岗位？视频