都说国企尤其是央企水很深，具体体现在什么方面呢？
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为什么央企国企现在几乎都是校招，基本不要社招了？~
都说国企尤其是央企水很深，具体体现在什么方面呢？视频
相关评论：15649187040：为什么不要轻易辞职(特别是国企、央企等单位)
鲍肿禄诸如此类想法的人，在国企中可以说有不少，但这些人都有一个相同的硬伤，就是根本不了解外面的世界。他们对私企或外企缺乏基本的了解，之所以会产生离职的想法，主要就是看到了昔日老同学混得风生水起。比如同事间聊天，时常有人说起自己的同学，在某某跨国公司上班，月薪多少万，月末年终发了多少奖金。...
15649187040：为何不要轻易从电厂辞职,特别是国企、央企的电厂?
鲍肿禄比如说2000年前后。所以不要说是国企央企，哪怕在私企，现在这段时间也尽量不要开口说辞职的事情。很多人以为就在今天，很多企业依旧招不到工，所以他感觉自己会很紧俏，是一种人力资源，是值得大家珍惜的。但是现在的情况是，给钱给的少的工作没有人去做，工资给的还不错的岗位却找不着。
15649187040：有人说不要轻易辞职,特别是国企、央企等单位,是怎么回事?
鲍肿禄现在的时代是无法预测的，稳定长期稳定的，倒不如说是“稀有资源”。 人气职场的应聘和录用比例最高为20000:1，有2万名知名学校在争夺职场。 百分之九十的老百姓都是桔子，不愿发财，只追求长期稳定。 中央企业、优良国企就像公务员事业篇一样，具有长期稳定性。离职之后就没有别的企业会要你，你就会...
15649187040：国企与私企各有利弊,如何选择?
鲍肿禄虽然不如互联网大厂和金融圈子那样挣得多，但是国企普遍待遇在当地排得上中上等。尤其是很多小城市的优质国企，像电网、烟草、石油等，很多人一个月的薪资待遇是当地房价的三四倍，而且每到节假日就会发好多购物卡、礼盒、节日礼品等。我们公司包吃包住，发衣服发鞋，发洗发水、沐浴露等等。可以说假如你...
15649187040：为什么说国企和央企的工作不好找
鲍肿禄除非是非常的出类拔萃，否则国企央企的HR都会再三考虑才能决定是否录用。这种情况下，很多孩子就会选择进私企工作，尤其是学校没什么名气，专业也比较小众的学生更容易选择私企。私人企业也不是不好，但是相比较国企和央企来说，稳定性、福利待遇、保险保障、未来发展等都相对来说差一些。国企和央企之所以不好...
15649187040：国企与央企有什么区别,是不是一样,彼此待遇如何?
鲍肿禄国企是国家出资的企业,按出资的级别不同分为央企(*出资企业)、省属国有企业(省出资)、市属国企等等,一般来说央企规模较大~ 望采纳,谢谢 问题二:国企和央企有什么区别吗央企和国企的区别 1、所有的央企都是国企,但不是所有的国企都是央企,央企大多都是垄断行业的公司,例如石油、发电厂等。 2、央企和国企薪酬...
15649187040：为什么不要轻易从国企、央企单位辞职,年轻人不应该去闯荡吗?
鲍肿禄民企就没有这些优势,首先他的企业就不稳定说不定哪天老板经营不善就倒闭失业,国企很难出现这种情况! 在国企,央企上班虽然稳定,但是,这种稳定,看是不是你想要的生活吧,现在的央企,国企加班也挺多的,一周休息一天都很正常,建议夫妻双方可以一个在国企央企,一个可以去私企努力一把,有一个人保底,还是不错的。一...
15649187040：有编制事业单位好,还是国企好?
鲍肿禄事业单位和国企一样,越混越觉得“里面”的水很深,大家表面嘻嘻哈哈、好好好好,内里怎么样谁也看不透,看透的也不说,对一个人的心理和情商要求是很高的。二、好的一面各有不同 1.事业单位晋升快。 事业单位人员有机会转为公务员或者运气好赶上“点”的话,有“提拔较快”的可能。而且,事业编编制是通用的,...
15649187040：很多人都说国企是铁饭碗,这是为什么呢?
鲍肿禄国企央企都有一个叫社会责任的东西，这个还真不是说说而已，最明显的体现就是确实不大开人。这也带来问题，人员流动性极差，减少的基本是退休的。这样，升岗就很难，升到管理岗位的平均年龄越来越大。以所在公司为例，几年前管理岗位平均要到40了。这几年提倡管理岗位年轻化，硬性将35岁作为必要条件。
15649187040：国企和私企的区别在哪里?
鲍肿禄说在最后其实选不选择在国企央企都是自己的自由,像我现在公司的老板,就是央企出来的,人家之所以选择辞职,是因为觉得自己创业的实际到了,能力、资金都到位,有更好的发展,但是辞职确实不错;如果遇到非常的好的公司、待遇也很不错,当然可以大展拳脚,但是如果不确定的话最好是不要尝试。 已赞过 已踩过< 你对...
毕业时父母都希望我们考公务员，或去国企、央企工作，但是年轻人往往偏不。等到几年后想去国企工作时，你会发现，国企和央企只招应届毕业生，几乎没有社招，这是为什么呢？
国企和央企都是属于国企，只是管辖范围不同，国企有市级国企，省级国企，还有央企，央企是指直接归中央管辖的国企，央企一般管理的制度比较严格，规范，缴纳社会保险和住房公积金也比较规范，央企一般都是大型企业，原来都是直属各部委领导，由于体制改革，现在很多央企都归属国资委管理，他们的招收很严格，待遇也不低，一般来说，刚入职的毕业生，就可以领取到2000到3000，你是大专学历，进入央企有些困难，但是也不是不可能，一般都是在大学生毕业期间开始招收，你可以制作求职书，发往各个单位，也可以直接去找他们的人力资源保障部，当然要是有熟人的话，更好办了，你如果想得到3000到5000，要经过一段时间，刚入职是很难达到的，
没法给你一个确定的答案，国企（央企）林林总总，每家企业风格也不尽相同。本人就职在北京某二级央企，没有你说的那么复杂的情况，年轻人很多，总体感觉氛围还不错。央企水深主要是指很多不起眼的同事都可能有意想不到的大背景，但请相信，还是正常人和品格正直的人多。领导的风格也不一定，但凡是想做点事情的领导，都不会讨厌踏实做事，不惹事的员工的。在职研是你自己的选择，和企业没什么关系，领导知道了也会觉得你还挺上进。但还是需要你因自己企业情况而定，我老家的很多国企混吃等死的人多，没正事，反而争权夺利的情况很多。我这忙得不行，大部分人觉得是没这功夫，想上，要不业绩说话，要不强大背景说话。但你想啊，二级央企已经是厅级单位了，多大的背景算是大呢？这样的人毕竟不多嘛~都说国企尤其是央企水很深，具体体现在什么方面呢？视频
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鲍肿禄诸如此类想法的人，在国企中可以说有不少，但这些人都有一个相同的硬伤，就是根本不了解外面的世界。他们对私企或外企缺乏基本的了解，之所以会产生离职的想法，主要就是看到了昔日老同学混得风生水起。比如同事间聊天，时常有人说起自己的同学，在某某跨国公司上班，月薪多少万，月末年终发了多少奖金。...
鲍肿禄比如说2000年前后。所以不要说是国企央企，哪怕在私企，现在这段时间也尽量不要开口说辞职的事情。很多人以为就在今天，很多企业依旧招不到工，所以他感觉自己会很紧俏，是一种人力资源，是值得大家珍惜的。但是现在的情况是，给钱给的少的工作没有人去做，工资给的还不错的岗位却找不着。
鲍肿禄现在的时代是无法预测的，稳定长期稳定的，倒不如说是“稀有资源”。 人气职场的应聘和录用比例最高为20000:1，有2万名知名学校在争夺职场。 百分之九十的老百姓都是桔子，不愿发财，只追求长期稳定。 中央企业、优良国企就像公务员事业篇一样，具有长期稳定性。离职之后就没有别的企业会要你，你就会...
鲍肿禄虽然不如互联网大厂和金融圈子那样挣得多，但是国企普遍待遇在当地排得上中上等。尤其是很多小城市的优质国企，像电网、烟草、石油等，很多人一个月的薪资待遇是当地房价的三四倍，而且每到节假日就会发好多购物卡、礼盒、节日礼品等。我们公司包吃包住，发衣服发鞋，发洗发水、沐浴露等等。可以说假如你...
鲍肿禄除非是非常的出类拔萃，否则国企央企的HR都会再三考虑才能决定是否录用。这种情况下，很多孩子就会选择进私企工作，尤其是学校没什么名气，专业也比较小众的学生更容易选择私企。私人企业也不是不好，但是相比较国企和央企来说，稳定性、福利待遇、保险保障、未来发展等都相对来说差一些。国企和央企之所以不好...
鲍肿禄国企是国家出资的企业,按出资的级别不同分为央企(*出资企业)、省属国有企业(省出资)、市属国企等等,一般来说央企规模较大~ 望采纳,谢谢 问题二:国企和央企有什么区别吗央企和国企的区别 1、所有的央企都是国企,但不是所有的国企都是央企,央企大多都是垄断行业的公司,例如石油、发电厂等。 2、央企和国企薪酬...
鲍肿禄民企就没有这些优势,首先他的企业就不稳定说不定哪天老板经营不善就倒闭失业,国企很难出现这种情况! 在国企,央企上班虽然稳定,但是,这种稳定,看是不是你想要的生活吧,现在的央企,国企加班也挺多的,一周休息一天都很正常,建议夫妻双方可以一个在国企央企,一个可以去私企努力一把,有一个人保底,还是不错的。一...
鲍肿禄事业单位和国企一样,越混越觉得“里面”的水很深,大家表面嘻嘻哈哈、好好好好,内里怎么样谁也看不透,看透的也不说,对一个人的心理和情商要求是很高的。二、好的一面各有不同 1.事业单位晋升快。 事业单位人员有机会转为公务员或者运气好赶上“点”的话,有“提拔较快”的可能。而且,事业编编制是通用的,...
鲍肿禄国企央企都有一个叫社会责任的东西，这个还真不是说说而已，最明显的体现就是确实不大开人。这也带来问题，人员流动性极差，减少的基本是退休的。这样，升岗就很难，升到管理岗位的平均年龄越来越大。以所在公司为例，几年前管理岗位平均要到40了。这几年提倡管理岗位年轻化，硬性将35岁作为必要条件。
鲍肿禄说在最后其实选不选择在国企央企都是自己的自由,像我现在公司的老板,就是央企出来的,人家之所以选择辞职,是因为觉得自己创业的实际到了,能力、资金都到位,有更好的发展,但是辞职确实不错;如果遇到非常的好的公司、待遇也很不错,当然可以大展拳脚,但是如果不确定的话最好是不要尝试。 已赞过 已踩过< 你对...
