企业为什么要请专业法律顾问

为什么企业需要聘请法律顾问~

一、有利于企业随时得到全面、周到的法律服务，而不必在事态紧急时四处寻觅律师;
二、律师与企业长时间接触，有利于律师充分、全面了解企业的状况，使其提供的法律服务更具有针对性、准确性、可靠性;
三、律师与企业的长期合作，能够使双方相互了解，在工作中实现相互配合，更有利于高效处理问题;
四、长期、稳定、密切的法律服务能够激发律师的责任心，视企业为自己的一个生存后盾，愿意全力以赴提供更优质的服务;
五、企业的客户若知晓企业聘请律师做法律顾问，客观上能增强企业的声誉、信誉，同时使客户在履约时会有所顾虑，不会轻易违约或者触犯法律。
六、律师有诉讼经验，能最大程度降低企业的诉讼风险，未雨绸缪，防患于未然。
公司聘请法律顾问的最终目的并不是为了“打官司”，而是帮助公司和公司决策人员提高法律意识，尽量消除公司在经营管理中的法律漏洞，最大限度地降低公司在市场经济活动中的法律风险，从根本上采取有效的防范措施，使公司能做到预测风险、防患于未然，以减少或避免争议纠纷的发生，最终达到少打官司或不打官司的目的。
所以在当今信用经济、法制经济的现代，企业管理者为企业聘请法律顾问是极有必要的。 震徽律师事务所提供的公司常年法律顾问服务，规避和化解法律风险，解决法律纠纷，提高企业运营效率，减少公司违规或诉讼带来的成本，最终实现公司效益最大化和可持续经营。

看到这个问题，有些企业家肯定已经开始列举聘请法律顾问的好处了，但有些企业家们觉得没必要把钱浪费在看不见收益的项目上，因为企业讲究的是高效益，而资金就应该投入到项目中，况且做企业靠的是口碑和人脉，法律的条条框框会影响与合作伙伴之间的感情。话虽有理，但无论大小企业，从驶出港湾的那刻起，就有可能会遇到风暴的可能，等风暴来临时再做应急准备，已经为时已晚。

为什么要请法律顾问？花生法务作为一家深根在法律行业的优秀企业，对法律顾问的价值有着一定的看法，希望做企业的您能静下心来，根据以下的建议给您的企业做个灵魂的深度剖析。

法律顾问——风险防范
无论是买了五菱宏光还是兰博基尼，车主都会给车上保险，同样的无论生意是百元还是百万，都需要签订合同，合同就是防患于未然的保险，而法律顾问就是这份保险的守护人，将事前风险降到最低就是法律顾问最重要的使命。

法律顾问——减少开支
企业家注重效益，取得高效益的方法有很多，较常见的即低成本高产能，但企业家还忽略了重要的一个环节，那就是法律风险环节，汽车出厂前的检测成本和出事后的维修成本大家显而易见的能看出哪个成本低，同样的，企业合作前的风险把控成本和出事后的诉讼成本也是同样的道理，所以通过法律顾问将企业风险成本控制在合作之前，也是节省开支的一个有效办法。

法律顾问——全面可观
很多企业家会提出有了法务无需再聘请法律顾问的看法，但从实际角度出发，两者的不同之处较多。
费用：法务作为公司的一员，企业需每月支付薪资，按上海的市价来说，拥有1-3年法务经验的岗位底薪在8K-12K的区间，若企业聘请法律顾问或购买花生法务的“企业法律顾问”产品，一年的费用在1-2万，极大的节省了一年的开支。
工作职责：法务在给企业做风险管理时，会受到一些企业内部环境因素的影响，在判断时不能做到绝对的公正公平，但反观法律顾问，会站在最公平与公正的角度上给顾问单位提供法律保障。
全面高效：法务工作者的工作多数为合同文件上的法律关系处理，可能对于诉讼方向的经验较为欠缺，聘请一家法律顾问单位，让企业家不仅仅是有了处理合同的法务，更是有了处理劳资关系、服务企业股权、知识产权、催收欠款等模块的专业律师团队，同时在合理避税方面也能提供专业化的合理建议，性价比也由此可见。
企业形象：专业的法律团队可为顾问单位做专业的法治宣传，提升企业形象的同时也为企业的专业化程度加分。
在花生法务看来，法律顾问是无法用金钱来衡量的，他的存在不是为了产生诉讼纠纷后能为企业挽回多少损失，而是在纠纷发生之前保护了企业多少的利益，可降低多少损失，所以说法律顾问是每一位企业主、每一家企业都不可或缺的智囊团和保护伞。

法律顾问是企业为了维护自身的合法权益，聘请律师就其在业务方面的问题提供法律帮助而担任的特定职务。企业法律顾问一般有两种，即常年法律顾问和专项法律顾问。常年法律顾问与企业签订法律顾问协议，在协议约定期限内（通常是1年或1年以上）处理该企业所有的法律事务，这类法律顾问服务范围广、时间长，故称为常年法律顾问，法律顾问关系随协议期满而结束，如果继续聘用，需要重新签订协议。专项法律顾问受企业聘用专门处理某一项法律事务，法律顾问关系待该项法律事项办理结束而结束，一般不受时间限制，故又称临时法律顾问或者短期法律顾问。如今企业大多聘请常年法律顾问，因其能在企业的生产、经营、管理和其他活动方面提供全方位的法律帮助。 　　大多数企业都聘请了常年法律顾问，尤其是一些大企业，但多数企业只把律师定位在讨债和打官司即诉讼方面，甚至在签订合同的时候都忽略了法律顾问的作用，其实，除了诉讼以外，一名优秀律师能为企业做的还是很多的，而且对企业来说还是非常重要的。 　　具体而言，法律顾问为公司企业服务的方式很多，比如：对企业的重大经营决策方案提供法律意见和法律依据，从法律的角度提出可行性论证，从而避免企业经营上的法律风险；草拟、修改、审查公司企业的各种合同、协议及其他有关法律事务文书；针对某些侵害企业合法权益的事件发表律师声明，或针对性地发出律师函；中国企业参加民事、经济、行政诉讼和仲裁、行政复议，切实保护企业的合法权益；参与企业的非诉法律事务；参加企业经济项目谈判，审查或准备谈判所需要的各类法律文件；在企业内部进行力所能及的法制教育和法律培训；配合企业人力资源部门做好劳动人事工作，草拟、审查劳动合同、保密协议，进行辞退设计等等

作者 | 蒋进
单位 | 广东摩金律师事务所

“你身边应该有一个律师”，或“企业应该需要一个法律顾问”。

每个人在自己的微信朋友圈里几乎都看到过类似的文章。

说实话，刚看到这样的文章标题时，心里因为感受到“被教育或被灌输”而有一点逆反，不想点击看。

凭什么叫“应该”，为何一定会“需要”？
▼

有人就会说，我们企业没有法律顾问也很好啊，一定要请吗，每年都要花律师费用啊。

这个世界本就没有对与错，只有得与失。

更何况，任何市场都是因为有消费者需求，才会有产品与服务。法律服务市场也是一样。

有企业的法律需求，才会有法律服务。

因此，一切皆源于“需求”。
上次文章【我们企业聘用常年法律顾问，没有对不对，只有合不合适】系统地指引企业如何找适合自身的律师。

这次，我们就从理论上系统地梳理下企业对法律顾问的“需求”。
▼

一提起需求理论，我们都会想起马斯洛需求层次理论，将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：
生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。

企业是由人决定的经济组织，我们不妨就以马斯洛需求理论为基础一起探讨下其法律需求：

1、生理需求
这是最基本的需求，能够解决我们最基本的生理需求，让我们存活下去。

那么，对于企业而言，其在“生理”上对法律的需求是什么呢？那就是一件法律事件的发生直接影响企业存活或重大经营。
▼
例如：税收导致企业的高额行政处罚或刑事责任，重大交易损失导致企业资金链断裂，全体员工集体罢工、重大诉讼案件等等。

这类需求，会导致企业毫不犹豫地聘请律师予以支持，律师费用更是容易洽淡，交易的成功性非常高。

2、安全需求
所谓安全需求，是指消费者关注产品或服务对自身的身体影响。

那么，对于企业而言，其在自身的“身体”安全上对法律的需求是什么呢？那当然是不要有风险啦。

企业肯定不希望经营过程中这也有风险，那也有风险；一时出现用工方面风险，一时又出现交易上的风险，突然又出现财税上的风险等等。

因此，这就滋生了常年法律顾问业务，企业的常年法律顾问服务最主要的功能就是合规与风险管控。
▼

除此之外，当然也会有一些交易或争议处理等法律事件中也会寻找安全感，例如投资并购、重大商业交易、用工风险管理、商业秘密保护管理、一般争议案件等等。

在这个法律需求面前，企业往往是在成本与需求中寻找平衡点，而作出最后的决定；可见，是否需求聘请法律顾问，没有对与错，只有得与失。

3、社交需求与尊重需求
所谓社交需求，是指消费者关注产品或服务是否有助提高自己的社会认可与产品服务背后的价值

对于企业而言，就是指法律服务是否有助于融入社会规则，以及法律服务背后的价值。
例如：IPO成为公众公司而需要的法律服务；例如企业主动进行规范化经营管理等法律需求；再例如：借助法律服务安排实现更多经济利益的商业交易安排等。

这些法律服务，都可以让企业在社会中直接或间接增值，往往更加容易与律师成交。

您好，中小企业自己的法律顾问之找大状君为您解答

1.有利于企业随时得到全面、周到的法律服务，而不必在事态紧急时四处寻觅律师;

2.律师与企业长时间接触，有利于律师充分、全面了解企业的状况，使其提供的法律服务更具有针对性、准确性、可靠性;

3.律师与企业的长期合作，能够使双方相互了解，在工作中实现相互配合，更有利于高效处理问题;

4.长期、稳定、密切的法律服务能够激发律师的责任心，视企业为自己的一个生存后盾，愿意全力以赴提供更优质的服务;

5.企业的客户若知晓企业聘请律师做法律顾问，客观上能增强企业的声誉、信誉，同时使客户在履约时会有所顾虑，不会轻易违约或者触犯法律。

6.律师有诉讼经验，能最大程度降低企业的诉讼风险，未雨绸缪，防患于未然。

总之,企业聘请法律顾问，在当今信用经济、法制经济时代，是极有必要的。

---

企业为什么要请专业法律顾问视频