你能接受自己一直这么平庸的持续下去吗？

如何提高自己的为人处世能力？~

我们生活在这个世界上，就免不了和人打交道。但是和人打交道也是一门学问，有的人，人缘特别好，工作上也顺风顺水。但有的人就是没有交际能力，工作生活中一塌糊涂，说白了，就是没有为人处世的能力。
为人处世的能力是可以提高的，为人处世能力提高了，就会在生活中感觉到人与人之间相处交流的畅快，对自己的生活和工作就会更加满意。

1、学会沟通
现代管理之父德鲁克曾说：“一个人必须知道该说什么， 一个人必须知道什么时候说， 一个人必须知道对谁说， 一个人必须知道怎么说 ----”
沟通是人与人之间交流的方式，也是自己在为人处世之中的必要方式。学会沟通，也就为自己的为人处世打下了基础。对什么样的人，说什么样的话，我觉得不是一种贬义，也不说这样的人有多么圆滑，而是要知道面对不同场合，不同身份的时候，知道自己该怎么说，同时也要让自己所面对的对象发现自己身上的闪光点。
如果你第一句话就让人很反感，那就没有了接下来的可能。同样一个领导，说话口中带刺，那自己的下属也不会尊重你，自己也就没有了领导魅力。
2、学会倾听
戴尔·卡耐基也曾说：“如果希望成为一个善于谈话的人,那就先做一个致意倾听的人。”
很多时候，我们要在和别人交流色时候：学会倾听。在别人说话的时候，耐心倾听，即使别人是在说一些无关紧要的东西，你也要学会倾听，这是一种风度。
比如一个领导，在下属做报告的时候，直接打断下属的报告，一番批评。这样的领导给人的感觉就会是霸道，没有教养。这样的人不会让人信服，当然下属也不会死心塌地跟着干。这就是为人处世中要学会倾听，也是对于他人最基本的尊重。

3、学会宽容
在为人处世中，我们还要做到宽容。莎士比亚曾说过：“宽容就像天上的细雨滋润着大地。它赐福于宽容的人，也赐福于被宽容的人。”
人与人之间都是相互的，你对他人宽容，你才会得到他人的宽容。为人处世中，即使你有再高的职位，都要有一颗宽容的心。谁都会犯错，只有宽容，才会让人有重来的机会，才会有机会达到自己的人生巅峰。
有这样一个小故事：一个乞丐偷了一家人的东西，主人没有打骂，反而给乞丐衣服和食物。多年后，乞丐成了富翁，回来报恩时说到：“谢谢当年对我的宽容。”
4、学着智慧
学着智慧，就是要多读书。毛姆曾说：“阅读是一座随身都可以携带的避难所。”
一个人，什么时候都不能放弃阅读。阅读可以充实一个人的大脑，让你变得更加智慧。同时，阅读也可以从各个方面让你看到自己的不足，使自己不断成长，不断进步。
记得在一个新闻中，看见记者采访任正非，他的办公室最显眼的就是有很多书。还有一个记者问到任正非：“您担心您的女儿吗？”任正非回答：“不担心，她现在忙得很。每天忙着读书，她要读一个”狱中博士”出来。其中缘由，我们都懂，这就是智慧的人。

为人处世是一门学问，需要自己在生活中不断学习才能提高。同时，自己要在学习中深刻认识到自己的不足，不断改进，才会让人看到你的改变。沟通、倾听、宽容是需要不断学习、不断体验才能进步的，智慧却是一生都需要践行的功课。

1、会做
在职场，领导最需要的永远不会是那些拍马屁的人，领导真正需要的，那是那些不仅能自己能办事，更能帮领导办事的人，这是你领导真正需要的，所以，你必须做好始终在领导背后的准备，别动不动把自己抬高的比领导还重要。
而有的时候，你还得主动帮领导承担任务，比如领导接受了一项任务，而这个任务是领导非常不愿意接受的，但领导不能拒绝，只能硬着头皮接受。
这个时候你就要帮领导躲这个麻烦事，说白了，你亲自出马，把领导的意思清晰的表达出来，采取别的办法，类似的躲的能力是你和领导相处的必修课。
2. 会说
有一句话：职场是一个吊满猴子的大树，往上看，全是红屁股；往下看，都是笑脸；左右看，都是耳目。就是这样一个地方，懂说话的人左右逢源，面面生辉；不懂说话的人处处得罪人，面面碰壁。
面对领导，与领导相处，会说话往往比只会办事的人更能受到青睐。领导没办法每个人都去监督看管，只懂埋头苦干的人是一个档次，明白领导意思懂得迎合领导的，又是一个档次。
会说，是跟领导相处必备的技能。有时候升职与降职之间，往往在于你是否会说。
3.别太露
杨修的故事想必大家都听过。而在职场，过分的显示自己的才能一样会出问题。
因为过分的显示自己的才能，领导会觉得你过于锋利，而过分的隐藏自己的才华，领导会觉得你太过平庸，所以最良好的才能显露分寸是不过分的隐藏又不急于显露，适时露一手，会让领导觉得你还有一手，徒生对你的一份尊重。
所以与领导相处，无论怎么露，把握一个原则和分寸就是露也不能超过领导，隐也不能瞒领导，你的才能既不能盖过领导，又不能让领导小瞧你，把握好你既是一位有才能的人，又是一位谦谦君子，领既能用你，你又不会动领导的奶酪。
4.别让领导当众下不了台
树活一张皮，人活一张脸。只要是人都是要面子的，而职场中，作为领导更是非常要面子。其实领导之所以要面子其实还是在维持自己的权威和权力稳定。笔者以前有一次开会的时候，有个员工当众反驳了领导的提议，当场领导的脸色立即就绿了。
其实与领导相处，其实并不需要刻意拍马屁。只需要给领导面子、给领导台阶下就行了。如果老和领导对着干、顶撞他，对我们来说的确一时爽，但是后患无穷。
5.不要完全相信领导，出尔反尔是领导常干的
如果说人一旦有权力了会干什么？不要指望他会造福社会之类的。人一旦有权了，只会想两个事，如何使用自己的权利给自己带来好处，如何让自己的权力持续下去。所以说职场中领导也是如此。指望领导去考虑员工的福祉、利益是一种奢望。更多的时候，领导只会考虑自己的利益。
所以，与领导交往的时候，面对领导出尔反尔不要太过气愤。不过是领导答应我们的事情与他自己的利益不相符而已。其实话说回来，与领导相处的时候，不要太相信领导。

能啊。

我认为它相当不错。我可以停止责备他人，停止抱怨父母没有给我更高的起点和更好的成长环境。你可以欣赏许多比我聪明得多的人。再也不会有嫉妒和不公正。
我对周围的人更友好。我没有什么可以给别人优待的。你仍然对我很好。
我认为接受平庸实际上是一件非常快乐的事情。许多中年危机，也就是说，试图爬上20年，却发现他们是如此。“儿童班”有一首歌词说，失踪的人被埋在欲望之中。我认为与其说是愿望，不如说是理想。当我年轻的时候，我总觉得自己是一个想做大事的人。我觉得我父母过着混乱的生活。我女朋友只知道怎么去淘宝。她一点也不了解你的思想水平，所以怎么忽视也不可惜。

后来，你发现没有人阻止你，你也无法到达人类队伍的前面。

最好早点理解这个事实，即使你并不平庸。当一个人全身锋利的时候，他看起来很耀眼，但是它伤害了他周围的人。如果他抛开那些尖锐的情绪，看不起自己，他的生活中可能会有更多温暖的东西。

当然，温暖不是每个人一生的追求，但对我们普通人来说，它已经值得哭泣。 

不能接受，想到以后我每个月就只有几千块钱工资就会很慌

不能接受，所以我会想办法让自己有更好的生活

我不能接受，不想碌碌无为

你可以像猪一样懒，但是你无法像猪一样懒得心安理得

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