车祸对方全责单位怎么发工资
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车祸对方全责单位按以下方式发工资：
1、车祸伤害认定为工伤的，在工伤期间工资是原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；停工留薪期一般不超过12个月；
2、伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
交通事故工伤的情形包括：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
车祸对方全责单位怎么发工资视频
相关评论：17839264647：出了车祸对方全责怎么算赔偿
贾映常然后针对不同案件做具体裁量。发生交通事故以后，如果是对方全责，作为受害者是可以获得相应赔偿的，一般赔偿的费用包含了有医疗费用，护理费用，住宿费用等等，具体如何赔偿，则根据所造成的伤害后果以及当地的相关规定来进行计算。比如没有造成伤残的话，那么就不需要计算伤残赔偿金的费用。
17839264647：上班路上出车祸对方全责单位怎么赔偿
贾映常2、 交通事故对方全责 则承担全部赔偿责任，保险公司在限额先行赔偿，不够部分由肇事者承担。肇事者要 赔偿医疗费 、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院 伙食补助费 、必要的营养费、 残疾赔偿金 、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治...
17839264647：出车祸了对方全责怎么赔偿
贾映常交通事故对方全责则承担全部赔偿责任，保险公司在限额先行赔偿，不够部分由肇事者承担。可以要求的主要赔偿项目及标准有：1、医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费。根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具...
17839264647：职工下班途中受到车祸,对方全责,可以向单位要求支付工资吗?
贾映常职工下班途中受到车祸，虽然对方是全责，是可以向单位要求支付工资的，因为劳动法规定职工上下班路上出事故，厂方是要付一定责任的。
17839264647：上班路上发生车祸对方全责,我们厂是计件工资请问厂里能给我发基本补助...
贾映常你在路上发生车祸而切上班时候，对方全责，根据劳动法，职工在上下班时发仪外，工厂要负责工人的工资及医疗费用，应该算I工伤，不管你′是计件计时工资都应该给的，虽然车祸对方负全世好，但工厂应按基本工资给发。
17839264647：员工出车祸对方全责,单位还有责任吗
贾映常一、员工出车祸对方全责单位还有责任吗1、员工出车祸对方全责，如果是工伤，单位仍然是有责任的。只要客观上存在工伤事故，就会在受伤职工和用人单位之间产生工伤保险赔偿关系，即使工伤事故系因用人单位以外的第三人侵权所致，不影响受伤职工向用人单位主张工伤保险赔偿。2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条...
17839264647：车祸对方全责工伤如何报销?
贾映常车祸对方全责工伤并不能报销,这是由于此种情形下职员虽然受的是工伤,但是医疗费等的费用由全责方支付了,也即职员并不能获得双倍赔偿。虽然职员不能提出报销请求,但是可以享受报销外的其他工伤待遇。 一、车祸对方全责工伤如何报销? 车祸对方全责工伤并不能报销,职工因为第三方肇事认定为工伤的,工伤保险不支付医疗费用...
17839264647：上班的路上出车祸了是对方全责已经赔偿,那公司还能到赔偿吗?
贾映常去单位上班的路上出了事故，对方全责应该赔偿这是对的，不过单位应当算工伤，单位不可能赔偿多少钱，但是你在看病和休息这段时间不会扣你的工资，按出勤算。
17839264647：出车祸骨折了对方全责怎么赔偿
贾映常6、残疾用具费：因残疾需要配制补偿功能的器具的，凭医院证明按照普及型器具的费用计算。7、交通费：按照当事人实际必需的费用计算，凭据支付。8、住宿费：按照交通事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，凭据支付。9、必要的营养费。10、精神损害抚慰金。车祸中对方全责的，事故处理的流程为：...
17839264647：雇主责任险雇员在工作时发生车祸对方负全责怎么赔偿ll?
贾映常二、由交通事故引起的工伤，应当首先按照有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其...
1、车祸伤害认定为工伤的，在工伤期间工资是原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；停工留薪期一般不超过12个月；
2、伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
交通事故工伤的情形包括：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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贾映常然后针对不同案件做具体裁量。发生交通事故以后，如果是对方全责，作为受害者是可以获得相应赔偿的，一般赔偿的费用包含了有医疗费用，护理费用，住宿费用等等，具体如何赔偿，则根据所造成的伤害后果以及当地的相关规定来进行计算。比如没有造成伤残的话，那么就不需要计算伤残赔偿金的费用。
贾映常2、 交通事故对方全责 则承担全部赔偿责任，保险公司在限额先行赔偿，不够部分由肇事者承担。肇事者要 赔偿医疗费 、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院 伙食补助费 、必要的营养费、 残疾赔偿金 、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治...
贾映常交通事故对方全责则承担全部赔偿责任，保险公司在限额先行赔偿，不够部分由肇事者承担。可以要求的主要赔偿项目及标准有：1、医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费。根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具...
贾映常职工下班途中受到车祸，虽然对方是全责，是可以向单位要求支付工资的，因为劳动法规定职工上下班路上出事故，厂方是要付一定责任的。
贾映常你在路上发生车祸而切上班时候，对方全责，根据劳动法，职工在上下班时发仪外，工厂要负责工人的工资及医疗费用，应该算I工伤，不管你′是计件计时工资都应该给的，虽然车祸对方负全世好，但工厂应按基本工资给发。
贾映常一、员工出车祸对方全责单位还有责任吗1、员工出车祸对方全责，如果是工伤，单位仍然是有责任的。只要客观上存在工伤事故，就会在受伤职工和用人单位之间产生工伤保险赔偿关系，即使工伤事故系因用人单位以外的第三人侵权所致，不影响受伤职工向用人单位主张工伤保险赔偿。2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条...
贾映常车祸对方全责工伤并不能报销,这是由于此种情形下职员虽然受的是工伤,但是医疗费等的费用由全责方支付了,也即职员并不能获得双倍赔偿。虽然职员不能提出报销请求,但是可以享受报销外的其他工伤待遇。 一、车祸对方全责工伤如何报销? 车祸对方全责工伤并不能报销,职工因为第三方肇事认定为工伤的,工伤保险不支付医疗费用...
贾映常去单位上班的路上出了事故，对方全责应该赔偿这是对的，不过单位应当算工伤，单位不可能赔偿多少钱，但是你在看病和休息这段时间不会扣你的工资，按出勤算。
贾映常6、残疾用具费：因残疾需要配制补偿功能的器具的，凭医院证明按照普及型器具的费用计算。7、交通费：按照当事人实际必需的费用计算，凭据支付。8、住宿费：按照交通事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，凭据支付。9、必要的营养费。10、精神损害抚慰金。车祸中对方全责的，事故处理的流程为：...
贾映常二、由交通事故引起的工伤，应当首先按照有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其...
