农民工突发脑溢血赔偿
分情况而定。农民工是因为工作受伤而突发脑溢血的，属于工伤，可以与公司进行协商赔偿。若只是自己原因突发脑溢血的，不属于工伤。因为工伤，可以得到的赔偿有：治疗费、药费、住院费、康复费、工资及福利待遇、伤残补助金等。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的等。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
突发疾病，一般不属于工伤。如果因脑溢血，摔伤的，属于工伤，脑溢血不属于工伤
工伤保险条例
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
法律分析：根据我国法律规定，需要具体情况具体分析，农民工因工作受伤而突发脑溢血的，属于工伤，可以要求用人单位给予其赔偿，一般包括医疗费、住院费、误工费等相关费用；如果是自己原因突发脑溢血的，是不属于工伤的，需要自己承担费用。
法律依据：《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
农民工突发脑溢血赔偿视频
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诸竖裴如果农民工在工作中突发脑溢血，如可以认为是工作所致的职业病或工伤。根据国家相关法律法规，工伤可能包括由于工作原因导致的意外伤害和职业病。农民工可以通过以下途径来寻求赔偿：工伤认定：农民工可以向用人单位报告工伤，并申请工伤认定。用人单位或者劳动保障部门会进行调查和评估，判断脑溢血是否与工作有关...
诸竖裴农民工突发脑溢血医疗费需要根据具体情况按断。工伤的认定首先是需要劳动者和单位之间存在劳动关系，般还是属于自己身体本身的原因。如果该农民工在上班期间突发脑溢血并且48小时之内死亡可以视同工伤，工地老板就要承担责任的。医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的...
诸竖裴在工地做事，突发疾病，脑溢血算是工伤也有赔尝按照。伤亡。事故的赔偿标准来赔偿。这种赔偿叫做等照伤工赔偿的标准没有其他的差别，只是不占公地的伤亡名额而已，不算工地的伤亡事故。工地负责人不会受到处罚。
诸竖裴如果用人单位不按劳动合同及相关法律规定发放工资的，虽然法定代表人突发脑溢血死亡，但用人单位仍然承担支付劳动者工资的义务，如果用人单位拒绝发放工资的，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由...
诸竖裴不构成工伤，按标准发放丧葬费和抚恤金，没有赔偿。
诸竖裴也不能按照工伤处理，何况是不是在从事工作当中发病，不得而知，因此是不能按照工伤处理的，只能按照病亡，上面youqongqiu 的回答是错误的，请看看工伤保险条例再回答，不要不知道乱回答，病亡的农民工，用人单位没有责任赔偿损失，如果有能力，可以报销部分医药费或者丧葬费，以示慰问和同情 ...
诸竖裴农民工在正常干活期间突发脑溢血，这种情况不能算工伤，突发脑溢血是农民工自己发病不是因工受伤，这一点一定要清楚，所以工地项目部拒绝赔偿是合情合理合法的。
诸竖裴工伤保险条例规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。请立即申请工伤认定，要求工伤赔偿。别无它法。
诸竖裴工地上72岁务工老人脑溢血死亡如何赔偿问题，应从以下几方面进行研究：一是应当首先分清其是享受退休待遇的超龄人员还是非享受退休待遇的超龄务工人员(农民工)，如果是后者可以申请工伤认定并享受工伤待遇。二是如果属于已经享受退休待遇的超龄人员，一般在务工合同中应约定此类问题的如何处理的事项，按约定执行...
诸竖裴农民工在工地因自己突发急病死亡的，这种行为构成工伤。施工方给农民工购买过工伤保险的，按照工伤保险的规定赔偿，未购买工伤保险的，按照工伤保险的赔偿规定进行赔偿。根据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（...
