在一个公司干了一个月就走了,但公司交了五险一金,非正常离职有影响吗？
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在一个公司，干了一个月就走了，但公司交了五险一金，非正常离职，有影响吗？我个人觉得，如果你以后不来这家公司，我觉得影响应该是不会很大的，如果要想再来这同一家公司，那么对你的影响肯定是有的
公司给你正常交了五险一金，你想辞职的话就要先与公司解除劳动合同，办理完相关手续，然后才能离职，不然你的所有五险一金都没有办法办结，你到新的公司也没有办法再续签。
这种情况应该是可以正常的，但是说你是不按合同法走的，如果人家扣你的工资。你是没有办法的
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相关评论：15569393713：工作一个月就想辞职,对以后找工作会有影响吗
许彼钢劳动者工作一个月就想辞职，对以后找工作是不会有影响的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及...
15569393713：刚毕业,工作一个月后就辞职,对以后找工作有影响吗?
许彼钢对以后找工作有影响的辞职原因：1. 工作简单枯燥，学不到东西，不利于个人发展。才干了一个月，就看透了工作的深浅，未免太早了一些。任何工作都有它值得学习的地方，小到去业务部门跑个腿，琐碎到打印份文件。除非你把这一个月能够接触到的所有东西都吃透了，而且对于在公司接下来的发展有客观而有说...
15569393713：在工作单位上了一个月就不想上了,而且感觉上的心累,但是老板押了一个...
许彼钢在单位工作了一个月就不想做了，你可以以书面的形式跟公司提出辞职，相信在试用期范围内，公司很快会批准你离职，并将薪资一起发放给你的，如果公司不同意你离职，你可以自递交离职申请后，一个月前离职，假如对方拒绝发放相关工资给你，你可以收集相关证据到劳动监察大队进行投诉，以维护你的合法权益。
15569393713：才刚入职新公司一个月,又不想做了,怎么和厂长商量
许彼钢如果你在一个新的公司干了一个月，你又不想干了，那么完全可以去跟公司的领导商量一下，说明一下自己为什么不想干了，因为你自己现在还处在试用期，每个公司都应该有一个试用期！你应该工作时间还短吧，要不然不会为这些问题而纠结的
15569393713：假设签了三个月合同,干了一个月就辞职了,会有什么后果吗(比如赔钱给...
许彼钢既然签订了劳动合同，那就要遵照合同做事。签订三个月合同干了一个月辞职是违背了合同的约定，是要受到对方起诉，根据劳动仲裁是要赔钱给对方的。
15569393713：在公司做了一个月,现在不想做了,公司说离职申请要满一个月才可以放我...
许彼钢1. 我已经在公司工作了一个月，但现在决定不再继续工作。2. 公司告诉我，根据规定，我的离职申请需要满一个月才能批准我离开。3. 目前，我不再对这份工作感兴趣，因此需要找到解决问题的方法。4. 首先，我应该检查我的劳动合同，以了解具体的离职规定。5. 如果我的合同期限是1年，我可能已经转正，...
15569393713：在公司做了一个月,现在不想做了,公司说离职申请要满一个月才可以放我...
许彼钢不建议不想干了就马上走，除非你不要这一个月的工资。另外根据岗位性质，突然离职且不交接，容易给公司带来损失，还有可能需要你承担。如果你只是基层岗位，最好的操作方式是从第二天开始找理由请事假，回去之后提线上离职流程，或电话和上级沟通要离职，假期结束那边回去交接并办理离职手续，全都照顾到了...
15569393713：在厂适用期一个月内不干了还用办理离职手续吗?
许彼钢在厂试用期一个月内不干了，正常流程是要办理离职手续的。我们都知道当我们在一个公司应聘录取后从开始工作的第一天我们的身份就是单位的员工，虽然是试用期，但是我们也是有工资的。如果试用期期间想不干了，那么就要和公司办理离职手续，这样才是一个正规的流程。公司会根据你工作的天数给你结算工资。...
15569393713：公司来了6个新人,一个月全走了,这是公司的问题还是人的问题?
许彼钢还有一些人之所以会选择离开，可能是因为公司的管理比较混乱。如果说只是离开了一个员工，可能是因为这个员工自身的问题。因为每个员工对于公司的要求是不一样的，他们对于自己所寄予的希望也是不同的。但是当大家全部离开了公司以后，只能证明公司存在很大的问题。所以在这个时候，公司的负责人一定要反思，同时...
15569393713：长期工可以干一个月就走吗
许彼钢法律分析：长期工干了一个月是可以走的，如果仍然属于试用期内的，需要提前三日通知用人单位解除劳动合同，过了试用期的，需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
公司给你正常交了五险一金，你想辞职的话就要先与公司解除劳动合同，办理完相关手续，然后才能离职，不然你的所有五险一金都没有办法办结，你到新的公司也没有办法再续签。
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许彼钢如果你在一个新的公司干了一个月，你又不想干了，那么完全可以去跟公司的领导商量一下，说明一下自己为什么不想干了，因为你自己现在还处在试用期，每个公司都应该有一个试用期！你应该工作时间还短吧，要不然不会为这些问题而纠结的
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