女性在职场发展面临最严重的问题是什么？

女性在职场发展面临最严重的问题是什么？~

　　1、家庭事业两难
　　女人想要全方面的顾忌好事业跟家人，似乎是不太可能的。事业和家庭就如鱼和熊掌不可兼得，双重角色难以平衡。一方面工作要求自己尽心尽力，同时，丈夫和孩子需要自己的照顾。特别是现在的都市男人，不好好看住，就红杏出墙。
　　2、遭遇职场天花板
　　当在职场中拥有自己的一官半职，混了个主管、经理什么的，想着更上一层楼，却遭遇女性职业发展瓶颈，如同盒子里的跳蚤，四处碰壁。传统舆论认为女不如男，并且公司环境和老板也成为“女强人”进一步发展的障碍。女性要想从中层管理职位上跳出来，进入公司管理高层，所付出的往往比男性要多许多。
　　3、提前衰老、健康危机重重
　　高压力高强度导致女性健康问题。工作太过劳累，使得提前衰老，皮肤出现皱纹，视力严重下降。相当部分职业女性正面临眼病、颈椎和乳腺增生的困扰。据统计，上海近75%的职业女性一周内每天睡眠不足8小时。
　　4、压力过大带来心理危机
　　工作的压力不但影响健康，同时对女性心理也是一种摧残。工作紧张，随时可能下岗失业，又随时面临家庭和婚姻的困惑。于是，焦虑等“心病”频频高发，出现失眠、忧郁、反应过敏等病症。

女性在职场上面临的困境有很多，比如性骚扰，年龄，生育，性别歧视，精力等等。
但是我认为最大的困境还是精力问题。众所周知，中国的女性所要做的事情，要顾及的事情是方方面面的。既要管家里的小孩的学习，安排孩子的接送，操心孩子的补课、饮食，还要做家务，照顾老人，准备人情支出等等。
所以很多公司不愿意要女性员工，也是担心女性永远无法像男性那样只专注于工作。甚至很多能力很强的女性在到了一定的职位以后，也会感觉到了自己精力的极限，害怕自己不能再继续精进而被人淘汰，因而精神压力会非常巨大，尤其能敏锐感受到职业的瓶颈期。

而且由于女性相比男性，会更多地关注于家里的琐事，不管是从家人的要求上来说也好，还是女性自我的情感需求上来说也好，女性的精力总是要更加分散的。 有些甚至在家里和公司出差之间有冲突的时候，很多女性都自愿放弃公司的职位，转而以照顾好家庭为主要目标。
像一些很有事业心的女性，哪怕在一开始非常拼命，对工作十分上心。但是一旦结婚，生孩子以后，生活精 力的重心也会有所变化。尤其对于一些需要经常加班加点的工作，不光自己的身体吃不消，连家里的老人、老公亦或是孩子都会有很大的意见而不允许她再从事这一份工作。基本都会要求她再找一份轻松一些的工作。
我们公司之前的很多女同事都曾因为需要经常出差，经常加班等原因而辞职或者不得不辞职，哪怕老板给她升职加薪，她都没有办法接受，因为她的精力根本不允许她再这样工作下去。如果她坚持，那么她的婚姻生活就会因此出问题。
所以我个人认为女性在职场上目前面临的最大困境其实来自于自己的精力不够，要兼顾的事情实在太多。

1、家庭事业两难
女人想要全方面的顾忌好事业跟家人，似乎是不太可能的。事业和家庭就如鱼和熊掌不可兼得，双重角色难以平衡。一方面工作要求自己尽心尽力，同时，丈夫和孩子需要自己的照顾。特别是现在的都市男人，不好好看住，就红杏出墙。
毕竟，婚外恋的悲剧多发。因为家庭而放弃自己精心打拼的事业，总认为很不值得。
2、遭遇职场天花板
当在职场中拥有自己的一官半职，混了个主管、经理什么的，想着更上一层楼，却遭遇女性职业发展瓶颈，如同盒子里的跳蚤，四处碰壁。传统舆论认为女不如男，并且公司环境和老板也成为“女强人”进一步发展的障碍。女性要想从中层管理职位上跳出来，进入公司管理高层，所付出的往往比男性要多许多。
3、提前衰老、健康危机重重
高压力高强度导致女性健康问题。工作太过劳累，使得提前衰老，皮肤出现皱纹，视力严重下降。相当部分职业女性正面临眼病、颈椎和乳腺增生的困扰。据统计，上海近75%的职业女性一周内每天睡眠不足8小时。
4、压力过大带来心理危机
工作的压力不但影响健康，同时对女性心理也是一种摧残。工作紧张，随时可能下岗失业，又随时面临家庭和婚姻的困惑。于是，焦虑等“心病”频频高发，出现失眠、忧郁、反应过敏等病症。
5、心比天高，命比纸薄
许多30岁左右的职业女性虽然有了几年的工作经验，但还并不认识职业发展的潜规律，一味追求职位、薪水、福利等职业生涯目标，而忽视了自己能力、工作经验、业绩等职业生涯的发展。于是到处抱怨自己待遇太低，公司不好等等，看高薪犹如水中望月，可望而不可得。
6、青春饭，好景不长
一些职业女性虽然拿着高工资，但吃的是青春饭，职业生涯期过短，一过了30岁，前途就出现危机，例如秘书、公关、模特、演员等职业。并且这些女性没有自己的一技之长，以后谋生就业就出现很大的问题。转行?又得从头来，太难!
7、职业倦怠、职业枯竭
在一个岗位上呆了好几年，工作容易失去动力和激情。特别是银行、工厂技术员、同数据打交道的职业，更容易出现职业倦怠的情况。每天重复同样的事情，生活没有改变，工作没有创新，这一方面消磨人的性格，另外也白白消耗女性职业生涯的发展黄金期。
8、职场角色定位尴尬
女性特征带来职场角色困惑。女人爱美，女人希望受到呵护，女人自尊心强，女人喜欢听好话，女人也脆弱。女人在职场里面怎样定位自己的角色，很好地融入到工作当中，协调好和男性的关系，对没多少人生经验的女性来讲，的确是一道难题。

女性在职场发展最严重的问题是性骚扰问题，因为这个问题很难取证。

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