高铁工作人员属于什么编制?
铁路和高铁的乘务员有编制。
铁路乘务员编制满足一般的编制概念,即铁路运输部门设置及其人员数量的定额和职务的分配。
编制指公司或部门为了完成未来或过去的任务而确定的公司或部门的人员数量的配置,其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用。
编制: 编制的概念有广义和狭义之分。
广义的编制是指各种机构的设置及其人员数量定额、结构和职务配置;狭义的编制即人员编制,是指为完成组织的功能,经过被授权的机关或部门批准的机关或单位内部人员的定额、人员结构比例及对职位(岗位)的分配。
一般包括以下几方面的内容:
⑴编制员额的规定;
⑵各职位(岗位)的名称、设置以及领导职数的规定;
⑶各类人员的比例结构的规定;
⑷人员配备的质量要求。
高铁工作人员包括乘务员与乘警。
乘务员依职务分为列车长、列车乘务员或列车驾驶员,属于一般的编制概念,即铁路运输部门设置及其人员数量的定额和职务的分配。
乘警是铁路警察,属于公务员编制,所属单位是铁路公安机关。
扩展资料
编制的概念
编制指公司或部门为了完成未来或过去的任务而确定的公司或部门的人员数量的配置,其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用。
广义的编制是指各种机构的设置及其人员数量定额、结构和职务配置;狭义的编制即人员编制,是指为完成组织的功能,经过被授权的机关或部门批准的机关或单位内部人员的定额、人员结构比例及对职位(岗位)的分配。
一般包括以下几方面的内容:
⑴编制员额的规定;
⑵各职位(岗位)的名称、设置以及领导职数的规定;
⑶各类人员的比例结构的规定;
⑷人员配备的质量要求。
乘警的基本任务
乘警是铁路公安局下属各铁路公安处的警种,统一归公安处乘警支队。乘警是属于公务员编制,所属单位是铁路公安机关。
主要职责依照国家法律、法规和有关规定以及上级公安机关的部署、命令,预防、制止、查处旅客列车上发生的违法犯罪活动和治安灾害事故,维护旅客列车治安秩序,保护旅客生命财产安全。 主要承担动车组列车的治安维护,及反恐等工作。
参考资料来源 百度百科 乘务员
参考资料来源 百度百科 乘警
参考资料来源 百度百科 编制
高铁上的乘务服务有两种最重要的,乘务员与乘服员,一般的事业单位工作人员大体分为在编和非在编人员(在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员。
非在编人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的人员,如:本单位自行外聘的人员,就象企业聘用一样,由单位自行规定其待遇,付给其工资,与地方财政没有关系,这些工作人员通常称为临时工。)乘服员是外包给别的公司的所以没有编制。
1、动车乘务员(列车员):铁路局编制;
列车员,是铁路客运列车工作人员,也称列车乘务员。列车员的工作职责有开关车门、打扫车内卫生,查验车票、核对铺位,提供舒适的乘车环境、维护车内公共秩序,并协助乘警保障旅客旅行安全。
列车员的职业特点有固定的工作模式、狭小的工作环境、不定时的饮食及在车上年复一年地工作、往返于同一条线路。
2、乘服员:没有编制,一般都是跟劳务公司、人才市场或者物业公司签协议
乘务员是对交通运输工具上服务人员的概称,是在公共交通工具上为乘客提供服务的工作人员,如列车乘务员、公交乘务员、空中乘务员等。
乘务员的主要职责是为乘客提供热情优质的服务,确保旅客出行舒适与安全,并及时处理旅途中的各种突发事件。
随着我国,交通行业的快速发展,尤其是高铁、民航的快速发展,高铁乘务,与空中乘务就成了当下比较热门的职业。
扩展资料
成为动车列车员的参考要求
1、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。
2、基本素质要求:认同海航企业文化,对海航事业抱有强烈信心;诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强;有较高的道德修养,遵纪守法。
3、年龄要求:一般乘服人员年龄不超过25周岁。
4、学历要求:一线乘务员至少中专以上学历(含高中)。
5、外形要求:一线女乘务员原则上身高需在163cm—172cm,容貌端庄清秀,有一定的亲和力;一线男乘务员原则上身高需在175cm—180cm,五官端正。如有特殊情况,需公司领导审批同意方可引进。
高铁乘务员要求报名的对象应该为年龄在15~22周岁的应往届初中,高中、职高、中专、技校毕业及同等学历者。报名条件为初中生身高在男生170-185cm、女生在160-175cm,高中生在男生172-185cm,女生162-175cm;另外北京东方大学高铁乘务员要求矫正视力在1.0以上。
眼球没有发生变形,无色盲、色弱、斜眼,听力不低于5米;面部、颈部、手部无明显疤痕,无久治不愈的皮肤病,无精神病史及癫痫病史,肝功能正常,无肾炎、传染病及各类慢性疾病;
6、身体健康,符合其专业岗位对身体的要求。
7、专业或技能水平经考核合格,并具有独立工作的能力。
8、必须提供真实的应聘材料并提供以下附件:身份证复印件、学历学位证复印件、体检证明、学习成绩复印件,无犯罪记录证明。
参考资料:
百度百科-列车员
百度百科-乘务员
高铁工作人员分劳务工和正式工。工资待遇方面,劳务工每月没有五险一金,最多三险一金,而且少的可怜,拿到手的和正式工差不多,但是正式工在五险一金和其他福利上会好过劳务工。
高铁工作人员编制满足一般的编制概念,即铁路运输部门设置及其人员数量的定额和职务的分配。
扩展资料:
编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定,各级组织人事部门根据编制调配人员,财政部门据此拨款。
编制通常分为行政编制、事业编制、银行编制以及公益性岗位,根据《公务员法》的规定,公务员使用行政编制。
一般的事业单位工作人员大体分在编和非在编人员(在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员,非在编人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的人员。
如:本单位自行外聘的人员,就象企业聘用一样,由单位自行规定其待遇,付给其工资,与地方财政没有关系,这些工作人员通常称为临时工。)
参考资料:百度百科-编制
高铁工作人员分劳务工和正式工。工资待遇方面,劳务工每月没有五险一金,最多三险一金,而且少的可怜,拿到手的和正式工差不多,但是正式工在五险一金和其他福利上会好过劳务工。高铁工作人员编制满足一般的编制概念,即铁路运输部门设置及其人员数量的定额和职务的分配。
编制指公司或部门为了完成未来或过去的任务而确定的公司或部门的人员数量的配置,其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用。广义的编制是指各种机构的设置及其人员数量定额、结构和职务配置;狭义的编制即人员编制,是指为完成组织的功能,经过被授权的机关或部门批准的机关或单位内部人员的定额、人员结构比例及对职位(岗位)的分配。
高铁工作人员分劳务工和正式工。工资待遇方面,劳务工每月没有五险一金,最多三险一金,而且少的可怜,拿到手的和正式工差不多,但是正式工在五险一金和其他福利上会好过劳务工。高铁工作人员编制满足一般的编制概念,即铁路运输部门设置及其人员数量的定额和职务的分配。
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相关评论:
艾郑败铁路局。根据查询相关信息显示,高铁乘务员是正式的编制,归铁路局管,由于高铁乘务员的工作需要经常出差,所以有些乘务员选择通过中介公司签订合同,以方便管理个人出差和社保等问题,这些中介公司与铁路局签订了服务协议,来为铁路局提供乘务员服务,这些中介公司只是为乘务员提供服务的机构,乘务员的工资和...
艾郑败铁路局编制。根据查询职友集官网显示,高铁正式乘务员属于铁路局编制,而乘服员是没有编制的,都是跟劳务公司、人才市场签协议,乘服员就是大家通俗讲的合同工或者临时工。
艾郑败有。根据查询中国文学网显示,高铁是由国家或地方成立的国有运营企业,其所有成员都有国有企业的编制。高铁工作人员包括高铁司机、高铁检票员、高铁乘务员等。
艾郑败当然是指企业岗位编制,不是公务员编制。在铁路内部也存在干部编制和工人编制之分,干活的人就是工人,如大家常见的司机,列车员,站务员,售票员,调车员,检车员等等。不干活的就是干部,如站长,书记,科长,主任,助理,干事等,调度员则属于干部身份。高铁站调度员有前途吗:铁调度的主要工作:主要...
艾郑败高铁乘务员编制满足一般的编制概念,即铁路运输部门设置及其人员数量的定额和职务的分配。编制指公司或部门为了完成将来或过去的任务而确定的公司或部门的人员数量的配置,其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用。正式的铁路员工,合同是签订60年的,中介介绍的一半是通过劳务派遣形式,进入铁路工作。还有就...
艾郑败首先,中国铁路总公司不是事业单位,而是企业单位,所有的员工并没有编制。高铁乘务员有一部分是劳务派遣,乘服员(保洁员)全部都属于劳务派遣
艾郑败社招的高铁乘务员一般是带有公务员性质的,一般要有笔试考试环节,笔试过了有面试,面试完了还要体检合格,才能正式进入铁路系统的公务员行列。也就是属于铁路系统在编人员,享受公务员待遇。但是一定要仔细审查招聘来源,如感觉有疑问,可向公安部门反映情况或者向铁路系统工作人员询问核实。编制的概念 编制指...
艾郑败高铁乘务员编制满足一般的编制概念,即铁路运输部门设置及其人员数量的定额和职务的分配。这些乘务员不全都是归属铁路总公司。比如一个列车上面的乘务员加起来有二十个,但是编制的不过是几个人而已,其余的那些都是由劳务公司派遣的。真正是属于铁路分公司的员工,那种的铁饭碗是特别少的。高铁乘务员编制...
艾郑败在我国,公务员编制通常指的是通过国家或地方公务员考试,进入国家机关或政府单位工作的人员编制。高铁乘警作为铁路公安的一部分,他们的选拔和任用遵循公务员的招录和管理规定。这意味着他们需要通过严格的考核和选拔程序,包括笔试、面试、体检、政审等环节,才能正式成为高铁乘警。以具体实例来说,每当高铁列车...
艾郑败不属于国家公务员。 公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等...