关于医疗事故赔偿

关于医疗事故赔偿问题~

　　一、赔偿步骤
　　1、鉴定医疗事故。
　　2、由医学会给出医疗事故鉴定报告。
　　3、根据《条例》规定的11项标准计算的医疗事故赔偿基数。
　　4、计算赔偿总额。计算公式为:赔偿总额=上述11项所加总额×医疗过失行为责任程度的赔偿比例。
　　5、保险公司或医疗机构根据确定的赔偿总额给予赔付。
　　二、具体赔偿计算
　　1.医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)+预期医疗费用
　　2.误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)
　　3.住院伙食补助费=住院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准
　　4.陪护费赔偿金额=陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资
　　5.伤残生活补助费赔偿=伤残等级×医疗事故发生地的居民年平均生活费×赔偿期限
　　6.残疾用具费赔偿金额=普及型器具的费用
　　7.丧葬费赔偿金额=本市上年度职工月平均工资×6个月
　　8.被抚养人生活费赔偿金额=被抚养人的人数×当地居民最低生活保障标准×抚养年限
　　9.交通费赔偿金额=实际必需的交通费用单据数额之和
　　10.住宿费赔偿金额=住宿天数×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准
　　11. .精神损害抚恤金赔偿金额=医疗事故发生地居民年平均生活费×年限(死亡最长不超过6年,残疾最长不超过3年)
　　三、相关法规
　　《医疗事故处理条例》第五章 医疗事故的赔偿
　　第四十六条 发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
　　第四十七条 双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的，应当制作协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额等，并由双方当事人在协议书上签名。
　　第四十八条 已确定为医疗事故的，卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求，可以进行医疗事故赔偿调解。调解时，应当遵循当事人双方自愿原则，并应当依据本条例的规定计算赔偿数额。
　　经调解，双方当事人就赔偿数额达成协议的，制作调解书，双方当事人应当履行;调解不成或者经调解达成协议后一方反悔的，卫生行政部门不再调解。
　　第四十九条 医疗事故赔偿，应当考虑下列因素，确定具体赔偿数额:
　　(一)医疗事故等级;
　　(二)医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度;
　　(三)医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。
　　不属于医疗事故的，医疗机构不承担赔偿责任。

医疗机构的医务人员只有在实施故意用医疗方法直接致人死亡的，经公安机关侦查后，才可以追究其刑事责任。
超出医疗规范的规定，只构成过失或者过错，属于医疗事故。
一般医疗事故是由法人承担赔偿责任，即由医疗机构赔偿。

首先，医疗损害赔偿有两套赔偿标准：一是《人身损害司法解释》；一是《医疗事故处理条例》。侵权责任法对责任认定进行了修改，但对赔偿标准及赔偿依据未进行更加详细的规定。两套赔偿标准的差别主要表现的赔偿数额和赔偿种类方面，详细见上述两个法律；例如，精神损害赔偿的计算方法等项目存在不同。
《医疗事故处理条例》第四十九条规定了赔偿数额确定的依据：“医疗事故赔偿，应当考虑下列因素，确定具体赔偿数额：
（一）医疗事故等级；
（二）医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度；
（三）医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。
不属于医疗事故的，医疗机构不承担赔偿责任。 ”
《医疗事故处理条例》第五十条规定了赔偿项目及赔偿标准：“
(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。
(二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
(三)住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 (四)陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
(五)残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。
(六)残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。
(七)丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
(八)被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。
(九)交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。
(十)住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。 (十一)精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。”
《人身损害赔偿司法解释》的规定，相见相关法律规定。
其次，关于法律适用的问题，根据现有法律规定，进行“医疗事故鉴定”（市级医疗事故鉴定委员会出具的关于损害程度以及过错程度的认定，如题述的“三级戊等，医方负主要责任”），构成一级到四级医疗事故的，依照《医疗事故处理条例》的规定进行赔偿。但是实务中，往往在诉讼中进行所谓的“司法鉴定”（此鉴定更多的是对医疗损害后果的程度进行的鉴定），对于院方的过错程度往往要通过权威的认定机构对“原因”进行“参与度”的鉴定。
综上所述，如果能够认定院方过错，并根据其过错程度，依据人身损害赔偿司法解释进行诉讼，并最终得到法院的支持，能够更好的维护患方权利，但法律适用属于专业问题，最好找一个较为专业的律师，重点在法律适用、赔偿标准以及过错程度方面进行诉请。

已鉴定为医疗事故，病例属于三级戊等，医方负主要责任，
那么已经认定医院有过错了，医院责任可以按60～90%算，伤残对应医疗事故伤残等级的十级，可以算出以下费用：
1.医疗费：包括已发生的医疗费，凭据实报；后续治疗费，可以预估10～30%。
2.误工费：婴儿，无。
3.住院伙食补助费：住院日期X当地机关人员出差伙食补助金。
4.陪护费：住院期X上年度当地年工资。
5.残疾补助金：十级伤残，3年X上年度当地年工资。
6.交通、住宿费：凭据实报。
7.精神损害抚慰金：十级伤残，1年X上年度当地年工资。

上述7项费用加起来再乘以责任系数60～90%（新生儿的事故可以争取到90%），就是可以获赔的费用了。

---

关于医疗事故赔偿视频