2024年五一节放假安排是什么？

~ 劳动节：2024年的五一节放假安排为5月1日至5日，共计5天。4月28日（星期日）和5月11日（星期六）需上班。
《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》明确了2024年多个节日的放假调休日期。具体安排如下：
- 元旦：1月1日放假，并与周末连休。
- 春节：2月10日至17日放假调休，共计8天。2月4日（星期日）和2月18日（星期日）需上班。建议单位安排职工在除夕（2月9日）休息。
- 清明节：4月4日至6日放假调休，共计3天。4月7日（星期日）需上班。
- 劳动节：5月1日至5日放假调休，共计5天。4月28日（星期日）和5月11日（星期六）需上班。
- 端午节：6月10日放假，并与周末连休。
- 中秋节：9月15日至17日放假调休，共计3天。9月14日（星期六）需上班。
- 国庆节：10月1日至7日放假调休，共计7天。9月29日（星期日）和10月12日（星期六）需上班。
在节假日期间，各地区和部门需妥善安排值班和安全、保卫、疫情防控等工作，确保节日假期平安顺利。
关于五一加班费的计算，确定了加班费的计算基数后，需根据不同情况进行区分。具体包括标准工时制度、综合计算工时制度、不定时工时制度以及计件工资制度的加班费计算方法。
五一期间，高速公路免费通行。免费通行的时间为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日，以及国务院办公厅文件确定的节假日连休日。免费时段从节假日第一天00:00开始，到最后一天24:00结束。免费通行的车辆范围包括7座以下（含7座）载客车辆，以及允许在普通收费公路行驶的摩托车。
各地区需加强收费站免费通行的管理，并完善应急处置预案，确保车辆有序通行。
劳动者应享有五一放假的权利，若用人单位需要员工加班，应按照加班时间支付加班费，并区分法定节假日和双休日的不同标准。
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