事业单位交五险一金吗
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事业单位交五险一金，具体如下：
1、事业单位同工同酬一般是有五险一金的，现在用人单位只要与劳动者签订了劳动合同，及必须为劳动者缴纳社会保险，事业单位中一般都会缴纳五险一金的；
2、事业单位中的同工同酬并不是指的是在编人员和非在编人员之间，而是针对的是合同工之间，事业单位中合同工主要分为劳务派遣工以及合同制人员，这两类人员和事业单为都是劳动关系，签订的都是劳动合同，这两者之间实行同工同酬的待遇；
3、非在编人员和在编人员之间的待遇并不是一样的，可能基本工资相同，但是其他的而福利待遇，五险一金的缴纳比例等等在编人员都会高于非在编人员的。毕竟两者的劳动关系本质上是不一样的，所以不要觉得同工同酬适合编制人员一样。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
事业单位交五险一金吗视频
相关评论：15958027794：事业单位是五险一金还是五险二金
甄致芬五险一金。五险一金是指国家为了保障劳动者在就业过程中遇到的特殊困难，让用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，在国内事业单位统一为五险一金。
15958027794：公务员和事业单位的职工需要自己缴纳五险一金吗?还是由单位承担?
甄致芬公务员和事业单位的职工需要缴纳五险一金的个人部分，单位承担单位应缴纳的部分，其中生育保险和工伤保险由单位全部承担。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及...
15958027794：事业单位的五险一金怎么交的?
甄致芬具体可以咨询当地的住房公积金管理中心。本文文章综合采纳网络资讯整理后发布，仅供参考，一切以事业单位官方公告为准。如有侵权请立即联系公务员考试网进行删除！以上就是本次公务员考试网给大家带来的该问题的相关内容解答，更多资讯敬请关注公务员考试网事业单位报考专栏！事业单位的五险一金怎么交的？
15958027794：公务员和事业编在五险一金的交纳上有何区别?
甄致芬（3）公积金基本一样，但公务员是按照职级的，事业单位是按照职称，相对来说公务员比较合适，因为职级比职称好晋，但时间长了以后基本都一样了。2、公务员和事业编基数也有区别 （1）一般来讲事业单位缴纳的五险一金单位给交的比例大于私企的。有些私企虽然也上五险一金，但缴纳的基数可能低于工资水平。...
15958027794：事业单位交五险一金比例
甄致芬法律分析：事业单位五险一金缴纳比例如下：1、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；2、医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；3、工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费；4、生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；5、失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%；6、住房公积金...
15958027794：政府部门五险一金怎么交
甄致芬法律分析：事业单位及其工作人员依法参加社会保险，事业单位的五险一金主要是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金。法律依据：《事业单位人事管理条例》第三十二条国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当...
15958027794：事业单位的五险一金是多少
甄致芬在实际缴纳的过程中，工伤保险和生育保险全部由单位进行承担，个人不需要缴纳费用；缴纳养老保险的时候，单位承担20%，个人承担8%；医疗保险方面，单位承担8%，个人承担2%；失业保险方面，单位和个人都承担1%；住房公积金方面，单位和个人承担的比例都是12%。02事业单位五险一金的缴纳金额 五险一金具体的...
15958027794：事业单位都有五险一金吗
甄致芬五险一金是个大概念，通常事业单位在编人员大多数是财政拨款，这部分医保，生育保险，公积金都有。因为是财政拨款，所以有些单位并不交养老保险，失业保险，工伤保险。不过以后养老保险都得交了，包括公务员。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
15958027794：事业单位交五险一金吗
甄致芬现在有的公司会为职工缴纳“五险一金”，而有一些公司是不想为员工缴纳的。而五险中的养老保险、医疗保险以及失业保险，是要用人单位以及工作者共同负担的，按不同的缴纳比例进行缴纳，而工伤险以及生育保险只能有用人单位缴纳，劳动者个人不予以负担，如果企业不为劳动者员工缴纳五险，因为五险的缴纳与员工...
15958027794：事业单位五险一金指什么
甄致芬我们通常说的五险一金中的“五险”是指养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险和医疗保险;而“一金”是指住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险这三种险是由企业和职工共同缴纳，工伤保险和生育保险由企业缴纳而个人不需要缴纳。五险一金非常重要：一、养老保险 缴满15年后，到退休的时候就能终生...
1、事业单位同工同酬一般是有五险一金的，现在用人单位只要与劳动者签订了劳动合同，及必须为劳动者缴纳社会保险，事业单位中一般都会缴纳五险一金的；
2、事业单位中的同工同酬并不是指的是在编人员和非在编人员之间，而是针对的是合同工之间，事业单位中合同工主要分为劳务派遣工以及合同制人员，这两类人员和事业单为都是劳动关系，签订的都是劳动合同，这两者之间实行同工同酬的待遇；
3、非在编人员和在编人员之间的待遇并不是一样的，可能基本工资相同，但是其他的而福利待遇，五险一金的缴纳比例等等在编人员都会高于非在编人员的。毕竟两者的劳动关系本质上是不一样的，所以不要觉得同工同酬适合编制人员一样。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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