北京公司职员，现在怀孕4个月，但是我是三胎，违反了计划生育政策，请问可以休产假吗

你可以享受产假，但不能享受到《北京市人口与计划生育条例》第十八条规定的相关政策——

即：机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。

同时，你也应该作好依法缴纳社会抚养费的思想准备——按现行《北京市社会抚养费征收管理办法》第四条、第五条的规定执行。

此外，“公司如果因为这个原因开除我了”，你可以申请仲裁。

希望我的回答能对你有所帮助。