得罪了小人怎么办?

得罪小人了怎么办?~

正所谓，“君子坦荡荡，小人长戚戚”得罪谁，也别得罪小人啊!小人就是没事喜欢搬弄是非，搅混水的人，看不得别人好，没事喜欢嚼舌根，背后捅刀子，到领导那告黑状，喜欢公报私仇，这大概就是他们的丑恶嘴脸吧。可是既然得罪了，也不能坐视不理，那么怎能处理好呢？我认为还是根据你所处的实际情况去解决吧。

不知道你是怎么得罪到这个人的，找出原因，对症下药。在对方没有进一步报复行动之前，你还是主动去解释一下，我想，秦桧还有俩朋友呢，所以小人也是有朋友的，不妨找到看起来还不错的人当个中间人，去说和一下，相逢一笑泯恩仇也未尝不可能。

如果没有什么大的利害冲突，也没必要纠结这些了，其实很多小人也兴不起什么风浪的。真正的恶人是明火执仗的对付你，所以不去理会好了，静观其变，看看他有什么动作，不能人家还没怎么往心里去，你这先乱作一团了。

分析事件可能会造成的一些后果，假如有一种情况，就是你们是同事，你又在工作中得罪了这个人，然后这个小人跟领导关系比较好，你怕他去领导那告黑状的话，你不妨提前行动，到领导那把事情的前因后果解释清楚，这样即使小人就说什么，领导也不会放在心上的。这就是先下手为强。
孔夫子说过“唯女子与小人难养也，近则不逊，远则有怨”，其实，宁可得罪女人，也别得罪小人。这是玩笑话，得罪就得罪了，以后吃一堑，长一智就好了。与小人的相处之道是，可以交往，但不能交心，因为这样的人是狼，指不定啥时候就咬你一口呢。咱们是君子，没必要跟他们交恶。

一、应付口蜜腹剑的人：微笑着打哈哈

　　面对这种人，如果他是你的老板，你要装得有些痴呆的样子，他让你做事情，你都唯唯诺诺满口答应。他和气，你要比他更客气。他笑着和你谈事情，你就笑着猛点头，万一你感觉到，他要你做的事情实在太毒了，你也不能当面拒绝或翻脸，你只能笑着推诿，誓死不接受。

　　如果他是你的同事，最简单的应付方式是装得不认识他。每天上班见面，如果他要亲近你，你就要找理由马上闪开。能不做同一件工作，尽量避开不要和他一起做，万一避不开，就要学着写日记，每天检讨自己，留下工作记录。如果他是你的部下的话，只要注意三点：其一，找独立的工作或独立工作位置给他;其二，不能让他有任何机会接近上面的主管;其三，对他表情保持严肃，不带笑容。

　　二、应付吹牛拍马的人：不要与他为敌

　　如果你碰到这一类的主管，要和他搞好关系，他吹牛拍马对你无害。当此类人是你的同事时，你就得小心了。不可与他为敌，没有必要得罪他。平时见面还是笑脸相迎，和和气气。如果你有意孤立他，或者招惹他，他就可能把你当做往上爬的垫脚石。如果他是你的部下，要冷静对待他的阿谀逢迎，看看他是何居心。

　　三、应付尖酸刻薄的人：保持一定距离

　　尖酸刻薄型的人，是在公司内较不受欢迎的。他的特点是和别人争执时往往挖人隐私不留余地，同时冷嘲热讽无所不至，让对方自尊心受损，颜面尽失。这种人平常以取笑同事、挖苦老板为乐事。你被老板批评了，他会说：“这是老天有眼，罪有应得。”你和同事吵架了，他会说：“狗咬狗一嘴毛，两个都不是好东西。”你去纠正部下，被他知道了，他也会说：“有人恶霸，有人天生贱骨头，这是什么世界?”尖酸刻薄型的人，天生伶牙俐齿得理不饶人。由于他的行为离谱，因此在公司内也没有什么朋友。他之所以能够生存，是因为别人怕他，不想理他。但如果有一天遭到众怒，他也会被治得很惨。

　　如果不幸这类人是你的老板，你唯一可做的事就是换部门或换工作。但在事情还没有眉目及定案时，不要让他知道。否则，他的一轮人身攻击，你恐怕会承受不了。如果他是你的同事，和他保持距离，不要惹他。万一吃亏，听到一两句刺激的话或闲言碎语，就装没听见，千万不能动怒，否则，是自讨没趣，惹鬼上身。如果他是你的部下，你得多花时间在他身上。有事没事和他聊聊天，讲一些人生的善良面，告诉他做人厚道自有其好处。你付出的爱心和教诲，有时会带来一份意想不到的收获。

　

怼回去啊，你就软硬兼施，游刃有余，目的是赢人心，而不是伤和气，不要让大家觉得你不好说话觉得你太得理不饶人，或者觉得是因为你俩的矛盾才互掐，而是让周围人觉得你是大大方方大家自然交流的去表达你不一样的想法罢了，务必要让周围人觉得你并非针对她却好像因为无心的争辩而见罪于她，要让别人觉得是她太没度量又狭隘才会背后诋毁你，免去别人听她说你但还是太相信的时候脑补一句：那她怎么不说别人就说她，一个巴掌拍不响，苍蝇不叮无缝的蛋。

小人挑衅有时就是想让你生气，你气疯了，就让他更得意。我们穿过的道路，一只狗冲你狂吼想咬你。你选择咬狗吗？如果你选择与狗对战，千万小心，万一擦着狗牙狗毛你还得打狂犬疫苗，就是咬烂了自己的衣服也比较郁闷。在警惕小人同时，我们也当反思自己。在别人眼里我们不一定就是自我认定的君子，有时无意中伤害别人时，别人也会认为我们是小人。想一想过去大家庭的子女会有各样的争吵，但大部分都会慢慢化解。所以与人为善是消灭小人的法宝。

没当面听到污蔑你的闲言碎语的时候可以心里有数，但是不要猜忌，这样徒增烦恼，但是当面听到了就得直接了当的回复，注意是就事论事的直接，不要多说不要透露其他消息源得来的信息，也就是不要留给她说你想多了误会了喜欢猜忌等等的话柄。

得罪小人是正常的，什么小人，小人办什么事都是不会光明正大，只会偷偷摸摸。他们就象老鼠，洞就是他的家，老鼠属干见洞就入，小人也是无孔不入。正人君子是永远斗不过小人的，因为当小人的都是没脸没皮，今天给他斗败，记上三两天，他还会犯。你有正事要干，时间上，你和小人熬不起。于其和小人生气，还不如离他远点。

不要试着动之以情，只需要晓之以理，不过不是私下，而是有第三者在场的时候，大大方方表达你的想法，你正确又合理而且底气足的看待问题的想法会帮你增加气场，也就帮助你赢得周围不知情的人感性上的信任，换句话说也就是当你不知道两个人吵什么的时候，声音不卑不亢，说话不紧不慢、掷地有声的你会觉得是有理的一方。

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