招工难简介

招工难问题是中国工业化、城镇化的产物，伴随着农民工人口的增加速度无法满足制造业规模扩张的需求。大量农村劳动力向城市转移就业，形成了社会现象，也是具有中国特色的表现。这一现象背后，既有工业化、城镇化的快速发展对大量劳动力的渴求，也有农业发展解放劳动力的推动。据统计，目前有2.25亿农民工在城乡之间流动，其中96%的返乡农民工已重新回城务工经商。

然而，农村青壮劳动力的大量外出，给社会管理和农村经济运行带来了新挑战。农村出现了农业的兼业化、农村空心化和农民老龄化等新情况。如何解决这些问题，是一个长期的课题。解决农民工问题和农村劳动力流动问题，需要采取积极的就业政策。这包括引导农民工有序外出务工，鼓励农民就近、就地就业，以及支持农民工返乡创业。综合施策，以应对招工难问题。

值得注意的是，尽管农村劳动力总量相对丰富，但问题主要集中在结构性层面。因此，需要采取措施深入研究和解决结构性问题。采取积极就业政策，推动农民工有序流动，促进农村劳动力在城乡间的合理配置，是解决招工难问题的关键。综合考虑劳动力市场需求和供给，优化政策导向，为农民工提供更多就业机会，支持返乡创业，是解决当前招工难问题的长期战略。

农民工的外出就业对工业化、城镇化的发展，对加快现代农业的建设发挥了重要作用。2008年下半年金融危机以来，确实由于企业的开工不足、订单不足，使得大量的农民工提前返乡，而随着国民经济的企稳回升，特别是一些企业订单的增加，农民工就业的情况有了一定的好转，有的地方甚至出现了招工难的问题。引起问题的原因是多方面的，当然也包括农民工一些权利还没有得到很好的保障，一些政策在一些地方还没有得到落实。解决这些问题也是解决招工难的有效途径。