消防属于什么编制？

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最近看了一部电影是彭于晏主演的《紧急救援》，里面的剧情真的是很让人揪心，每一幕都是紧急情况，让人想到现实中的消防人员，从事的工作都是十分危险而紧急，每一分钟都是和时间在赛跑。那么，消防人员到底什么样的编制呢？在我们国家属于什么什么部门呢？

查阅了一下资料：

现役消防员属于行政编制，已经划归应急管理部管理，是以前的武警消防兵转制而来。还有新招录的消防员也是有编制的。

一线消防员分为两种，一部分使用事业编制，属于工勤岗位，主要是指原来的士官；一部分不使用编制，属于合同制管理，这主要是新招聘人员。

消防最初是警察直属下的队伍，也是应急处理救援部队，现在的消防仍然是属于应急救援队伍，国家综合性消防救援队伍，在公安消防部队武警森林部队转制后确定的行政编制总规模内，单列消防员专项编制，编制的具体并不涉及到个人。

消防员的级别分为四级，高级消防员包括一二三级消防长，一级消防长至少工作满24年，二级工作至少满20年，三级工作至少16年以上，中级消防员包括一二级消防士，一级消防士工作满12年，二级工作满8年，初级消防员包括三级消防士，四级消防士，以及预备消防士，三级消防士工作5年，四级消防士工作二年以上，初级消防士2年以下。

消防队是什么编制呢，这个其实要看你是什么职位，消防队里面有两种编制，一种是行政编制，还有一种是事业编制，行政编制一般都是正副队长以上级别的人，这些属于行政编制，有行政职位的，还有一种是事业编制，这种属于文职人员以及技术工作人员。

当然一线消防员其实也有一部分是有编制的，属于事业单位编制，还有一部分一线消防员是勤工，属于社会招聘，有编制的消防员是一些退伍的军人士官，这些安排在消防队里面，属于事业编制范围，社会上招收来的合同工，这些不属于事业编制，只是属于普通的合同工。

消防员应该是最让社会佩服的一群人，应急方面的事情处处有消防员的身影，也可以说消防员是所有工作当中口碑最好的，基本上消防员很少被喷，因为他们的工作大家看在眼里，基本上没有被喷的任何理由，只有对他们的敬佩，这些都是每一次都冲锋在救急的最前沿和面对各种危险，抢救人民的生命财产安全得到的人民的敬佩认可。

在我们看来，其实就算社会招聘来的消防员，他们在面对执勤任务的时候也完全没有退缩，他们其实完全配得上有编制，因为同样的工作面对同样的危险甚至他们面对的危险超过其他人，做同样的救急工作，他们完全值得拥有事业编制，毕竟大家都看在眼里，合同工的消防员面对危险也是冲锋在最前面，真的应该给他们编制，他们比一些人更有这个资格。

现在去做消防员，基本上都是合同工，虽然工作相对稳定，但绝不是铁饭碗。

消防队已经从部队转交地方，由公安局管理改为应急管理局管理。消防队目前的正式职工，都是从部队上转隶的，有管理人员，有专业技术人员，有文职人员。将来成立消防救援局或者消防救援队，管理人员主要是公务员、参公人员，是要有空缺编制的时候，由省级公务员管理部门负责统一招考。消防员中的事业人员，其招考权力已经下放到市县，可以根据需要由市县自行组织公开招考。这些人才是正式职工。

消防队将逐步形成三种人员管理形式：综合管理类公务员、专业技术类公务员和聘用合同制消防员。按照机构编制管理要求，公务员都要使用行政编制，但由于行政编制是控编减编的对象，属于严控编制类型。一次性使用行政编制，将所有专业技术类公务员和文员的事业编制置换为行政编制的可能性不大。因此，增加的极为有限的行政编制，将主要用于综合管理类公务员，为消防队领导班子培养储备人才和力量。

而专业技术类公务员和文员，将继续使用事业编制，称为“机关事业编制”，这是一种过渡方式，在日常机构编制管理中，属于违规行为，但允许在机构改革过程中暂时性存在。一线消防员实行聘用合同制管理，这是确定的方向，今年各省消防队伍招聘的消防员，就全部是这种形式。将来消防队伍的建设，和消防人员的补充，也主要以这种方式进行。

除此而外，消防队统一招聘的消防员，就是合同工形势，也是由人社部门负责统一招聘，或者授权消防部门招聘。这些合同制管理的消防员，将取代原来的消防兵，成为消防救援的一线人员中的主力。消防队的正式职工工资高，执行的依然是部队上的工资标准，只是没有再晋升而已，将来消防救援局或者队成立之后，其工资标准也会重新核定，应该和归属部队管理时的工资标准相仿，但会按公务员和事业人员工资套改。而合同工的工资，会根据地方社会平均工资水平，以合同的形式约定，肯定会低于正式职工，甚至连一半都没有。合同制消防员，拿的虽然是最少的，干的却是最苦最累最危险的工作。

消防属于行政编制，已经划归应急管理部管理。

消防员实行全程退出机制，不适合继续从事消防救援工作以及因其他原因，经组织批准的，安排退出，消防员退出安置具体办法正在由人力资源社会保障部会同退役军人事务部和应急管理部研究制定。

扩展资料：

政府专职消防队队员的工资应当不低于本地区事业单位职工的平均工资水平，享受事业单位职工的福利待遇；企业事业单位专职消防队员的工资应当不低于本单位一线生产职工的平均工资水平，享受生产职工的福利待遇。

专职消防队的组建单位应当按规定为专职消防队员办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并为专职消防队员购买必要的商业保险。

专职消防队员参照公安消防队队员休假制度，每年应当安排二十天的假期，休假期间享受在岗各种福利待遇。专职消防队和专职消防队员在灭火救援和消防安全工作中作出突出贡献的，当地人民政府、企业事业单位应当给予表彰和奖励。

消防己经退出现役部队了，转为应急管理部管理，不属于武警部队编制了，现在都属于合同制了。

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