乡卫生院岗位说明书

乡镇卫生院岗位说明书~

附件2××镇卫生院内科医师（八级）岗位说明书（参考范本）单位名称××镇卫生院内设机构名称内科岗位名称内科医师（八级）岗位类别专业技术岗位岗位等级专业技术八级岗位代码 职责任务： 1、在院长或科主任的领导下，从事门诊病人的接待和诊治工作；2、严格遵守医院的各项规章制度和诊疗常规；3、积极协助公共卫生工作；4、主动指导下级医生开展诊疗工作；5、服从领导，积极完成其他临时性工作。工作标准：（即工作完成的数量、质量，根据岗位绩效考核评价标准制定）1、严格执行基本药物制度； 2、门诊病历合格率达98%；处方书写合格率达100%，病历质量合格率达98%，特殊检查申请单合格率达100%；3、每年协助建立公共卫生健康档案200份以上。任职条件： 1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神；2、取得执业医师资格；3、具有医学专业大专以上学历；4、在九级专业技术岗位上工作三年以上；首次岗位设置和聘用，在中级专业技术岗位工作五年以上；5、近三年到过上级医院进修半年以上。说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗一书；2、岗位按照单位的内设机构进行归类；3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人社行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册；4、“岗位代码”在初次设岗时可暂不填写，待全区岗位设置管理信息系统建立后再填写。

百度搜素啊

　　不知道你想要的是什么岗位的说明，给你这个看看对不对。
　　医院工作人员职责

　　前 言

　　为了加强各级工作人员的责任心，实行岗位责任制，做好医院工作，特制订医院工作人员职责。
　　医院工作人员的职责，是根据加强医院管理，明确职责分工，提高医疗质量，全心全意为人民服务的精神而制定。
　　各级医院应当结合实际，制定具体的工作人员职责，认真贯彻执行。
　　一、医院党委（总支、支部）书记职责
　　1．在上级和院党委（总支、支部）领导下，经常了解和检查党的方针、政策和医院党委（总支、支部）决议的贯彻执行情况。
　　2．领导制定党的组织、宣传、统战、纪律检查、政治工作计划，组织实施并定期检查总结。
　　3．努力学习政治和业务，带头发扬党的优良传统和作风。
　　4．要深入调查研究，掌握全院的思想状况，有针对性地做好政治思想工作。
　　5．充分发挥党委其他成员和院长的作用，并积极帮助和支持他们开展工作。副书记协助书记负责相应的工作。
　　二、医院科室党支部书记职责
　　1．组织学习政治理论和时事政策。
　　2．了解党员的思想、工作、学习情况，对党员进行管理教育、发挥党员的模范作用。
　　3．制定支部工作计划，检查支部决议的贯彻执行情况，按时向支部大会和上级党委报告工作。
　　4．结合业务深入细致地进行政治思想工作，保证医疗、预防、科研教学等各项任务的完成。
　　5．经常与支委科主任取得联系，主动地勾通情况，研究工作，紧密团结、相互配合、相互支持，作好工作。
　　支部副书记协助书记进行工作。
　　三、院长职责
　　1．在上级和医院党委领导下，根据党的方针政策全面领导医院的工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作。
　　2．领导制订本院工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。
　　3．负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量。
　　4．负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。
　　5．负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。
　　6．负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。
　　7．教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。
　　8．根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。
　　9．加强对后勤工作的领导，审查物质供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活。
　　10．及时研究处理人民群众对医院工作的意见。
　　11．因事外出或缺勤时，得指定一位副院长代替院长职务。
　　四、业务副院长职责
　　1．在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。
　　2．督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。
　　3．深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。
　　4．负责组织全院医务人员的业务技术学习和高、中级医学院校的临床教学实习以及挂钩医疗机构的业务指导工作。
　　5．负责领导全院的医学科学研究工作。
　　6．领导医疗业务统计病案工作。
　　7．负责组织、检查门诊、急诊工作，以及急重病员的入院情况。
　　8．负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作，指导所负担的机关、工厂等单位的职业病、多发病的防治工作。
　　9．组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。
　　五、行政副院长职责
　　1．在院长领导下，分管全院的行政、财务和总务工作。
　　2．负责组织拟定医院各项行政工作制度，并经常督促检查执行情况。
　　3．负责督促财务、总务部门保证医疗所需物资供应工作。
　　4．负责督促检查本院治安、保卫工作。
　　5．负责审查预决算，掌握财务收入开支、基建、维修以及医院财产物资的管理工作。
　　6．负责督促检查全院的经济管理工作。
　　7．负责督促检查全院工作人员的生活福利工作。
　　8．负责督促检查全院的清洁卫生和绿化环境工作。
　　六、办公室主任职责
　　1．在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。
　　2．安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。
　　3．负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。
　　4．负责本室人员的政治学习。领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。
　　5．负责院长临时交办的其他工作。
　　办公室副主任协助主任负责相应的工作。
　　七、医务科科长职责
　　1．在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。
　　2．拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
　　3．深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
　　4．对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。
　　5．负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
　　6．负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
　　7．检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。
　　8．督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
　　9．领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。
　　医务科副科长协助科长负责相应的工作。
　　八、预防保健科科长职责
　　1．在院长领导下，负责全院和院外地段的预防保健和计划生育工作。
　　2．拟定预防保健和计划生育工作计划，经院长批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。
　　3．领导本科人员完成本院职工的医疗保健工作，组织定期体检，掌握健康情况，提出保护职工身体健康的防护和保健措施。
　　4．组织好本院职工和院外地段的预防保健工作。搞好传染病管理和疫情报告及各项卫生防疫工作。
　　5．督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故的发生。
　　6．组织本科人员的业务学习和技术考核，并对本科人员的晋升、奖惩提出具体意见。
　　7．负责检查督促全院职工严格执行公费医疗制度。
　　副科长协助科长负责相应的工作。
　　九、图书管理员职责
　　1．在医务科长领导下进行工作。
　　2．负责订购和收集医学图书、刊物和资料。
　　3．负责图书资料的登记、分类和编目工作。
　　4．负责书库的管理，保持书库和图书清洁、整齐、通风。防止图书霉烂、虫蛀和火灾。
　　5．严格执行图书管理制度，坚守岗位，按时开馆，认真办理书刊借阅手续。
　　6．经常介绍新书内容，为医疗、教学、科研、预防等工作主动提供参考资料。
　　7．负责制订本院图书室的管理细则，经科长、副科长批准后执行。
　　十、病案管理员职责
　　1．在医务科长领导下进行工作。
　　2．经常检查各科病历书写情况，提出改进意见，提高病历书写质量。
　　3．负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。
　　4．负责病案资料的索引、登记、编目工作。
　　5．查找再次入院和复诊病员的病案号，保证病案的供应，办理借阅病案的手续。
　　6．提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。
　　7．做好病案室的管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥，防止病案霉烂，虫蛀和火灾。
　　十一、医疗统计人员职责
　　1．在医务科长领导下，负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料。统计资料缮写完毕后必须核对准确、完整、并加以必要的说明，按期上报。
　　2．每天深入门诊、病房及有关各科室收集工作日志，分别整理、核对，进行登记。
　　3．每月将门诊、病房及各医技科室登记好的原始资料，分别进行统计，按月、季、半年、年度等分别对比分析，并做好疾病分类统计工作。
　　4．每月终负责向医技科室催送月报表，分别进行登记。
　　5．督促各科室做好医疗登记、统计工作，给予必要的帮助。
　　6．努力钻研业务，不断提高统计水平，保管好各种医疗统计资料。
　　十二、临床科主任职责
　　1．在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
　　2．制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
　　3．领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
　　4．定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
　　5．组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
　　6．督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
　　7．确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
　　8．参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
　　9．领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。
　　副主任协助主任负责相应的工作。
　　十三、临床主任医师职责
　　1．在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
　　2．定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
　　3．指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
　　4．担任教学和进修、实习人员的培训工作。
　　5．定期参加门诊工作。
　　6．运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
　　7．督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
　　8．指导全科结合临床开展科学研究工作。
　　副主任医师参照主任医师职责执行。
　　十四、临床主治医师职责
　　1．在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
　　2．按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
　　3．掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
　　4．参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
　　5．主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。
　　6．认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。
　　7．组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
　　8．担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
　　十五、总住院医师职责
　　1．在科主任领导和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。
　　2．带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。
　　3．负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。
　　4．协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。
　　5．组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。
　　6．负责节日假日排班及书写各种手术通知单。
　　十六、临床住院医师（士）职责
　　1．在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。
　　2．对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。
　　3．书写病历。新入院病员的病历，一般应病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
　　4．向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
　　5．住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。
　　6．参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。
　　7．认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
　　8．认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
　　9．随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
　　10．在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。
　　十七、门诊部主任职责
　　1．在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学研究和行政管理工作。
　　2．组织制订门诊部的工作计划。经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
　　3．负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措施。
　　4．定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度，医护常规技术操作规程。整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。
　　5．负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。
　　6．组织门诊医务人员，到所属地段、工厂、机关、学校建立家庭病床，搞好预防保健和爱国卫生运动。
　　7．领导所属人员的业务训练，妥善安排进修、实习人员的工作。
　　8．领导接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作。
　　门诊部副主任协助主任负责相应的工作。
　　十八、护理部主任（总护士长）职责
　　1．在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。
　　2．负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。
　　3．深入科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。
　　4．负责拟订在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练。定期进行业务技术考核。
　　5．掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故得与各科室共同研究处理。
　　6．审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。
　　7．提请总务科安排护士生活上有关问题。
　　8．检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规格化。
　　9．担任护士教学、实习任务的医院应负责贯彻护士学校的教学及临床实习计划。
　　10．主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。
　　11．组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。
　　护理部副主任（副总护士长）协助主任（总护士长）负责相应的工作。
　　十九、主任护师职责
　　1．在护理部主任（总护士长）的领导下，指导本科护理业务技术、科研和教学工作。
　　2．检查指导本科急、重、疑难病人的计划护理、护理会诊及抢救危重病人的护理。
　　3．了解国内外本科护理发展动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。
　　4．主持本科的护理大查房，指导主管护师的查房，不断提高护理业务水平。
　　5．对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。
　　6．组织在职主管护师、护师及进修护师的业务学习，拟定教学计划，编写教材，并负责讲授。
　　7．带教护理系和护理专修科学生的临床学习，担任部分课程的讲授，并指导主管护师完成此项工作。
　　8．协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，承担对高级护理人员的培养。
　　9．制定本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。
　　10．负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。
　　11．对全院的护理队伍建设，业务技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的领导。
　　副主任护师参照主任护师的职责执行。
　　二十、主管护师职责
　　1．在科护士长领导下和本科主任护师指导下进行工作。
　　2．负责督促检查本科各病房护理工作质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。
　　3．解决本科护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难病人护理计划的制订及实施。
　　4．负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。
　　5．对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。
　　6．组织本科护师、护士进行业务培训，拟订培训计划，编写教材，负责讲课。
　　7．组织护理系、护理专修科学生和护校学生的临床实习，负责讲课和评定成绩。
　　8．制订本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。指导全科护师、护士开展科研工作。
　　9．协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。
　　二十一、护师职责
　　1．在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。
　　2．参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。
　　3．参与病房危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
　　4．协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。
　　5．参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持本病房的护理查房。
　　6．协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制订学习计划，组织编写教材并担任讲课。对护士进行技术考核。
　　7．参加护校部分临床教学，带教护生临床实习。
　　8．协助护士长制订本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。
　　9．对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。
　　二十二、门诊部护士长职责
　　1．在护理部主任（总护士长）、医务科或门诊部领导下，负责门诊护理行政管理，督促检查护理人员和卫生员完成所分工的任务。
　　2．制定工作计划，负责护理人员分工排班，经常深入各科门诊检查护理质量，复杂的技术应亲自执行或指导护士操作。搞好传、帮、带，不断提高技术水平。
　　3．督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。并检查指导各诊室做好开诊前准备及卫生宣传工作。
　　4．督促教育护理人员改善服务态度，经常巡视候诊病员的病情变化，对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理。
　　5．督促卫生员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作，并组织及时供应开水和饮具。
　　6．组织护士、卫生员业务学习，指导实习护士的工作。开展护理科学研究及时总结经验。
　　副护士长协助护士长负责相应的工作。
　　二十三、门诊部护士职责
　　1．在门诊部护士长领导下进行工作。
　　2．负责器械的消毒和开诊前的准备工作。
　　3．协助医师进行检诊，按医嘱给病员进行处置。
　　4．经常观察候诊病员的病情变化，对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理。
　　5．负责诊疗室的整洁、安静，维持就诊秩序，做好卫生防病、计划生育宣传工作。
　　6．做好隔离消毒工作，防止交叉感染。
　　7．认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。
　　8．按照分工，负责领取、保管药品器材和其它物品。
　　二十四、急诊室护士长职责
　　1．在护理部主任（总护士长）、医务科或门诊部领导下，进行工作。
　　2．组织安排、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作。经常巡视观察室病员，按医嘱进行治疗护理。做好各种记录和交接班。
　　3．督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，复杂的技术要亲自执行或指导护士操作，严防差错事故。
　　4．加强对护理人员的业务训练，提高急诊抢救业务的基本知识和技术水平。
　　5．组织护士准备各种急救药品、器材，定量定点定位放置，并经常检查补充、消毒、更换。
　　6．负责护理人员排班，制定工作计划，检查护理质量，总结经验。
　　7．负责抢救器材和被服、用品的计划请领和报销工作。
　　8．督促护士做好隔离消毒，防止交叉感染。
　　9．督促护士、卫生员保持室内外清洁、整齐、安静，做好隔离消毒。
　　二十五、急诊室护士职责
　　1．在急诊室护士长领导下进行工作。
　　2．做好急诊病员的检诊工作，按病情决定优先就诊，有困难时请示医师决定。
　　3．急症病员来诊，应立即通知值班医师，在医师未到以前，遇特殊危急病员，可行必要的急救处置，随即向医师报告。
　　4．准备各项急救所需用品、器材、敷料，在急救过程中，应迅速而准确地协助医师进行抢救工作。
　　5．经常巡视观察室病员，了解病员病情、思想和饮食情况，及时完成治疗及护理工作，严密观察与记录留观病员的情况变化，发现异常及时报告。
　　6．认真执行各项规章制度和技术操作常规，做好查对和交接班工作，努力学习业务技术，不断提高分诊业务能力和抢救工作质量，严防差错事故。
　　7．准备各项急救所需药品、器材、敷料。
　　8．护送危重病员及手术病员到病房或手术室。
　　二十六、科护士长职责
　　1．在护理部主任领导和科主任的业务指导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划，结合本科情况制订本科护理计划，并组织实施。
　　2．深入本科各病房参加晨会交接班，检查危重病人护理，并作具体指导。对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。
　　3．教育全科护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱，规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
　　4．随同科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，并加强医护联系。
　　5．组织本科护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。
　　6．组织拟订本科护理科研计划，督促检查计划的执行情况，及时总结护理经验。
　　7．了解本科病人的病情、思想及生活情况。督促检查各病房护理工作，提出改进措施和意见。
　　8．负责组织安排护生在本科各病房的临床教学及实习工作。
　　9．确定本科护士的轮换和临时调配。
　　科副护士长协助科护士长负责相应的工作。
　　二十七、病房护士长职责
　　1．在科护士长的领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制订本病房具体计划，并组织实施。
　　2．负责检查了解本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。
　　3．随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。
　　4．负责本病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。
　　5．组织本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术新业务及护理科研工作。
　　6．组织领导护理人员的业务学习及技术训练。
　　7．负责管理好病房，包括护理人员的合理分工，病房环境的整洁、安静、安全，病人和陪住、探视人员的组织管理，各类仪器、设备、药品的管理。
　　8．负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。
　　9．督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。
　　10．定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进病房管理工作。
　　副护士长协助护士长负责相应的工作。
　　二十八、病房护士职责
　　1．在护士长领导和护师指导下进行工作。
　　2．认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生。
　　3．做好基础护理和精神护理工作。经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。
　　4．认真做好危重病人的抢救工作。
　　5．协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。
　　6．参加护理教学和科研，指导护生和护理员、卫生员的工作。
　　7．定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改进护理工作。在出院前做好卫生保健宣传工作。
　　8．办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。
　　9．在护士长领导下，作好病房管理，消毒隔离，物资药品材料请领、保管等工作。
　　二十九、护理员职责
　　1．在护士长领导下和护士指导下进行工作。
　　2．担任病人

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