同事们总爱当面指责批评我该怎么办？

同事们总爱当面指责批评我该怎么办？~

司总是因为小事来批评人，而且从来不留情面。那好，我们来分析一下问题好了：
1.上司当众批评过其他人吗
上司是只当众批评你一个人还是也批评其他人？如果你们公司所有的管理人员都是这样的待遇的话，那就不用担心了，大家待遇都一样，员工也知道上司的情况。如果上司只是针对你一个人的话，那么你就要注意了，这就说明你的上司是在针对你已经有所不满了，你需要提高警惕，及时和领导进行沟通，把你的想法和做法，都开诚布公的和老板谈一谈，解决双方之间的问题。

2.上司的性格
你上司的性格可能就是董明珠类型。在看到你这个问题的时候，我就想到了一个人：董明珠。在鲁豫和董明珠的采访过程中，董明珠可是直接当面就骂员工了，毫不留情，不留脸面：不把你们撤了才叫怪。这时候，可是全程在录制。这类人的性格就是这样，他们是工作强人，做事风风火火，心里不藏着事。

3.做好自己的工作
不想让上司当着其他同事的面批评你，那么你就要尽量避免被批评。看一看领导批评你的原因是什么，总是因为小事，那么你就需要反思一下，你把这些小事都做好了吗？在完成过程中，你是不是没有当回事来处理呢？所以呢，你要尽量把手里的大小事情都要做好，最好能够超出老板的对你的预期，把事情完成的妥妥当当，他能有什么理由批评你？

同事们总爱当面指责批评,不给你面子，说明你很能忍让别人。从原则来说，批评对的就要接受，但是，一味的忍让不是好事，有一句话叫：人弱被、、、马弱被、、、你平时要在同事面前树立良好的形象。别人就不敢随便指责。

同事们总爱当面指责，批评我该怎么办，我认为你可以给他说，你说有什么事情，咱们私底下说，不要当面指责，这样子给人留点面子好吧。

同事们总爱当面指责批评你，那你就应该以其人之道，还治其人之身，也要去批评他们

这样你只有不要给你同事的面子凭什么他当面指责你拼了他也是没有权利只有领导说

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