如何做好快递行业？

怎么做好物流行业~

1。熟悉自己行当及相关行当的业务知识
2。熟悉竞争对手的各方面情况
3。保持积极向上的心态
4。要多听（前辈的忠告，即使是非常难听的话），要多看（每个人发生的事情不一样处理的方法也不一样，但是可以多个参照）要多想（做营销做销售做业务性质都是那一样的东西，多用脑子想想分析事件与自身）要多做（别人不肯做不想做不愿意做的，你要去做，错了不要怕别人笑，）
5。很多事情没有什么固定的模式，什么都要靠自己领会。记住一句很老但非常有用的话（坚持到底，就是胜利）

(1）企业物流仍然是全社会物流活动的重点，专业化物流服务需求已初见端倪

近年来，随着买方市场的形成，企业对物流领域中存在的"第三利润源"开始有了深刻的认识。优化企业内部物流管理，降低物流成本成为目前多数国内企业最为强烈的愿望和要求。这说明，我国物流活动的发展水平还比较低，加强企业内部物流管理活动仍然是全社会物流活动的重点。

与此同时，专业化的物流服务需求已经出现，且发展势头极为迅速。其一是跨国公司在中国从事生产经营活动，销售活动，分拨活动以及采购活动过程中对高效率、专业化物流服务的巨大需求，这是带动我国物流产业发展的一个十分重要的市场基础；其二是国内优势企业对专业化物流服务的需求。

（2）专业化物流企业开始涌现，多样化物流服务有一定程度的发展

近年来，我国经济中出现的许多物流企业，主要由三部分组成：

一是国际物流企业。这些国际物流公司一方面为其原有的客户--跨国公司进入中国市场提供延伸物流服务；另一方面，针对中国市场正在生成的专业化物流服务需求提供服务。

二是由传统运输、储运及批发贸易企业转变形成的物流企业。它们依托原有的物流业务基础和在客户、设施、经营网络等方面的优势，通过不断拓展和延伸物流服务，逐步向现代物流企业转化。

三是新兴的专业化物流企业。这些企业依靠先进的经营理念、多样化的服务手段、科学的管理模式在竞争中赢得了市场地位，成为我国物流产业发展中一个不容忽视的力量。

主要还是 与时间赛跑 管理体系完全 不复杂 不是一人说了算 有自己规章流程 客源方面 还是需要有资深的 行内人士 来做辅导 挖客户 这些小伎俩就不说了 。 看你会来事才行 客户不能丢 过年过节 大客户送点好礼 小客户送点小礼 还是有必要的 不能赚了钱就往口袋里放 还要学会 回扣 啊 赠品啊什么的 不要明面上说 要学会做人。

快递行业呢，往大的方向讲就是快递运输，我也不清楚这个楼主是什么意愿，你是想了解是民营的快递还是国企的快递？还是说是中资外资的这些快递会计这行业呢分很多种，比如说像国有企业呀，国有企业的，比如说市交通运输局，他就是国家企事业机关单位也是。属于快递运输，还有一种就是国资企业，比如说EMS，邮政，邮政小包，航空，水陆路，这些属于国资企业，还有一些民营企业的快递，民营企业的快递呢，包括圆通，中通，申通，百世韵达，天天宅急送，德邦等等啊。

你如果说要是做快递的话，如果说你有文凭或者说考的是邮电大学呀，或者说考的是这种那个嗯，全日制的本科呀，然后是走的这个本职专业，有可能是进企事业单位交通运输局啊，像这种这个国家机关这也是属于一个快递业的一种。 像这种情况的话呢，就得是根据领导啊，比如说跟跟党的组织走啊，因为这种企事业机关那都有这种中国共产党党建工作室，你得跟着党走这个的话呢，我们这个平民呐，无法参与这个事儿。

第二种情况就是国资企业国家投钱，航空水陆路邮政小包啊，快递包裹。这种企业如果说快递行业也分很多种，你所谓的这个快递行业呢？如果说要是在国资企业呢，嗯，他有是这样的分工有市场部，运营部，包裹中心，分拣部。 投递部，投递班，揽投部，分发。 装卸部，市场调度，车队调度。电子商务。在国资企业里边做事也是要听从企事业单位的领导的安排，比如说县级市它应该是有中国邮政集团某某分公司。他们会有总经理，常务副总经理还还有副经理。 下边的就是电子商务主任。人事部。市场部主任。封发班的主任下边就是班长，投递员揽投员。这个快递行业我也不清楚，楼主具体是要问哪一点？既然那你没有问你没有说。我这里就不再多强调。

第三种就是一些社会的快递。民营企业。圆通，中通，申通，韵达。百世天天，宅急送顺丰。这些快递。除了德邦快递，顺丰快递，京东快递属于总部直营的。 其他的快递全都是加盟性质。先说一下直营的 ，直营的就好理解，企业单位总部给所有下发的员工。上五险一金或三险一金，有底薪有业绩提成，有奖金，有年终奖，有满勤奖待遇特别的好。反之，如果说一旦要是投诉对企业造成影响，罚款力度也是相当的狠。进这种总部直营的这些快递需要一个。需要一条线。这条线包括你的资质，包括你的文化程度，包括你的业务水平，包括你的这个社会推广能力。剩下的就是一些加盟制的这些企业啦。加盟这的企业呢，非常的简单。你出加盟费，你出场地，你出物料，你出人员你出车，你出生产资料，我给你特权，我负责你这边区域。这个区域你不要小看。这个区域包括区域的经理。区域的问题件的处理人员，区域的前台客服，区域的打包员，区域的分拣员，区域的短途运输司机，区域的快递员，区域的装卸工

说到这里也差不多啦，我相信楼主呃，我也不清楚你心里到底是怎么想的，你是想让我帮你解答快递业什么方面的知识？还是你随口这么一说？您的讲话挺有个性。挺有意思的。希望呢，你能补充一下。

主要看你是跑快递还是成立快递公司
跑的就两个 诚信和身体素质
成立快递公司的就三个 诚信、身体素质和能力
都不能缺少的是努力 都不能缺失的是思维转变

最起码守信，及时，态度好这是必须的。

勤奋努力多干，没啥窍门干的多挣得多

服务态度好、别乱扔包裹，及时上门服务，在小区内多做宣传，提供上门取包服务，多和企业签订固定快递服务的协议，就可以保证固定客源。

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