怎样获得上海户口？

怎样才能拥有上海户口？~

先办理上海居住证！等7年，拿到支撑就可以办理了！

这个是居住证办理的条件！
首次申办境内人才《上海市居住证》的个人书面材料

内 容
单位人事专员代交材料须凭介绍信和本人身份证。
一、书面材料
1、国内人才《上海市居住证》申请表；（表格上加盖单位公章）（表格可在21世纪人才网下载）；
2、学历验证证明和学历证书原件及复印件；
3、单位营业执照（事业单位法人登记证、社团或非企业法人证书）和组织机构代码证复印件；单位为分公司需提供总公司营业执照及人事授权书复印件；
4、本人身份证原件及复印件；本人外地居民户口簿原件及复印件（需要外地详细住址首页及本人信息页），本人为集体户口的由集体户口所在地派出所出具户籍证明原件及复印件；
5、本市住所证明原件及复印件；
◆已在沪购置产权房的提供产权证；
◆居住单位集体宿舍的由单位出具集体宿舍证明（附单位房地产权证复印件）；
◆借住在亲友家的提供户主的房产证或者户口本、书面同意入住证明以及户主所在地居（村）委会出具的寄宿证明复印件（验原件）；
◆租房居住的须提供房屋租赁合同和由房地部门出具的房屋租赁合同登记备案证明。
6、本市二级以上医院（包括二级）出具的健康状况证明原件及复印件（体检证明3个月之内有效）；
7、一年期及以上的劳动合同原件及复印件（首次办理时劳动合同离截止日期应还有6个月以上有效期）；具有资质的机构派遣的人才，还需提供派遣单位与用工单位的派遣协议、派遣岗位协议。
8、个人档案查阅情况证明。不具有人事档案管理权限的单位，在递交申报材料后，由受理点所属的市、区（县）人才服务中心，按照档案管理规定，将居住证申办人的人事档案调入人才服务中心，由中心档案管理部门核实相关信息后，出具个人档案查阅情况证明。（居住证受理时间从人事档案调入人才中心之日起计算）

二、其他事项
1、为未成年独生子女申报随员，提供子女户口本原件及复印件、出生医学证明和独生子女证原件及复印件（16周岁以上的提供在沪全日制普通高中就读证明）。父母结婚证书原件及复印件。
2、为未成年的非独生子女办理随员，提供子女户口本原件及复印件、出生医学证明、准生证或者社会抚养费缴纳证明、父母结婚证书原件及复印件（16周岁以上的提供在沪全日制学校就读证明）。
3、为配偶申报随员：提供结婚证和配偶身份证原件及复印件，配偶户口簿原件及复印件（需外地详细住址首页）。如配偶符合办理《上海市居住证》条件的，建议分别办理《上海市居住证》主证。

三、下列材料可以增加分值，申请人可自愿选择提供：
1、专业技术证书、获奖证书、专利证书及有关推荐证明等提供原件及复印件；
2、申领人配偶为本市户籍的，出具配偶的居民户口簿、身份证及结婚证原件及复印件；
3、近期个人收入证明（近期三个月内任何一个月的由税务部门出具的个人缴税单，或者单位代扣代缴证明原件）；
4、学位证书及验证证明；
5、国外工作单位出具的专业技术岗位或管理岗位工作经历证明和国外工作收入纳税税单（验原件）。

你可以上这个网站二十一世纪人才网：www.21cnhr.gov.cn
进入网上办事——然后进入 境内人员《上海市居住证》审批这个查看

一、非沪籍应届生落户

5月4日，市教委、市发展改革委、市人力资源社会保障局联合发布了《关于做好2018年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业工作的通知》
《通知》明确，2018年非上海生源应届高校毕业生进沪直接落户条件、申请材料和办理程序与2017年基本相同，2018年非上海生源应届高校毕业生进沪直接落户标准分仍为72分。凡录用非上海生源应届高校毕业生的用人单位，可根据《通知》的相关要求，在2018年6月15日前，向相关受理机构递交申请材料。其中，博士毕业生的受理时间可延长至2018年12月31日。
(一)用人单位条件
用人单位是非上海生源毕业生进沪就业申请落户的申请主体。符合下列条件之一的用人单位，直接录用非上海生源毕业生的，可以为录用人员申请本市户籍：
1.本市行政区域内的党政机关;
2.在本市登记的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构(民办非企业单位);
3.符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达到人民币 100 万元(含)以上的企业，且在 2017 年 5 月 31 日前注册登记(非上海生源毕业生最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，为本人申请办理本市户籍的，不受上述注册资金和注册登记时间限制);
4. 不符合上述条件的用人单位如确需引进非上海生源毕业生的，须在 2018 年 5 月 25 日前由其政府主管部门、所在区政府或市级以上开发园区主管机构的人力资源工作部门，以正式公文形式向上海市高校毕业生就业工作联席会议(以下简称“联席会议”)办公室提出申请(由上海市学生事务中心受理)。
(二)非上海生源毕业生条件
非上海生源毕业生符合以下条件，可以由用人单位为其申请办理本市户籍：
1.遵守法律法规及学校规章制度;
2.列入普通高校国家统一招生计划，全日制且不属于定向和委托培养，完成学业并取得相应的毕业证书和学位证书;
3.在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，未缴纳社会保险(非上海生源毕业生最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，为本人申请办理本市户籍，并由该企业为其缴纳社会保险的，不受该条件限制);与符合 2018 年提出办理本市户籍申请条件的用人单位签订劳动或聘用合同期为一年及以上的就业协议，中介机构的派遣人员不予受理。
扩展资料：
上海居住证转户口政策

1、持上海市居住证满7年。
2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。
3、持证期间依法在上海市缴纳所得税。
4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应。
5、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。
除了普通的操作以外持证人员符合下列条件之一的可以优先申办上海市常住户口！
1、在上海市作出重大贡献并获得相应奖励，或在上海市被评聘为高级专业技术职务或高级技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相符的，可不受持证及参保年限的限制。
2、在上海市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年。
3、最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的，或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的，技术管理和关键岗位人员可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。
4、按个人在上海市直接投资(或投资份额)计算，最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到上海市规定标准的，或者连续3年聘用上海市员工人数达到规定标准的，相关投资和创业人才可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。
参考资料：百度百科-上海居住证转常住户口试行办法实施细则

申请上海户口需要的条件：_

1.直接落户外地人考入上海公务员、事业编制、国企等人员可直接落户上海。

2.积分落户满足以下条件的可申请上海户口

①居住证满7年;

②积分120分+;

③买房;

④社保职称缴纳满7年，可以累积;

⑤符合上海人才引进条件;

⑥无违法生育;

⑦无犯罪记录;

⑧税单必须满7年;

⑨有上海认可的中级职称，或等同于这样的资格证，社保缴纳基数连续3年是上海平均的2倍。

3.人才落户以下五类人才可申请上海户口。

①创业人才;

②创新创业中介服务人才;

③风险投资管理运营人才;

④企业高管和科技技能人才;

⑤企业家。

申请上海市户籍是实行打分制度，即标准分，根据评分标准打分，达到标准分要求即有申请上海市户籍的资格。

外地人员应当注意，并不是所有的用人单位都可以办理人才引进，用人单位必须是在上海市行政区域内注册，符合上海市产业发展方向，具有用人自主权和独立法人资格的各类单位，或具有用人自主权的中央及外省市单位在沪分支机构。

拓展资料：

经人事部门审核，对满足条件的核发市政府人事部门的落户证明，办理户口迁移手续。办理手续时应当提交以下申报材料

1、引进人才单位的申请函(含企业营业执照或事业法人登记证原件等)；

2、引进人员申请表；

3、引进人员的专业技术职务的资格证书；

4、引进入员的学历证书；

5、引进人才条件认定证明；

6、外省市同意调动的函(原件)；

7、引进人员的近期体检表；

8、引进人员的政治表现，业务考核情况(原件)；

9、能够反映引进人员业务能力的材料，如奖励、专著、论文等有关材料；

10、婚姻证明；

11、用人单位与引进人员签订三年以上的聘用或劳动合同；

12、调动及随迁人员的身份证复印件、户口迁出迁入地地址、派出所名称及户主同意落户证明；

13、 其它必须的证明材料。 单位应当备齐材料报人事部门审批，人事部门批准后，开具《调令》和《调动人员情况登记表》。

14、单位凭《调令》和《调动人员情况登记表》到引进人员上海落户地所属区、县公安分局户政科办理《准迁证》。

15、然后凭《调令》和《准迁证》到原工作单位和户口所在地办理工作调动、户口迁出和档案调出手续。引进人员来沪报到后，凭《申报常住户口登记表》由承办部门出具《申报户口证明信》，到上海落户地派出所或警署办理户口迁入手续。

考上研究生毕业那年比较好落户，
应届生落户积分72分就可以落户了。
别的方法就是在沪工作，连续缴纳7年社保，及缴纳个人所得税
取得中级职称，
就可以由居住证转户口了，
对了租房找个能帮你办居住证的房东，
很多三房东四房东的根本不愿给你办居住证。

1、引进人才单位的申请函(含企业营业执照或事业法人登记证原件等)；

2、引进人员申请表；

3、引进人员的专业技术职务的资格证书；

4、引进入员的学历证书；

5、引进人才条件认定证明；

6、外省市同意调动的函(原件)；

7、引进人员的近期体检表；

8、引进人员的政治表现，业务考核情况(原件)；

9、能够反映引进人员业务能力的材料，如奖励、专著、论文等有关材料

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