国家公务员面试比例少于3倍怎么办？

公务员考试，一比三的比例，参加面试人数不够 怎么办？~

笔试之后，进入面试的人数不足规定比例的，会从其他过线未进入面试的考生中进行调剂。经调剂后，仍未达到面试比例的职位，会根据情况报上级批准相应调减录用计划数（不是一定减）。

国家公务员考试就算达不到开考比例，一般不会取消职位，考生只需正常参加笔试。该职位会通过调剂的方式确保达到面试比例，如确实未达到，也不会取消该职位。所以，想要报考冷门职位的考生们可以放心报考，无须担心。
公务员报名要求如下：1、报考省级以上政府工作部门的应具有大专以上文化程度，报考市（地）级以下政府工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定。这一项规定照顾到两方面因素：一是根据我国教育事业发展的现状，报考中央和省级政府的要具有大专以上学历；二是考虑到我国地域间的文化差异，授权省级政府人事部门根据实际情况和工作需要，确保市（地）级以下政府部门录用公务员所需文化程度。

2、报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经历，国家有特殊规定的除外。考虑到中央和省级政府工作部门担负着宏观管理职能，不仅要求其工作人员具有基层工作经验。这里所说的基层，一般是指各种类型的企业、事业单位和市（地）以下政府工作部门。但按国家有关规定，某些专业毕业生，如外语、计算机、财会和考古专业的毕业生，可以直接进入中央和省级政府机关工作。

3、身体健康，年龄为三十五岁以下。这一项要求的是报考者的身体善和年龄限制。其中，年龄限制经录用主管机关批准，可适当放宽。报考人的健康状况，需要由医院开具体检验证明。报考人的实际年龄，出示户口登记薄加以证明。这都是正式考试前必须履行的手续。

可能取消，但大部分情况，正常进行。
理论上来说，笔试时如果人数不足，就会取消报考或者是缩编，
但是一旦进入了面试环节，就会按照正常的流程走
如果是两个人面试，那么分数高的人被录取
如果只有一个人面试，那么只要他的分数超过了及格线，就会被录取。

少于3倍会减少招的人数，但至少要大于2倍，再少的话会撤销该职位。
至于你说的合格线是最低分数要求线，每个人都要达到的。考试分数线有专门一套复杂的计算系统，根据每道题目每个考生回答正确率来加权得到。每道题分数都是精确到小数点后两位，如果同分则按照行测的分数来排名次

达不到开考比例的职位会核减招录人数或取消招录，考生可以被调剂到其他岗位。

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