我是74年参加工作的86年离职，一直未交社保费。如何交、工龄算上国企的14年吗？如何操作。

我85年参加工作，85年参加社保。今年退休，社保说93年开始算交社保，以前只算工龄，我想知道当时文件规定~

1985年参加工作，当时没有实行缴费，是视同缴费年限，和93年以后的实际缴费年限合计计算工龄，社保部门的解释是对的。
如果85至93年算缴费年限，就是正常的也是国家规定的了。只说是算工龄，不知道是否计算为缴费年限了。
国家在1995年才提出养老保险个人账户，有的省是在1993年开始补建账户的。按国家规定。在当地建立个人账户之前的符合条件的工龄可以视同为缴费年限。

扩展资料：
一、连续计算法
也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。

二、合并计算
也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。

三、工龄折算法
从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。
在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。
参考资料来源：百度百科-工龄

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！祝您生活愉快！

如果你当地允许补交的话，以原单位的名义给你补交，工龄应该是13年吧，不过我不知道你那个时候国家是不是有单位必须给员工上保险的这一政策，如果没有，单位是不会给你补缴的，你和原单位协商一下是不是可以给你交，但是估计得你自己出钱，如果你现在有单位就好办了让单位给你补缴就行了。我不知道你现在年龄多大。给你举个例子吧，供你参考。
现在国家不是有补缴政策吗，我妈,2010年50岁，两个月前补缴了10年的保险金，当然是找了个单位补缴的，总共是3万块，一年平均缴纳3000吧，以后再继续缴纳5年，55岁就可以领退休金了，如果是男士的话，是60岁领退休金，就是说男的从45岁开始缴纳或补缴，到60岁才能领退休金，每个地方的政策都不一样，缴纳的基数也不一样，操作的流程也会有点儿差别。
最关键的是，你得咨询一下你当地的社保中心或机构，有没有补缴政策，补缴也是有期限限制的，如果你年龄超了就不好办了。我个人能力有限，希望能帮到你。
对了，我妈是农民户口。

只要在你满退休年龄之前，累计交够15年的保险就可以了，直接拿着社保卡、户口本复印件、身份证以及蓝本到当地劳动局办理相关手续就可以。

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