26岁的重庆女子求职被要求单身,公司的这种行为是否合法?

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有一位重庆女子在找工作的时候,公司要求女子必须要是单身,而且还要有性生活经历。这件事情在被爆出之后,很多的网友都被震惊到了,因为这似乎并不是在找秘书,而是在找一个情人。当时女子表示,工作的各个方面都是比较符合自己本身的,所以就投上了简历,而后来了解到这些情况之后,也是觉得非常的生气。在记者进行采访的时候,公司的招聘员工表示,老板其实就是想找一个类似情人的私人秘书。公司的这种行为是非常不合理的,而且也是属于违法行为。

当时女子在找工作的时候,公司的招聘页面表示,要为老板招一个秘书。可是,在真正的投了简历之后,招聘员工却表示,主要是给老板找一个类似情人的秘书,而当时这个女子在得知之后,也是觉得非常的生气。小编要告诉大家,在找工作的时候一定要擦亮自己的眼睛,有一些工作的职位非常的轻松,但工资又很高,世界上是没有这么便宜的事情,肯定是需要我们去付出一些东西。因此,在这里,大家一定要提前的去注意,如果遇到了任何情况,都需要报警来处理。

这种违法的手段,希望不要再进行了,而这件事情也确实是把这家公司送上了热搜,小编本人觉得,作为公司的老板,我们在招聘员工的时候不能够这么的肤浅。秘书应该帮助我们的事完成自己的工作,而非是把秘书当做自己的情人。

这样的恶劣手段,也是让很多的女性觉得自己没有被尊重,所以公司也应该要认识到自己行为的问题。而且老板的行为也是属于违法行为,作为公司的领导,我们不应该有这样的行为去给自己的公司带来一些黑料。



我认为这种行为不合法,没有哪条法律规定女子求职的时候是单身,所以说他严重危害了求职者的权益。

当然是不合法的,这样的行为已经侵犯了劳动者的权利和义务,而且侵犯了劳动法,对员工造成伤害。

肯定是不合法的,这样的行为已经造成了对员工自由的限制,并且也伤害了员工的个人情感。


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