专业技能，可迁移技能，自我管理技能有何区别？
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专业技能，可迁移技能，自我管理技能有何区别？视频
相关评论：13196874419：职业技能三级分类是什么?
齐尚岭答：职业技能三分法包括专业知识技能，可迁移技能和自我管理技能。1、专业知识技能 阅读行业报告对行业有一个大致理解。找到行业大牛约见，了解这个行业的专业知识架构和书籍。精研书籍，你就可以学会这个行业的专业知识。2、自我管理技能：提升认知：探索自己是谁、世界是什么，坚持对自己的思考和行动进行再思考，...
13196874419：请选出本课中所定义的技能三核
齐尚岭答：课中定义的技能三核：专业技能；可迁移/通用技能；自我管理技能。专业技能是指求职者所具备的专业技术水平，一般主要指从事某一职业的专业能力。专业技能是指求职者所具备的专业技术水平和能力因此，求职者一定要如实详细填写职业技能信息，向企业展示自己的综合能力，让企业更好地了解你的能力和职业素质，...
13196874419：大学毕业证书主要说明哪类技能
齐尚岭答：说明了专业知识技能、管理技能、自我管理技能、可迁移技能。1、专业知识技能：大学毕业证书上会显示你的专业，这意味着你在大学期间接受了某个专业方向的高等教育，表明了你具备该专业的知识技能。例如，如果你的专业是计算机科学，那么你的大学毕业证书就会证明你对计算机科学的理论和实践有一定的掌握。2、...
13196874419：专业知识技能,可迁移技能,自我管理技能谁最重要
齐尚岭答：专业知识技能。可迁移技能是指可以在不同领域和工作中都有用的技能、专业知识技能是指在特定领域具备的专业知识和技能、自我管理技能是指管理个人时间、情绪和行为的能力，其中专业知识技能是最基本和核心的要求，也是最重要的。技能是个体运用已有的知识经验，通过练习而形成的一定的动作方式或智力活动方式。
13196874419：分别用五个词描述自己的三大技能
齐尚岭答：三大技能可以是：一、可迁移技能，其实就是所谓软技能，包括有个人交流与表达能力、团结合作能力、组织领导能力、人际关系能力、创新与创造能力等等。二、专业知识技，该技能具有很高针对性，比如说你所拥有的一项专业技能，如平面设计就只能用于平面设计方面的工作岗位。三、自我管理技能，自我管理能力包括有...
13196874419：职业技能标准技能部分分为实际型应用型两种
齐尚岭答：职业技能标准技能部分分为实际型应用型两种。（×）职业技能标准技能部分通常可分为三种类别，分别是：知识技能、可迁移技能、自我管理技能。职业技能标准分为国家标准、行业（地区）标准、企业标准三级。职业技能标准的内容由三部分组成，即知识要求、技能要求和工作实践，并根据技能水平的高低和工作特点的不...
13196874419：专业技能,可迁移技能,自我管理技能的关系
齐尚岭答：可迁移的；通常描述人际交往能力、沟通能力、解决问题的能力、团队合作能力、领导力、适应能力。自我管理技能：这种技能经常被看作个性品质，而不是技能，因为它们被用来描述或说明人具有的某些特征。这些技能可以从非工作领域迁移转换到工作领域，有助于你推销自己和自己的才能，是成功所需要的品质。
13196874419：职业对技能的要求通常可分为三种类别,分别是()
齐尚岭答：职业对技能的要求通常可分为三种类别，分别是（）A.专业知识技能 B.可迁移技能 C.管理技能 D.自我管理技能 正确答案：ABD
13196874419：专业知识技能自我管理技能和可迁移技能的含义并分析该三类技能在职业生...
齐尚岭答：技 能 它是在能力和知识的基础上，通过反复的练习而形成的相对稳定的行动方式，我们称之为技能，不同的职业也会有不同的职业技能要求。一般来讲，技能分为：专业知识技能，自我管理技能，可迁移技能。1)专业知识技能：是指哪些需要通过学习才能获得的特别的知识或能力，这些技能涉及到你学习的专业和...
13196874419：...发展中将用到专业技能,自我管理技能,可迁移技能都有哪些?
齐尚岭答：专业技能的运用都是在可迁移技能基础之上。一般用行为动词来描述，是通用的，可迁移的;通常描述人际交往能力、沟通能力、解决问题的能力、团队合作能力、领导力、适应能力。自我管理技能:这种技能经常被看作个性品质，而不是技能，因为它们被用来描述或说明人具有的某些特征。这些技能可以从非工作领域迁移转换...
三者的主要区别在于：主要内容不同、相关要求不同、形成过程不同。
1、主要内容不同：专业技能为和工作内容及目标直接相关，能够有效达成工作目标所必须具备的特定职务能力；可迁移技能为能够从一份工作中转移运用到另一份工作中的、可以用来完成许多类型工作的技能；自我管理能力为受教育者依靠主观能动性按照社会目标，有意识、有目的地对自己的思想、行为进行转化控制的能力。
2、相关要求不同：专业技能必须以结构化的方式从部门所被赋予的任务职掌去做所谓的组织能力的展开；可迁移技能为任何学习都是在学习者已经具有的知识经验和认知结构之中；自我管理技能为必须建立起支援的资源，这包括了人和环境。
3、形成过程不同：专业技能为透过组织能力的展开、分工之后，可以确定不同职位别的职能资格设定标准；可迁移技能为对学生的知识迁移能力进行预设，以便把握揭示知识的深刻程度；自我管理技能要求为了要完成当前的任务，就要以不同的价值来发展作用，或要求与众不同的特质。
参考资料来源：百度百科-专业职能
参考资料来源：百度百科-可迁移能力
参考资料来源：百度百科-自我管理能力
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齐尚岭答：职业对技能的要求通常可分为三种类别，分别是（）A.专业知识技能 B.可迁移技能 C.管理技能 D.自我管理技能 正确答案：ABD
齐尚岭答：技 能 它是在能力和知识的基础上，通过反复的练习而形成的相对稳定的行动方式，我们称之为技能，不同的职业也会有不同的职业技能要求。一般来讲，技能分为：专业知识技能，自我管理技能，可迁移技能。1)专业知识技能：是指哪些需要通过学习才能获得的特别的知识或能力，这些技能涉及到你学习的专业和...
齐尚岭答：专业技能的运用都是在可迁移技能基础之上。一般用行为动词来描述，是通用的，可迁移的;通常描述人际交往能力、沟通能力、解决问题的能力、团队合作能力、领导力、适应能力。自我管理技能:这种技能经常被看作个性品质，而不是技能，因为它们被用来描述或说明人具有的某些特征。这些技能可以从非工作领域迁移转换...
