高级技工缺口达2200万，制造业已“用工荒”，原因或出在三个方面

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制造业对一个国家的发展 有着不言而喻的重要性 ，它的水平能够直接体现 国家的生产力水平 ，通常而言，一个经济发达的国家，他们的制造业在 国民经济当中占据份额就会越高 ，而制造业也是我国的支柱性产业， 一直保持着良好的发展状态。

在制造业发展过程当中，离不开国家的支持， 也离不开相关行业人才的努力 ，可近年来，人们逐渐发现制造业相关行业的人才队伍当中， 高级技工缺口逐渐扩大 ，这些高级技工是各行各业的优秀人才， 也是其中的核心骨干。

就算随着时代的发展，一些行业工程能够被智能装备逐渐取代， 但是像那些高级技工亦是无法取代的 ，因为他们所解决的都是一些关键性技术和工艺的问题，这些人才在我国制造业发展过程当中起着重要的作用。

根据数据显示，截止到2020年， 我国高级技工缺口高达2,200万人 ，制造业也出现了 “用工荒”的局面 ，这种情况让许多人感到不解，毕竟现在我国的高等教育一直在不断的发展中，许多高校也扩大招生规模，每年毕业的人数随之增长，如今就为市场上大学生遍地都是，可为何高级技工缺口高达2200万人， 其原因或出在三个方面。

现在我国所存在的技校教师水平普遍不高，所以一些学生在技校毕业后，无法胜任 一些难度较高的岗位 ，一切还是需要从最初做起 比如学徒 ，正因如此也导致 一些技校的口碑较差 ，让家长们都不想将孩子送进技校， 宁愿花钱将他们送进学校读书，也不愿让他们去技校学习一门手艺 。

就是害怕自己的孩子毕业之后无法找到一份好工作，尽管现在我国许多迹象都已经提升了教学水平，但是之前技校不好的观念还在家长的思想， 所以基本上不让孩子去技校上学 ，这就导致现在从技校毕业的学生并不多 ，很难填补缺口。

进入了新时代，我们似乎也进入了高学历时代，在这里一个人拥有高学历， 似乎能够给自己带来更多的优势 ，一些用人单位也将学历更为 录取人员的首要条件 ，就连薪资也会因为学历的不同而不同， 而技校的学历并不吃香 。

除了去应聘技术性岗位，应聘其他岗位真的是难上加难，所以无论是家长还是学生自己多数都不愿意去技校上学，根据18年所公布的在校大学生， 能够明显看出本科人数约在1800万人，而高职人数只有不到900万人 ，而在这900万人当中，能够成为高级技工的人数更是为之稀少，所以在高学历时代下， 所能培养出来的高级技工真的是非常少。

如今在我国， 技术方面的工人收入普遍不高 ，而且似乎也是一个无法迈过去的坎，首先我国制造业大佬曹德旺就说过，现在许多年轻人他们愿意去 送快递，送外卖，跑滴滴，也不愿意从事制造 业，其主要原因就是因为 月薪3000无法养家。

有人会说高级技工的工资很高啊， 可并非每个人都有能力，一上来就从事高级技工的岗位， 多数还是需要从事普通技工岗位， 慢慢地往上走 ，可是普通技工岗位的薪资太低，低了许多人根本无法养家。

最主要的是工资低，可工作时间还长 ，基本上都是三班两倒制，让许多员工都非常疲惫， 工作量大，可工资却不高 ，自然也没有人愿意从事这个岗位， 所以如果待遇能够有所提升的话，或许会有更多人愿意从事这个行业。

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