我是厂办集体企业职工放假十几年和企业没解除劳动合同，企业不给开工资，社保、医保应谁给交？
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集体企业下岗职工未解除劳动关系，但单位已经给停保，该怎么办？~
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没和企业解除劳动合同，那就意味着用人单位与劳动者直接存在劳动关系，根据劳动法和社会保险法的相关规定，用人单位帮劳动者购买社保是用人单位的法定义务，也就是说用人单位必须要为劳动者购买社保，社保包括5个方面：养老保险、医疗保险、工伤、生育、失业，一般来说一买就五个一起买，不可以分开买。
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相关评论：17140283533：我厂原是集体企业2年以前转为私有企业工龄都在14年以上30多名员工在...
萧烁省您好！我是原某地体改委主任，对这些政策了解较多。自1986年10月1日起，我国全民、集体企业新招工人全部实行劳动合同制。集体企业从1991年开始全部实行劳动合同制。据我所知，县属企业（不论是地方国营还是集体性质）都有很多“农民合同制工人”，这些确实不属计划局批准、劳动局办过招工手续的，所以是...
17140283533：我是集体企业职工,1993年放假至2019年,现在让买断让我们个人承担百分之...
萧烁省集体企业的职工买断过后，他是按年限，每年给你多少钱？1993年至2019年你一共工作了26年，不知道你们当地的买断标准是多少？给你一笔钱，以后你自己再找工作，在交养老保险。当然买断钱的保险肯定还是集体企业承担。
17140283533：国家电网公司三集五大方案中的集体职工如何安排
萧烁省国家电网公司三集五大方案中的集体职工安排原则：电力集体企业用工尤为复杂，在一个集体企业中主要存在全民职工、集体职 工、劳动合同员工、劳务派遣员工、协议员工、返聘员工、借调人员等用工形式。在“三集五大”后，集体 企业要优化用工方式，减少多样化的用工形式。1、对于全民职工，要逐步安排返回主业...
17140283533：我厂是独立法人企业,经济性质是集体,有上级主管部门,问财产归属谁所有...
萧烁省如果是独立法人的，企业的财产应归该企业所有。根据《民法通则》及相关法律规定，不管该法人是集体性质，还是国有或私有性质，法人都应以其所有的资产独立地对外承担民事法律责任，法人折财产应归该法人自己独立所有，作为企业的投资者，只能依法享有投资分红权、或通过委派人员到该企业任职的方式对该企业法人...
17140283533：集体企业改制实施方案我是集体企业职工,由于体职改革,我于2001年买断工...
萧烁省(四)、做好下岗职工基本生活保障和再就业工作。首先，要加快社会保障制度改革，建立完善社会保障体系，确保改制企业的下岗职工按时领取基本生活费。其次，要通过兴办"三产"、职业培训、推荐上岗、自谋职业等途径来扩大再就业渠道，提供再就业机会。再次，还要转变下岗职工就业观念，提高自身素质，适应市场经济的...
17140283533：重体力厂办大集工人55可以退休吗?
萧烁省我国对于重体力企业（工厂）的大集体体制，特别繁重体力劳动并在单位所在社保部门备案的职工（没有社保局备案的是不可以的），在年满55周岁是可以提早在年满55周岁退休的。依据是《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）网页链接相应规定。一、要严格...
17140283533：林业局厂办大集体是什么职工
萧烁省（4）原户籍是林区的在后期迁往外地的，须有外地（居住地）社保经办机构出具未参保证明，在林区工作10年以上也可纳入。3、参加工作时间界定：具备以上条件的人员，须在林业局集体企业工作10年以上，1978年1月1日——1992年12月31日期间参加工作的人员。4、办理厂办大集体人员，须本人提供在企业工作的...
17140283533：我们是铁路集体企业的职工因单位效益不好,让回家休息,每月给220工资,合...
萧烁省《国有企业富余职工安置规定》第八条 经企业职工代表大会讨论同意并报企业行政主管部门备案，企业可以对职工实行有限期的放假。职工放假期间，由企业发给生活费。孕期或者哺乳期的女职工，经本人申请，企业可以给予不超过二年的产假，放假期间发给生活费。假期内含产假的，产假期间按照国家规定发给工资。第九...
17140283533：鞍钢附企改制:15.2万人作别“厂办大集体”
萧烁省12月29日,鞍钢集团党委副书记栗宝卿向经济观察报介绍,截止当时,110多户实施重组改制的企业股权正式划转鞍山市,累计安置集体企业职工和集体退休人员15.2万人,完成率99.56%,这标志着鞍钢厂办大集体改革基本完成,这家老国企彻底告别了拥有厂办大集体企业的 历史 。 从10月10日第一批职工签署《和解协议书》到15.2万人完成...
17140283533：职工和员工有什么区别
萧烁省职工和员工的区别有：1、含义不同：职工，指机关、企事业、其他经济组织中的行政或业务工作人员。员工，多指企业中的行政和业务人员。2、侧重点不一样：职工更有社会主义国家主人翁的意思，在计划经济时期，工人阶级是职工的主流。员工主要存在于公司制的企业中，员工也体现“雇员”这一劳动者与企业的雇佣...
忽然拖后腿后果后共和国回归年反光镜台 如同后果反对后问题发挥感到恢复后
实行缴纳养老保险政策之前，临时工是不计算工龄的，实行缴纳养老保险制度之后，就没有临时工，都是实行的合同制制度，不清楚你说的12年工作经历是哪一年，如果在实行缴纳养老保险制度之前的，是不可以补缴的，实行养老保险制度之后的工作年限，单位应该给予缴纳。
如未解除劳动合同，虽然待业但劳动关系是事实存在的，企业应该给缴纳保险全国人力资源和社会保障咨询服务热线 12333
国企改制问题，建议到当地的社保部门咨询。法院和仲裁一般不受理的。
没和企业解除劳动合同，那就意味着用人单位与劳动者直接存在劳动关系，根据劳动法和社会保险法的相关规定，用人单位帮劳动者购买社保是用人单位的法定义务，也就是说用人单位必须要为劳动者购买社保，社保包括5个方面：养老保险、医疗保险、工伤、生育、失业，一般来说一买就五个一起买，不可以分开买。
我是厂办集体企业职工放假十几年和企业没解除劳动合同，企业不给开工资，社保、医保应谁给交？视频
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萧烁省您好！我是原某地体改委主任，对这些政策了解较多。自1986年10月1日起，我国全民、集体企业新招工人全部实行劳动合同制。集体企业从1991年开始全部实行劳动合同制。据我所知，县属企业（不论是地方国营还是集体性质）都有很多“农民合同制工人”，这些确实不属计划局批准、劳动局办过招工手续的，所以是...
萧烁省集体企业的职工买断过后，他是按年限，每年给你多少钱？1993年至2019年你一共工作了26年，不知道你们当地的买断标准是多少？给你一笔钱，以后你自己再找工作，在交养老保险。当然买断钱的保险肯定还是集体企业承担。
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萧烁省如果是独立法人的，企业的财产应归该企业所有。根据《民法通则》及相关法律规定，不管该法人是集体性质，还是国有或私有性质，法人都应以其所有的资产独立地对外承担民事法律责任，法人折财产应归该法人自己独立所有，作为企业的投资者，只能依法享有投资分红权、或通过委派人员到该企业任职的方式对该企业法人...
萧烁省(四)、做好下岗职工基本生活保障和再就业工作。首先，要加快社会保障制度改革，建立完善社会保障体系，确保改制企业的下岗职工按时领取基本生活费。其次，要通过兴办"三产"、职业培训、推荐上岗、自谋职业等途径来扩大再就业渠道，提供再就业机会。再次，还要转变下岗职工就业观念，提高自身素质，适应市场经济的...
萧烁省我国对于重体力企业（工厂）的大集体体制，特别繁重体力劳动并在单位所在社保部门备案的职工（没有社保局备案的是不可以的），在年满55周岁是可以提早在年满55周岁退休的。依据是《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）网页链接相应规定。一、要严格...
萧烁省（4）原户籍是林区的在后期迁往外地的，须有外地（居住地）社保经办机构出具未参保证明，在林区工作10年以上也可纳入。3、参加工作时间界定：具备以上条件的人员，须在林业局集体企业工作10年以上，1978年1月1日——1992年12月31日期间参加工作的人员。4、办理厂办大集体人员，须本人提供在企业工作的...
萧烁省《国有企业富余职工安置规定》第八条 经企业职工代表大会讨论同意并报企业行政主管部门备案，企业可以对职工实行有限期的放假。职工放假期间，由企业发给生活费。孕期或者哺乳期的女职工，经本人申请，企业可以给予不超过二年的产假，放假期间发给生活费。假期内含产假的，产假期间按照国家规定发给工资。第九...
萧烁省12月29日,鞍钢集团党委副书记栗宝卿向经济观察报介绍,截止当时,110多户实施重组改制的企业股权正式划转鞍山市,累计安置集体企业职工和集体退休人员15.2万人,完成率99.56%,这标志着鞍钢厂办大集体改革基本完成,这家老国企彻底告别了拥有厂办大集体企业的 历史 。 从10月10日第一批职工签署《和解协议书》到15.2万人完成...
萧烁省职工和员工的区别有：1、含义不同：职工，指机关、企事业、其他经济组织中的行政或业务工作人员。员工，多指企业中的行政和业务人员。2、侧重点不一样：职工更有社会主义国家主人翁的意思，在计划经济时期，工人阶级是职工的主流。员工主要存在于公司制的企业中，员工也体现“雇员”这一劳动者与企业的雇佣...
