医院合同制和编制的区别

医院合同制和编制的区别如下：

1、档案问题：合同制医生的档案归属为医院人事部门或人力资源市场，在编医生档案贵本地卫生局存档；

2、雇佣方式：合同制医生与医院签订的是劳动合同，为雇佣关系。编制医生是由本地卫生局招聘入编制，分配到具体工作的医院上班；

3、薪资待遇：合同制医生工资为医院自主开支，编制医生是根据医生资格、职称、学历、岗位制定工资标准。虽然部分医院采用同工同酬的待遇标准，但是，其他福利还是有差别的；

4、福利保障：合同制医生缴纳保险依医院福利待遇制度而定，在编医生为各地卫生部门统一按劳动法律缴纳保险福利；

5、退休待遇：合同医生拿的是养老保险金(退休前每月交保险的回馈)，在编医生拿的是退休金(退休前基本工资的80%以上)，个中差别还是蛮大的。