拖欠农民工的工资找哪个部门比较快

来自:    更新日期:早些时候
~

法律分析:农民工工资拖欠问题可以找劳动部门,建筑企业的也可以找住建部门,也可以直接到法院起诉。

法律依据:是《劳动争议调解仲裁法》第九条:用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬;

或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。




拖欠农民工的工资找哪个部门比较快视频

相关评论:
  • 13520915139拖欠农民工工资找哪个部门可以解决
    颜谦聪用人单位拖欠农民工的工资,可以找劳动行政部门来解决。该行政部门会责令单位限期支付,单位逾期没有支付的,会责令单位向农民工加付赔偿金。或者农民工也可以找调解组织、劳动仲裁委等来解决。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或...

  • 13520915139拖欠农民工工资可以找哪个部门解决?
    颜谦聪2. 联系乡镇人民政府或街道办事处。这些基层政府机构负责排查和调处拖欠工资的矛盾,帮助农民工解决纠纷。3. 向人力资源社会保障行政部门投诉。该部门负责组织协调、管理指导和监督检查农民工工资支付情况,并有权查处拖欠工资案件。4. 依法申请劳动争议调解仲裁或提起诉讼。被拖欠工资的农民工有权通过法律途径...

  • 13520915139农民工工资拖欠找哪个部门?
    颜谦聪农民工工资拖欠可以找当地劳动保障行政部门,也可以直接书写诉状之后提出劳动仲裁的请求。但不管具体采取的是什么方式,农民工都需要拿出证明某单位、公民应该向自己发放工资、但是却没有发放的证据。 一、农民工工资拖欠找哪个部门?1、农民工工资拖欠可以找当地劳动保障行政部门。根据《劳动保障监察条例》二十...

  • 13520915139农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效
    颜谦聪农民工工资拖欠找劳动监察大队投诉是最快最有效。根据法律规定,当事人向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的,可以依法向当地人民法院申请支付令,或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,让用人单位支付工资。如果还不支付,可申请法院强制执行。《中华人民共和国...

  • 13520915139拖欠农民工工资应该找哪个部门解决
    颜谦聪2. 农民工还可以向人力资源和社会保障部门或劳动保障行政部门举报拖欠工资的行为。二、相关法律依据:《中华人民共和国保障农民工工资支付条例》第十条规定,被拖欠工资的农民工有权进行投诉,或申请劳动争议的调解、仲裁和提起诉讼。任何组织或个人发现拖欠农民工工资的行为,都有权向人力资源社会保障行政...

  • 13520915139拖欠农民工工资找哪个部门
    颜谦聪2、依法向当地人民法院申请支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。(提出劳动仲裁的时效:60日;即劳动者应自“劳动争议发生之日”起60日内向劳动仲裁委申请仲裁。但很多劳动者一直疑问,...

  • 13520915139拖欠农民工工资找哪个部门?
    颜谦聪拖欠农民工工资找劳动执法监察大队。一般情况下,根据《劳动保障监察条例》当中的规定,当地的劳动执法监察大队是需要对用人单位进行监督的,并且如果存在拖欠工资的这种情况,可以进行执法。 一、拖欠农民工工资找哪个部门?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》...

  • 13520915139拖欠农民工工资应该找哪个部门解决
    颜谦聪法律分析:用人单位拖欠农民工的工资,农民工可以向当地劳动监察部门投诉举报或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;劳动者也可以依法向当地人民法院申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有...

  • 13520915139农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效
    颜谦聪工资被拖欠找劳动执法监察大队最快最有效。劳动执法监察大队会对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。12333:劳动保障监察部门的热线 12348:司法部门的热线 12351:工会组织的热线 也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔...

  • 13520915139农民工欠薪问题找哪个部门
    颜谦聪法律分析:农民工工资拖欠问题可以找劳动部门,建筑企业的也可以找住建部门,也可以直接到法院起诉。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制。《中华人民共和国...

  • 相关主题精彩

    版权声明:本网站为非赢利性站点,内容来自于网络投稿和网络,若有相关事宜,请联系管理员

    Copyright © 喜物网