公务员考试要准备什么东西？

公务员考试进面了要怎么准备？~

面试是一种人事测.手段。通过考官与应试者双方面对面的信息沟通或行为来考查应试者是否具备与职位相关的的能力和个性品质。在面试中有一共有九大测评要素：综合分析能力，言语表达能力，应变能力，计划组织协调能力，人际交往的意识与技巧，专业能力，沟通能力，信息获取能力，创新能力等。这九大测评要素中，综合分析能力是必考的测评要素。中公教育专家在此进行重点分析。
一.什么是综合
从宏观上：对事物宏观方面的分析
1.看待问题要有高度。
2.看待问题要有历史观点。
3.认识全面、观点明确、见解独到。
从微观上：从微观方面对事物各个部分进行分析。
(1)把复杂的事物分解为简单要素，把历史过程分解为历史片段，把动态化为静态。
(2)分析要有广度、深度和逻辑性。
(3)恰当处理好整体与部分的关系。
整体与部分——总分关系
部分与部分——并列关系(主次关系)
二.题型
1.哲理类：包括(哲理故事、名人名言、原理效应)。
解题思路：提出观点：题目蕴含的哲理，受到的启示。
论证观点：理论论证、事实论证、对比论证、举例论证、引证+例证 。
落实观点：将观点和实际生活，工作相结合，来落实这种观点。
2.社会现象类
解题思路：描述判断：描述这个现象的具体内容，可结合出现这个现象的社会背景进行描述。
价值判断：对这种现象好和坏的定性。
规范判断：对于这种现象应该怎么做。
提出自己的观点：要结合价值判断提出自己的观点(支持、反对、辩证)。
论证观点：找原因(内外因)多角度多层次论证分析。
落实观点：对这种社会现象好的弘扬坏的改进。
解决手段：六大手段：行政、经济、法律、思想政治、社会监管、自律。
3.政策类
解题思路：
(1)描述政策:是否符合人民群众根本利益;是否符合执政理念;是否符合;
是否符合公序良俗;
(2)提出观点：a.从目的本身考虑：这个政策的出发点，实施这一政策目的的必要性和正当性。b.从目的和解决手段考虑：目的是否和手段相适应。c.从手段本身考虑：手段本身是否合理、合法、合情和可行。
(3)论证观点：主要是对观点的必要性、合理性、合法性、可行性等进行论证。
(4)落实观点：从目的和手段进行落实、运用六大手段。

2018国家公务员笔试12月10日进行，2018北京公务员考试12月17日进行，北京华图张芯瑜老师提醒考生，准备好公务员考试考场必备物品，考出好成绩！

一、证件篇

1、身份证

身份证是验证身份的重要证件，准考证上也明确规定需要身份证才能进入考场，所以身份证是重中之重，每年都会有忘带身份证的考生，一定要重视起来。如果考前发现遗失，可以到相关部门办理临时身份证，同样有效。但注意，其他证件并不能代替身份证使用。

2、准考证

准考证和身份证同样重要，需自行打印，在规定时间内登录所选考试地考试机构网站，通过报名序号和身份证号自行查询、下载并打印准考证，也可通过考录专题网站查询打印网址。考生可以多打印几份以免丢失后慌乱甚至没有时间重新打印，无法参加考试。

二、文具篇

1、笔

准考证一般要求黑色字迹的钢笔、签字笔或圆珠笔，但更建议用签字笔，因为钢笔有可能出现漏液的情况，准备时需要提前试好，尽量带2至3支备用，以免考试中出现突发状况。

2B铅笔：考试中尽量携带2支2B铅笔，可以用于涂卡以及答题时使用(例如图形推理)，可以带2B铅笔也可以带专用涂卡笔，如带2B铅笔尽量提前削好方便涂卡的形状，也可以携带铅笔刀以备不时之需。

2、橡皮

带使用方便、擦除干净的橡皮，外表尽量没有多余痕迹，形状规整，比如正方体长方体也可用于图形推理题目的作答。在使用橡皮时注意不要用力过大损坏答题纸。

3、尺规

尺规主要用于理科部分，试卷中的图形正常来说都是标准的图形，所以对于一些题目可以直接测量选出答案，避免运算浪费时间。例如直尺可以用于条形图，量角器可以用于饼状图等。

三、其他篇

1、手表

有些考场内没有钟表，考官只是在提前一定时间提醒，所以为了更好地控制答题时间尽量自带手表。手表需携带指针式手表，电子手表并不能带进考场。手表可以带两块，一块用于正常的看时间，另外一块用于考题中与钟表有关的问题。

2、食品

考试时间较长，口渴在所难免，可以带一瓶水，但注意尽量不要多喝，避免考试时想上厕所，既麻烦又浪费考试时间，注意带进考场的水尽量放在桌下，以免水洒弄湿试卷。考试消耗较大，可以带一些巧克力糖果等食用适当补充体力。

3、纸巾

我们在过度紧张时会出汗，这时纸巾就可以擦汗，上洗手间时也可以用到，感冒的考生建议多带纸巾。

4、文件袋

最好使用透明文件袋，装考试用品。

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扩展资料

公务员考试分为中央和地方两种形式：

国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

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